Za NVO „Nova šansa'' u Novom, koja je 2010. godine od Zajednice opšina Crne Gore i OEBS-a za projekat digitalne štamparije „Naša ID kartica“ dobila specijalnu nagradu „Dobra praksa“, nakon sedam godina postojanja mogla bi ostati bez prostorija radionice, u kojima se okuplja i radi oko tridesetoro djece i omladine sa smetnjama i poteškoćama u razvoju (OSI).
Vesna Odalović, osnivač i predsjednica pomenute NVO, kaže da zahvaljujući dobroj volji PKB-a već dvije godine besplatno borave u njihovim prostorijama u zgradi „Novljanke'', ali da se su se sada pojavile zainteresovane stranke koje bi prostor zakupile.
-Trenutno nam veliki problem predstavljaju prostorije u kojima organizujemo čitav niz radionica. Kada smo osnovali „Novu šansu'', bilo je samo nas devet žena, a sad imamo 107 članova. Sprovodimo osam tipova različitih radionica u tim prostorijama za koje smo veoma zahvalni PKB-u. Razumijemo da postoji interesovanje zakupaca za prostor u kojem se nalazimo, ali ne znamo gdje ćemo mi, i šta ćemo s našim radionicama. S obzirom na to da niko u gradu ne organizuje ovakve vrste radionica, one su dragocjene. Naglasila bih da nije samo riječ o djeci sa invaliditetom, već i o odraslim osobama, tako da su naši štićenici od šestog razreda osnovne škole do onih koji imaju i preko 30 godina, kazala je Odalovićeva
U radu radionice učestvuje 27 osoba sa invaliditetom, koji ne mogu svakodnevno posjećivati radionice, pa se nabavka automobila nametnula kao nužnost. Po pitanju nabavke vozila, imali su niz projekata koji, nažalost, nisu prošli.
-Štamparija postoji od 2009. godine, a u oktobru prošle godine smo prešli u novi spoljni prostor ''Novljanke'', pa sad imamo mnogo bolju komunikaciju sa građanima, koji u većoj mjeri koriste usluge naše štampe i fotokopiranja. Za nas je to ogroman napredak, ali i krajnji cilj, jer nije svrha jedino zapošljavanje OSI, nego i njihova suštinska socijalizacija. Herceg Novi postaje jedno pravo inkluzivno društvo, poručila je Odalovićeva.
Obuku za rad u štampariji prošlo je devetoro omladinaca, a trenutno je zaposleno pet, zahvaljujući ZZZCG i Fondu profesionalne rehabilitacije „Nova šansa'' je obezbijedila sredstva za prilagođavanje i osposobljavanje prostora za rad za svakog od zaposlenih.
Takođe nabavili su i slušne aparte za djevojke koje imaju problema sa sluhom, a koje su zaposlene u štampariji. Odalovićeva posebno ističe angažovanje dvoje radnih asistenata koji će pomagati djeci u radu u štampariji.
K.M.
Vrijedno rade
Osim pomoći lokalne uprave i ZZZCG, u ‘’Novoj šansi’’ su u svom radu najvećim dijelom oslonjeni na nabavku sredstava pisanjem niza projekata, koje su prihvatili kao neminovnost, ma koliko to bilo teško.
Odalovićeva ističe da su to svi prihvatili kao posao, koji u njenom slučaju često uzme i po 15 sati dnevno.
Ipak, postoji i niz stranih donatora koji prepoznaju njihov predan rad, pa naglašava veliku pomoć organizacije „Save the children”, „ORT USAID‘’, „Fact’’, Centralna holandska fondacija, „Metropolis’’ itd.
Pomoć Opštine i ZZCG
Odalovićeva je istakla da od početka rada, maja 2008.godine, ali i godinu dana kasnije po otvaranju digitalne štamparije „Naša ID kartica“ imaju veliko razumijevanje lokalne samouprave koja im plaća zakup prostora u kojem se štamparija nalazi. Kako dodaje, ZZZCG obezbjeđuje plate za petoro OSI koji rade u štampariji, asistente u nastavi i personalne asistente.
Odalovićeva je naglasila da zahvaljujući ZZZCG imaju četiri personalna asistenta za OSI koji im pomažu u ispunjavanju svakodnevnih obaveza, od rada, preko pomaganja u komunikaciji s ljudima do šetnji i prilikom rada u radionicama.
)){kind=small}
