Rud­nik olo­va i cin­ka „Šu­plja sti­je­na” ko­ji po­slu­je od 2010. go­di­ne je­di­ni je rud­nik u Cr­noj Go­ri, ali i u ze­mlja­ma re­gi­o­na, u ko­jem ru­da­ri ne­ma­ju pra­vo na be­ni­fi­ci­ran rad­ni staž, upr­kos te­škim po­slo­vi­ma ko­je oba­vlja­ju. U vri­je­me dok je ova kom­pa­ni­ja bi­la u dru­štve­nom vla­sni­štvu ru­da­ri su ima­li pra­vo na be­ni­fi­ci­je, ko­je su im uki­nu­te ula­skom pri­vat­nog ka­pi­ta­la u rud­nik. „Šu­plja sti­je­na” (Gra­dir Mon­te­ne­gro) u vla­sni­štvu je polj­ske kom­pa­ni­je ZGM „Bo­le­slav”, ko­ja je rud­nik olo­va i cin­ka ku­pi­la od nik­šić­kog bi­zni­sme­na Ve­se­li­na Pe­jo­vi­ća.
U Rud­ni­ku se ne pri­dr­ža­va­ju Za­ko­na o za­šti­ti na ra­du, ko­jim je pred­vi­đe­no da je po­slo­da­vac du­žan da do­ne­se akt o pro­cje­ni ri­zi­ka za sva rad­na mje­sta, utvr­di na­čin i mje­re za ot­kla­nja­nje ri­zi­ka i obez­bi­je­di nji­ho­vo spro­vo­đe­nje. Za­kon pred­vi­đa da u ak­tu o pro­cje­ni ri­zi­ka po­slo­da­vac od­re­đu­je rad­na mje­sta sa po­ve­ća­nim ri­zi­kom, zdrav­stve­ne za­htje­ve za od­re­đe­ni rad ko­je mo­ra­ju da is­pu­nja­va­ju za­po­sle­ni u rad­nom pro­ce­su, ili za ko­ri­šće­nje po­je­di­nih sred­sta­va za rad na osno­vu struč­ne ocje­ne ovla­šće­ne usta­no­ve za zdrav­stve­nu za­šti­tu za­po­sle­nih.
Po­slo­da­vac je pri­tom du­žan da iz­mi­je­ni akt o pro­cje­ni ri­zi­ka u slu­ča­ju: po­ja­ve sva­ke no­ve opa­sno­sti i pro­mje­ne ni­voa ri­zi­ka u pro­ce­su ra­da, ka­da po­sto­je­će mje­re za­šti­te ni­je­su do­volj­ne, od­no­sno ni­je­su od­go­va­ra­ju­će. Za­kon pred­vi­đa da je po­slo­da­vac du­žan da za­po­sle­ne na tran­spa­ren­tan na­čin upo­zna sa ak­tom o pro­cje­ni ri­zi­ka za sva­ko rad­no mje­sto.
Za­po­sle­ni u Rud­ni­ku „Šu­plja sti­je­na” (Gra­dir Mon­te­ne­gro) ne­ma­ju mo­guć­nost da ostva­re svo­ja pra­va i da zbog ra­da na po­je­di­nim rad­nim mje­sti­ma do­bi­ju be­ne­fi­ci­ra­ni rad­ni staž, gdje će na go­di­nu da­na rad­nog sta­ža ima­ti do­pun­skih do tri mje­se­ca.
Na dru­goj stra­ni, pred­sjed­nik sin­di­kal­ne or­ga­ni­za­ci­je Rud­ni­ka uglja Mi­loš Obre­nić ka­že da za­po­sle­ni u ovoj kom­pa­ni­ji, u za­vi­sno­sti od po­sla ko­ji oba­vlja­ju, od­no­sno da li se na­la­ze na rad­nim mje­sti­ma ko­ja su ozna­če­na kao ri­zič­na ima­ju be­ne­fi­ci­ra­ni rad­ni staž.
– Za­vi­sno od mje­sta na ko­me ne­ki rad­nik ra­di, na go­di­nu da­na rad­nog sta­ža ima od dva do tri mje­se­ca be­ne­fi­ci­ra­nog sta­ža – ka­zao je Obre­nić i is­ta­kao da u sva­koj kom­pa­ni­ji uz sa­rad­nju kva­li­fi­ko­va­ne usta­no­ve mo­ra da se od­re­de rad­na mje­sta sa od­re­đe­nim ri­zi­kom pri­li­kom ra­da.
