Podgoričanin Slavko Madžgalj tvrdi da je kompanija Rokšped odbila da mu produži radni angažman jer nije htio da potpiše ugovor o dopunskom radu kojim bi, kako tvrdi, radio po nahođenju šefova, za naknadu od 20 eura na mjesečnom nivou. On tvrdi da je u kompaniji proveo pet godina i da mu za značajan dio vremena nijesu uplatili radni staž i osiguranje.
Madžgalj je rekao da je do 15. decembra 2013. godine radio u Rokšpedovoj kompaniji „Es-pres“, gdje je bio zaposlen na poziciji distributera štampe. Nakon toga mu je radni angažman zasnovan u agenciji za zapošljavanje Work finder, koju je, kako navodi, Rokšped osnovao. Ističe i da mu je ugovor produžavan na mjesec, dva ili tri, te da su ga iz kompanije sredinom juna obavijestili da više neće produžavati radni odnos sa njim.
– Rekli su mi da je jedan od razloga taj što nijesam htio da potpišem dopunski ugovor o radu, prema kojem bih radio neograničeno po nečijem naređenju, za mjesečnu naknadu od 20 eura. Nakon toga sam nazvao direktorku „Es-presa“ koja mi je kazala da nije to jedini razlog, već i činjenica da sam se stalno nešto bunio i da mi ništa nije odgovaralo – tvrdi Madžgalj.
Samo par dana prije otkaza, kako tvrdi, kolegama je predlagao da učine nešto povodom činjenice što im ne daju platu.
Nakon što mu je istekao ugovor o radu, Madžgalj navodi da je pošao u Fond PIO da provjeri da li mu je uplaćivan radni staž i doprinosi. U ovoj instituciji je obaviješten da mu porezi i doprinosi nijesu uplaćivani od 2010. godine. Nakon toga je uspio, kako kaže, da ih isforsira da mu uplate dio poreza i doprinosa.
– Iz Rokšpeda sam uzeo četiri obrasca i ponio ih u Fond. Još mi duguju dvije plate i godišnji odmor za 2015. godinu - koji treba da mi plate, a za period od 15. decembra 2013. do 30. juna mi nisu uplatili poreze i doprinose – tvrdi on.
Madžgalj kaže da radnici u ovoj kompaniji trpe mobing.
Iz kompanije Rokšped juče nijesu odgovarali na naše telefonske pozive i pitanja poslata mejlom. A.T.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
