Za­vod za za­po­šlja­va­nje Cr­ne Go­re (ZZZCG) sma­nju­je broj ne­za­po­sle­nih li­ca ta­ko što sa evi­den­ci­je bri­še sve one ko­ji od­bi­ju po­nu­đe­ni po­sao, pa čak i on­da ka­da im se po­nu­di rad­no mje­sto ko­je ni­je u skla­du sa nji­ho­vom struč­nom spre­mom ili je van nji­ho­vog mje­sta pre­bi­va­li­šta. Gra­đa­ni ko­ji su kon­tak­ti­ra­li „Dan” tvr­de da se neo­sno­va­no ski­da­ju sa evi­den­ci­je ne­za­po­sle­nih.
Jedan od sa­go­vor­nika „Da­na” ima 50 go­di­na i sa bi­roa su mu ponudili posao ko­no­bara. S ob­zi­rom na to da je bez po­sla, ovaj pe­de­se­to­go­di­šnjak je pri­stao i kre­nuo je na obu­ku za ko­no­ba­ra iako to rad­no mje­sto ni­je od­go­va­ra­ju­će nje­go­vom zdrav­stve­nom sta­nju.
– Pri­hva­tio sam po­sao i pla­tu od 190 eura. Imam po­vre­du no­ge, zbog če­ga hra­mljem, ali se na­dam da mi to ne­će pred­sta­vlja­ti pro­blem pri ra­du. Re­kli su da će me ski­nu­ti sa bi­roa ako ne pri­hva­tim po­sao – sa­op­štio je naš sa­go­vor­nik.
Drugom našem sagovorniku, Bje­lo­polj­cu su iz ta­mo­šnjeg bi­roa ra­da po­nu­di­li da ra­di kao po­moć­ni rad­nik u ku­hi­nji. Pre­ma nje­go­vim ri­je­či­ma, upo­zo­ren je – ili će pri­hva­ti­ti po­sao ili će bi­ti iz­bri­san sa evi­den­ci­je ne­za­po­sle­nih.
– Ne bi bi­lo ni­šta spor­no da su mi po­nu­di­li po­sao u stru­ci. Imam vi­so­ko obra­zo­va­nje, a pred­lo­ži­li su mi da ra­dim kao po­moć­ni rad­nik u ku­hi­nji – ka­zao je on.
Neo­bič­ne po­zi­ve sa bi­roa ra­da ovih da­na do­bi­ja­ju i že­ne ko­je su ostva­ri­le pra­vo na na­kna­du po osno­vu in­va­lid­no­sti ste­če­ne u fir­ma­ma ko­je su oti­šle pod ste­čaj. Še­zde­se­to­go­di­šnja su­gra­đan­ka na­vo­di za „Dan” ka­ko ima rje­še­nje Za­vo­da da pri­ma na­kna­du od 77 eura mje­seč­no ­dok ne na­đe po­sao ade­kva­tan nje­noj struč­noj spre­mi i ste­pe­nu in­va­li­di­te­ta. Me­đu­tim, ne­dav­no je do­bi­la po­ziv sa bi­roa ra­da.
– Po­zva­li su me i upu­ti­li da se ja­vim na raz­go­vor za po­sao. Sad ho­će da za­po­sle me­ne od 60 go­di­na i ša­lju me na kur­se­ve i obu­ke. Iz­gle­da da su oče­ki­va­li da ne­ću pri­sta­ti ka­ko bi me ski­nu­li sa evi­den­ci­je i on­da ka­za­li: „Opa­la nam je ne­za­po­sle­nost” – do­da­je ona.
Dva­de­set­pe­to­go­di­šnji mla­dić iz Plje­va­lja ka­že da se s pro­lje­ća ja­vio bi­rou ra­da i re­kao da je za­in­te­re­so­van za obu­ku za ko­no­ba­re i se­zon­ski po­sao na Pri­mor­ju. Me­đu­tim, po nje­go­vim ri­je­či­ma, iz bi­roa ra­da ni­je do­bio ni­je­dan po­ziv ni­ti su išta uči­ni­li ka­ko bi po­sre­do­va­li u nje­go­vom za­po­šlja­va­nju i ospo­so­blja­va­nju za po­sao.
