Uprkos teškoj finasijskoj situaciji i znatnim ograničenjima lokalna vlast u najjužnijoj opštini nastavlja sa zapošljavanjem partijskih kadrova, saznaje „Dan“. Tako je, prije nekoliko dana, shodno koalicionom sporazumu za vršenje vlasti u Ulcinju (između Force, DUA, DP, DPS-a, Perspektive i DSA) , Opštinski odbor Demokratske partije socijalista odredio pomoćnike direktora u većini javnih preduzeća i Turističkoj organizaciji Ulcinj. Imenovani su direktori u Centru za kulturu, u JP za uzgoj i zaštitu divljači, u Vodovodu i kanalizaciji, Komunalnim djelatnostima i lokalanoj TO. Funkcije pomoćnika pokrivaće partijski kadrovi iako u većini preduzeća već postoje pokrivena ta radna mjesta. Kako saznajemo, tamo gdje po sistematizaciji i statutu nije predviđeno duplo mjesto pomoćnika direktora, upravnim odborima javnih preduzeća naloženo je da usvoje izmjene kako bi se omogućilo novo zapošljavanje. Takav slučaj je sa JP za uzgoj i zaštitu divljači u kome već postroje direktor i pomoćnik, koji su kadrovi DP, odnosno Force. U tom preduzeću članova UO, direktora i pomoćnika ima skoro kao i radnika. U Centru za kulturu direktor i pomoćnik su takođe iz DP-a i Force dok u JP Komunalne djelatnosti te funkcije pokrivaju kadrovi DUA i DP. Interesantno je da ni u TO do sada nije bilo funkcije pomoćnika direktora iako je u nekoliko navrata ranije, vlast pokušala da riješi to pitanje. Čak dva bivša direktora ostala su da rade u TO nakon što su smijenjeni ili im je istekao mandat. Mimo zakona izmišljena su savjetnička mjesta na kojima se i danas nalaze. Prema podacima iz zvaničnog dokumenta lokalne samouprave Opština ima višak od 15 zaposlenih, dok je u javnim preduzećima 40 prekobrojnih. Najviše ih je u JP Komunalne djelatnosti, čak 19. Slijede potom JP Vodovod i kanalizacija sa 11, JP za uzgoj i zaštitu divljači sa šest, dok bi iz Centra za kulturu i Agencije za izgradnjuu i razvoj Ulcinja trebalo otpustiti tri, odnosno jednog zaposlenog.
Opština je u prethodne tri godine smanjila broj zaposlenih za 18, međutim obimna administracija je i dalje veliki problem. To se prije svega ogleda u ukupnom broju zaposlenih u lokalnoj samoupravi i javnim preduzećima, koji je prema zvaničnim podacima 529. U lokalnoj upravi poslednjih godina konstatno se vrši zapošljavanje i povremeno otvaraju konkursi za popunu radnih mjesta, iako je Opština Ulcinj planirala da u okviru sprovođenja Sanacionog plana za prevazilaženje finansijske krize otpusti 55 zaposlenih u admnistraciji i javnim preduzećima čiji je osnivač. Međutim, loklana vlast pokazala je da se samo deklarativno zalaže za smanjenje broja zaposlenih.
Podsjetimo „Dan“ je ranije objavio da opštinskim službama, sekretarijatima i kabinetima zvaničnika lokalne samouprave u Ulcinju zapošljeno je uoči i nakon parlamentarnih izbora na određeno vrijeme, čak 31 lice, suprotno Zakonu o državnim službenicima i namještenicima , Zakonu o finansiranju političkih subjekta i izbornih kampanja te odredbama Zakona o primjeni sporazuma za stvaranje uslova za slobodne i fer izbore. Zapošljavani su mahom simpatizeri i članovi partija Forca i DPS, bez konkursa i mimo saglasnosti Ministarstva finasija, što je bila obaveza zbog sprovođenja sanacionog plana koji je potpisala Opština.
Prema podacima kojima raspolaže naš list u Sekretarijatu za budžet i finasije na određeno vrijeme primljeno je čak 14 lica, u Službi za zaštitu i zajedničke poslove troje, Sekretarijatu za urbanizam dvoje, Službi Skupštine sedam lica, kabinetu predsjednika Opštine jedno a u Kancelariji za međunarodnu saradnju i projekte četiri lica. Interesantno je da se nekoliko lica sa spiska zaposlenih u opštinskim službama pojavljuje i na spisku radnika koje je TO Ulcinj, tokom sezone angažovala kao kontolore.
Iz DP-a Fatmira Đeke nedavno su u pismu lideru i političkom direktoru DPS-a, Milu Đukanoviću i Tarzanu Miloševiću ukazali da je u raznim sekretarijatima i opštinskim službama radni odnos na određeno vrijeme zasnovalo više od 50 osoba, ali po političkoj pripadnosti, čime je povrijeđeno načelo ravnopravnosti, to jest da svi građani imaju jednake šanse da konkurišu za ta radna mjesta. Takođe, nekoliko javnih preduzeća napravilo je iste greške, zapošljavajući više od 30 novih radnika na određeno vrijeme.
Krunu je, kako su kazali iz Đekine partije, ostvarila Turistička organizacija, koju vodi Nova demokratska snaga – Forca, gdje je tokom ljetnje sezone 2016. godine zaposleno više od 110 radnika, po političkoj liniji. Ministarstom finasija potpisala Sanacioni plan, čime je dobila pravo reprogramiranja obaveza prema državi za pet godina, odnosno do 2018. godine. Jedna od obaveza iz tog plana je da prilikom zapošljavanja novih radnika mora da postoji saglasnost Ministarstva finansija. M.Knežević
Za ugovore o djelu 85 hiljada eura
Budžetom za 2017. godinu, Opština Ulcinj planirala da za potrebe plaćanja ugovora o djelu, odnosno zaposlenih na određeno vrijeme, potroši 85.5 hiljada eura. Polovina od tih sredstava planira se za isplatu ugovora o djelu u kabinetu predsjednika Opštine. Treba podsjetiti da su na vanrednoj sjednici SO Ulcinj, na kojoj je u martu ove godine usvojen budžet za 2016. godinu, prošli amandamni kojima se budžet kabineta predsjednika Opštine Nazifa Cungua povećao za oko 20 odsto,odnosno za 57 hiljada eura. Uvidom u Predlog budžeta i amandmane vidi se da je većina tih sredstva predviđena za finasiranje obaveza po osnovu ličnih dohodaka lica koja su primljena na osnovu ugovora o djelu.