Sin­di­kat Rud­ni­ka uglja (RUP) po­zvao je po­slo­vod­stvo da na­gra­di za­po­sle­ne u pro­iz­vod­nji jer su ovih da­na ra­di­li na iz­u­zet­no vi­so­kim tem­pe­ra­tu­ra­ma. Iz sin­di­ka­ta po­ru­ču­ju da je pro­te­klih da­na u „ka­bi­ni raz­bi­ja­ča na dro­bi­la­ni „Ma­lje­vac“ iz­mje­re­na tem­pe­ra­tu­ra od plus 59 ste­pe­ni“, što je do sa­da ne­za­bi­lje­že­na tem­pe­ra­tu­ra. Rad­ni­ci pro­iz­vod­nje su i u ta­kvim uslo­vi­ma ra­di­li, a pre­ma mi­šlje­nju sin­di­ka­ta iz­o­sta­la je ade­kvat­na na­gra­da.
– Ka­ko su ovih da­na vla­da­le trop­ske vru­ći­ne u Plje­vlji­ma, a ru­da­ri ra­di­li kao u nor­mal­nim uslo­vi­ma, Sin­di­kat upu­ću­je ozbilj­ne za­mjer­ke ru­ko­vod­stvu kom­pa­ni­je na ig­no­rant­skom od­no­su pre­ma za­po­sle­ni­ma i nji­ho­vim na­po­ri­ma u pro­iz­vod­nji. Za­pa­nju­ju­ća je či­nje­ni­ca da je u ka­bi­ni raz­bi­ja­ča na dro­bi­la­ni „Ma­lje­vac“ za­bi­lje­že­na tem­pe­ra­tu­ra od 59 ste­pe­ni Cel­zi­ju­sa. Naj­ma­nje što bi bi­lo ko­rekt­no je da se pre­i­spi­ta be­ne­fi­ci­ra­ni rad­ni staž za­po­sle­nih u pro­iz­vod­nji a ne da prav­ni­ci Fon­da PIO i Rud­ni­ka uglja, uz po­moć ne­kog struč­nja­ka, po iz­bo­ru iz Pod­go­ri­ce, od­re­đu­ju vi­si­nu o oprav­da­nost be­ne­fi­ci­ra­nog rad­nog sta­ža za­po­sle­nih u Rud­ni­ku uglja, mje­re­nu pod op­ti­mal­nim uslo­vi­ma ra­da – is­ta­kao je pred­sjed­nik Sin­di­ka­ta Mi­loš Obre­nić.
Ka­zao je da bi bi­lo ko­ri­sno i uvjer­lji­vo od stra­ne kva­zi struč­nja­ka i pla­će­ni­ka ener­get­skih lo­bi­ja da sa­da po­tvr­de oprav­da­nost iz­grad­nje dru­gog blo­ka TE Plje­vlja i to­pli­fi­ka­ci­je Plje­va­lja.
– Od­nos dr­ža­ve pre­ma Plje­vlji­ma i zaposlenima u RUP-u je kraj­nje ne­ko­rek­tan. Ne­shva­tlji­vo je da rad­ni­ci EPCG ima­ju u pro­sje­ku 200 eura ve­ću pla­tu od ru­da­ra – re­kao je Obre­nić.
Pre­ma ocje­ni Sin­di­ka­ta to je po­ka­za­telj ne­po­što­va­nja plje­valj­skog kra­ja, ko­ji je pri­vred­na ko­lo­ni­ja Cr­ne Go­re. Za to je, ka­ko su na­ve­li, kri­va lo­kal­na vlast, kao i ru­ko­vod­stvo Rud­ni­ka.
– Pla­te ru­da­ra su znat­no ma­nje ne­go pri­je 10 go­di­na. Pri­tom je broj za­po­sle­nih ta­da bio bli­zu 50 od­sto ve­ći, pro­iz­vod­nja ma­nja i plus su ima­li to­pli obrok i pre­voz a na­mi­r­ni­ce bi­le naj­ma­nje 50 od­sto jef­ti­ni­je – is­ta­kao je Obre­nić.
Sin­di­kat je po­zvao ru­ko­vod­stvo RUP-a da ci­je­ni uslo­ve ra­da, ade­kvat­no vred­nu­je za­po­sle­ne, pr­ven­stve­no u pro­iz­vod­nji, a ako to ni­je u mo­guć­no­sti, da iste oslo­bo­di od po­sla, za vri­je­me trop­skih vru­ći­na, pre­ma sa­vje­tu lje­ka­ra, uz to­le­ran­ci­ju od 12 do 16 ča­so­va.
– Ci­je­ni­mo da je zdra­vlje za­po­sle­nih pri­o­ri­tet svih pri­o­ri­te­ta a ne stru­ja za kli­ma ure­đa­je gra­đa­na Pod­go­ri­ce i pri­mor­ja. Ha­va­ri­je na ma­ši­na­ma su če­šće u uslo­vi­ma an­ga­žo­va­nja u trop­skim vru­ći­na­ma. Uvje­re­ni smo da je ovo in­te­res i kom­pa­ni­je i za­po­sle­nih Rud­ni­ka uglja – za­klju­či­li su iz Sin­di­ka­ta.
Oko 40 od­sto ak­ci­ja RUP-a ima A2A, dr­ža­va ima tre­ći­nu, a Aco Đu­ka­no­vić 11 pro­ce­na­ta. Di­rek­tor RUP-a je Sla­vo­ljub Po­pa­dić.B. Je.