– Na­mje­ra­vao sam da pre­ko bi­roa odem na obu­ku ko­ju pri­je se­zo­ne or­ga­ni­zu­ju na Pri­mor­ju za ugo­sti­telj­ske rad­ni­ke. Iako sam to re­kao mom sa­vjet­ni­ku za za­po­šlja­va­nje, iz bi­roa me ni­je­su zva­li – tvr­di on.
Prav­ni­ci iz Pod­go­ri­ce, ko­ja se sa­ma ja­vi­la na oglas za prav­ni­ka ob­ja­vljen na saj­tu ZZZ za po­tre­be jed­nog ugo­sti­telj­skog objek­ta, re­če­no je da mo­že da poč­ne da ra­di, ali da su im po­treb­ne sa­mo so­ba­ri­ce.
– Ka­da sam pi­ta­la za­što su ob­ja­vi­li oglas za prav­ni­ka, re­kli su da im prav­ni­ka ne manj­ka, ali su im to­kom se­zo­ne po­treb­ne so­ba­ri­ce. Ni­je­sam pri­hva­ti­la po­sao – ka­že ona.
Iz Za­vo­da za za­po­šlja­va­nje (ZZZ) „Da­nu” su po­ja­sni­li da evi­den­ci­ju ne­za­po­sle­nih li­ca pre­sta­ju da vo­de u skla­du sa Za­ko­nom o za­po­šlja­va­nju i ostva­ri­va­nju pra­va iz osi­gu­ra­nja od ne­za­po­sle­no­sti. Ka­ko do­da­ju, pri­ja­va u evi­den­ci­ju ne­za­po­sle­nih ni­je oba­ve­za, već pra­vo ko­je ne­za­po­sle­no li­ce, uko­li­ko že­li, mo­že da ostva­ri i pod­ra­zu­mi­je­va ak­tiv­nu ulo­gu po­je­din­ca za pri­pre­mu i za­po­šlja­va­nje.
– Ovim za­ko­nom utvr­đe­na su ka­ko, pra­va, ta­ko i oba­ve­ze za ne­za­po­sle­na li­ca ko­ja su pri­ja­vlje­na u evi­den­ci­ju Za­vo­da. U si­tu­a­ci­ja­ma u ko­ji­ma ne­za­po­sle­na li­ca ne iz­vr­ša­va­ju oba­ve­ze utvr­đe­ne Za­ko­nom o za­po­šlja­va­nju i/ili in­di­vi­du­al­nim pla­nom za­po­šlja­va­nja Za­vod pre­sta­je da vo­di evi­den­ci­ju ovih li­ca – ka­za­li su iz Za­vo­da, na či­jem je če­lu Su­ljo Mu­sta­fić.
Pre­ci­zi­ra­ju da je pri­mar­na ak­tiv­nost Za­vo­da po­sre­do­va­nje u za­po­šlja­va­nju iz­me­đu ne­za­po­sle­nih pri­ja­vlje­nih u evi­den­ci­ju Za­vo­da i po­slo­da­va­ca ko­ji su is­ka­za­li po­tre­bu za kon­kret­nom rad­nom sna­gom.
– Za­vod ne nu­di po­sao ne­za­po­sle­nom li­cu, već ga in­for­mi­še i/ili po­ve­zu­je sa po­slo­dav­cem ko­ji nu­di po­sao. U tu svr­hu Za­vod sa ne­za­po­sle­nim li­ci­ma za­klju­ču­je in­di­vi­du­al­ne pla­no­ve za­po­šlja­va­nja ko­jim se ja­sno de­fi­ni­še na ko­jim po­slo­vi­ma i pod ko­jim uslo­vi­ma su ne­za­po­sle­na li­ca sprem­na da ra­de. Po­slo­ve po­sre­do­va­nja u za­po­šlja­va­nju ne­za­po­sle­nih Za­vod oba­vlja u skla­du sa in­di­vi­du­al­nim pla­no­vi­ma za­po­šlja­va­nja sva­kog po­na­o­sob ne­za­po­sle­nog li­ca – ka­za­li su iz te in­sti­tu­ci­je.