Po ri­je­či­ma Obre­ni­ća, u Rud­ni­ku uglja to su u ve­ći­ni slu­ča­je­va rad­na mje­sta na te­škoj me­ha­ni­za­ci­ji.
Iz Upra­ve za in­spek­cij­ske po­slo­ve tvr­de da je za­šti­ta na ra­du rad­ni­ka u Rud­ni­ku „Šu­plja sti­je­na”, na za­do­vo­lja­va­ju­ćem ni­vou, te da to po­tvr­đu­ju stal­ne kon­tro­le.
– Rud­nik „Šu­plja sti­je­na” ima Slu­žbu za­šti­te na ra­du, či­ji je ru­ko­vo­di­lac Mir­sad Ma­šo­vić, dipl. ing. ru­dar­stva. Osim Slu­žbe za­šti­te na ra­du, Gra­dir-Mon­te­ne­gro d.o.o. Plje­vlja ima pot­pi­san ugo­vor o po­slov­no teh­nič­koj sa­rad­nji sa JU In­sti­tu­tom za teh­nič­ka is­tra­ži­va­nja za oblast za­šti­te na ra­du iz Pod­go­ri­ce, ko­ja je ovla­šće­na in­sti­tu­ci­ja za oba­vlja­nje po­slo­va za oblast za­šti­te na ra­du. Gra­dir-Mon­te­ne­gro d.o.o. Plje­vlja po­sje­du­je svu neo­p­hod­nu teh­nič­ku do­ku­men­ta­ci­ju iz obla­sti za­šti­te i zdra­vlja na ra­du. Sva­ka po­vre­da na ra­du se evi­den­ti­ra, a na­kon oba­vje­šte­nja ru­dar­ske in­spek­ci­je od stra­ne Slu­žbe za­šti­te na ra­du, ista iz­la­zi na li­ce mje­sta i pra­vi se uvi­đaj – na­ve­li su iz Upra­ve za in­spek­cij­ske po­slo­ve. B. Je.


Otac ra­di, sin kon­tro­li­še

Pre­ma ne­zva­nič­nim sa­zna­nji­ma, raz­log zbog ko­jeg in­spek­cij­ske slu­žbe za­o­bi­la­ze rud­nik je či­nje­ni­ca da je u kom­pa­ni­ji kao pen­zi­o­ner an­ga­žo­van ru­dar­ski in­že­njer Bo­žo Mar­ko­vić, ko­ji je otac in­spek­to­ra za ru­dar­stvo Dra­ška Mar­ko­vi­ća. Bo­žo Mar­ko­vić se na­la­zi u ru­ko­vo­de­ćim struk­tu­ra­ma u Rud­ni­ku „Šu­plja sti­je­na”.
Iz Upra­ve za in­spek­cij­ske po­slo­ve su, me­đu­tim, od­ba­ci­li te tvrd­nje i na­gla­si­li da u ra­du nji­ho­vog in­spek­to­ra ne­ma ni­ka­kvog kon­flik­ta in­te­re­sa.
– Mje­sto ru­dar­skog in­spek­to­ra po­kri­va Dra­ško Mar­ko­vić, dipl. ing. ru­dar­stva i on ni­je u kon­flik­tu in­te­re­sa. Ovo iz raz­lo­ga što li­cen­cu za iz­vo­đe­nje ru­dar­skih ra­do­va i is­pu­nje­nost uslo­va za iz­da­va­nje iste vr­ši Mi­ni­star­stvo eko­no­mi­je, pa je fir­mi Gra­dir-Mon­te­ne­gro d.o.o. Plje­vlja iz­dao li­cen­cu za iz­vo­đe­nje ru­dar­skih ra­do­va. U ve­zi sa ko­men­ta­rom da na­ve­de­no li­ce oba­vlja ve­o­ma od­go­vor­ne po­slo­ve u ovoj fir­mi kao pen­zi­o­ner, oba­vje­šta­va­mo vas da u tom di­je­lu in­spek­cij­ski nad­zor vr­ši In­spek­ci­ja ra­da – sa­op­šti­li su iz Upra­ve za in­spek­cij­ske po­slo­ve.