BIJELO POLjE – Projekat „Inkluzija lica sa invaliditetom na tržište rada kroz stručno osposobljavanje”, koji je finansijski podržan od strane Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, počeo je sa realizacijom 25. novembra prošle godine i, prema riječima menadžera projekta Adisa Ramovića, sprovodi se planiranom dinamikom. Kroz projekat program obuke i osposobljavanja na konkretnom mjestu započelo je ukupno 12 osoba sa umjerenim i lakšim stepenom invaliditeta, koje se nalaze na evidencije Biroa rada.
Njih osam biće osposobljavano kroz mjeru definisanu pozivom ,,Osposobljavanje kod poslodavca za zanimanja radnik u proizvodnji kolača (četiri lica u trajanju od tri mjeseca, nakon čega će biti zaposleni na period od pet mjeseci), kalkulant u računovodstvu (dva lica u trajanju od tri mjeseca, nakon čega će biti zaposleni na period od pet mjeseci) i administrator u turističkoj agenciji (dva lica u trajanju od tri mjeseca, nakon čega će biti zaposleni na period od pet mjeseci).
– Ostala četiri lica proći će obuku za zanimanje pomoćni kuvar, u trajanju od tri mjeseca, nakon čega će dvoje biti zaposleno na period od pet mjeseci – ističe Ramović i dodaje da su dosad projektom realizovane aktivnosti na animiranju i selekciji kandidata za uključivanje u programe obuke i organizacija motivacionih treninga. Trening su vodili kvalifikovani stručnjaci – psiholozi i pedagozi, sa razvijenim vještinama za izvođenje motivacionih treninga i selekcije.
– Metodološki gledano, trening se sastoji iz radionica interaktivnog tipa koje su najefikasniji oblik rada, koje se fokusiraju na ključne sposobnosti pojednica u potrebnoj sferi interesovanja. Radionice su omogućili polaznicima da prepoznaju svoje jake i slabe strane te tako prevaziđu prepreke do mogućeg zaposlenja. Na taj način će se kod svih preselektovanih lica sa invaliditetom izgraditi bitne vještine traženja zaposlenja, što će im omogućiti efektivnije predstavljanje kod potencijalnih poslodavaca – ističu angažovani psiholozi Marijana Smolović i Jana Božanović.
Obuka lica sa invaliditetom za zanimanje pomoćni kuvar odvija se u skladu sa licenciranim programom obrazovanja odraslih i kao podugovorač je angažovan prvi saradnik Zavoda za zapošljavanje iz Bijelog Polja, Privatna ustanova organizatora obrazovanja odraslih ,,Durmitor”.
– Za radnika u računovodstvu na poslovima kalkulanta angažovana su dva lica sa invaliditetom koja će se osposobljavati u računovodstvu preduzeća Put-Gros d.o.o. Bijelo Polje. Za administratora u turističkoj agenciji obučavaju se dva lica sa invaliditetom i oni će se osposobljavati u Turističkoj agenciji RAMS Eksplorer d.o.o. Bijelo Polje, a za radnika u proizvodnji kolača angažovana su četiri lica sa invaliditetom koji će se osposobljavati u pekari Put Gros – kaže Ramović i naglašava da će se tokom trajanja projekta (10 mjeseci) kroz kontinuiranu i osmišljenu kampanju doprinijeti destigmatizaciji lica sa invaliditetom kao manje korisnih članova zajednice, i promovisaće se projekat i primjeri dobre prakse kada je u pitanju zapošljavanje osoba sa invaliditetom.M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