Do­da­ju ka­ko je či­nje­ni­ca da su po­tre­be po­slo­da­va­ca za za­po­šlja­va­njem rad­ni­ka u ne­kim re­gi­ja­ma, po­seb­no u vri­je­me se­zo­ne, iz­ra­že­ni­je, do­da­ju­ći da je oba­ve­za Za­vo­da da po­sre­du­je u za­po­šlja­va­nju i van mje­sta pre­bi­va­li­šta za ona ne­za­po­sle­na li­ca ko­ja su in­di­vi­du­al­nim pla­nom za­po­šlja­va­nja is­ka­za­la sprem­nost za ra­dom i van mje­sta pre­bi­va­li­šta.
– Shod­no Za­ko­nu o za­po­šlja­va­nju, po­slo­da­vac je du­žan da Za­vo­du pri­ja­vi slo­bod­na rad­na mje­sta, a Za­vod da ih ogla­si. Po­slo­dav­ci u pri­ja­vi, po­red uslo­va za za­sni­va­nje rad­nog od­no­sa, na­vo­de uslo­ve ra­da i osta­le uslo­ve kao što su vi­si­na za­ra­de, obez­bje­đe­nje smje­šta­ja, is­hra­ne, pre­vo­za i slič­no – do­da­ju iz ZZZ. A.O.


Pa­la ne­za­po­sle­nost

Za­vod za za­po­šlja­va­nje ove sed­mi­ce bi­lje­ži pad ne­za­po­sle­no­sti. Na nji­ho­voj evi­den­ci­ji tre­nut­no se na­la­zi 48.931 ne­za­po­sle­ni, ne­znat­no ma­nje ne­go pret­hod­ne. Sto­pa ne­za­po­sle­no­sti je, pre­ma iz­vje­šta­ju ZZZ, pa­la sa 21,1 od­sto na 21,09 od­sto.


Bri­šu ako se od­bi­je „od­go­va­ra­ju­će za­po­sle­nje”

Iz Za­vo­da za za­po­šlja­va­nje su na­ve­li da pre­sta­ju da vo­de evi­den­ci­ju li­ca ko­ja tra­že za­po­sle­nje u svim si­tu­a­ci­ja­ma utvr­đe­nim čla­nom 64 Za­ko­na o za­po­šlja­va­nju i ostva­ri­va­nju pra­va iz osi­gu­ra­nja od ne­za­po­sle­no­sti.
Pre­ma tom čla­nu, evi­den­ci­ja o ne­za­po­sle­nom li­cu pre­sta­je da se vo­di ako za­klju­či ugo­vor o ra­du, od­ja­vi se iz evi­den­ci­je, od­bi­je uklju­či­va­nje ili ne iz­vr­ša­va oba­ve­ze utvr­đe­ne ugo­vo­rom o uklju­či­va­nju u pro­gram ak­tiv­ne po­li­ti­ke za­po­šlja­va­nja, po­sta­ne vla­snik ili ve­ćin­ski su­vla­snik pri­vred­nog dru­štva, po­sta­ne pred­u­zet­nik.
Ne­za­po­sle­no li­ce će se uklo­ni­ti sa evi­den­ci­je ako od­bi­je od­go­va­ra­ju­će za­po­sle­nje, ni­je da­lo tač­ne po­dat­ke o is­pu­nja­va­nju uslo­va za sti­ca­nje sta­tu­sa ne­za­po­sle­nog, na­vr­ši 65 go­di­na ži­vo­ta i 15 go­di­na sta­ža osi­gu­ra­nja, ostva­ri pra­vo na pen­zi­ju, po­sta­ne pot­pu­no ne­spo­so­ban za rad, ode na iz­dr­ža­va­nje ka­zne za­tvo­ra u tra­ja­nju du­žem od šest mje­se­ci, ak­tiv­no ne tra­ži za­po­sle­nje i ni­je na ras­po­la­ga­nju za za­po­sle­nje. Sa evi­den­ci­je će iz­bri­sa­ti i ako ra­di su­prot­no pro­pi­si­ma o ra­du, po­sta­ne osi­gu­ra­nik – po­ljo­pri­vred­nik, od­no­sno sve­šte­nik, vjer­ski slu­žbe­nik, mo­nah i mo­na­hi­nja ili se ne pri­ja­vi u evi­den­ci­ju pod­ruč­noj je­di­ni­ci Za­vo­da u pro­pi­sa­nom ro­ku, a to ne oprav­da u ro­ku od 30 da­na.