BAR - Hotelska grupa „Karisma Hotels Adriatic” u sali Opštine Bar organizovala je Dan zapošljavanja, na kojem je zainteresovanima prezentovala mogućnosti zasnivanja radnog odnosa u toj kompaniji. Zainteresovani kandidati za sezonski posao su studenti, ali i osobe srednje dobi kojima je prezentovan sistemu „Karisma Hotels&Resorts”. Tokom ljetnje sezone u visokokategorisanom turističkom objektu „Ruža vjetrova”, ova hotelska grupa zaposliće 50 radnika, uglavnom na šest mjeseci. Kompanija ima potrebu za više profila radnika, prvenstveno ugostiteljskog kadra, od pomoćnih radnika do menadžera. Prijavljivanje kandidata je počelo, a krajnji rok za apliciranje je 1. april. Plata kuvara je od 700 eura (pomoćni) do 1.200 eura (glavni kuvar).
Asistentica direktora Ana Hrgović podsjetila je da kandidatima nude internacionalno iskustvo, rad sa profesionalcima i niz benefita, poput inventa, tipa dobrodošlice, zabave za radnike tokom sezone, stipendije, najbolje treninge i obuke u Meksiku, mogućnost napredovanja, zavisno od volje i motivacije kandidata.
Hrgović je naglasila da će „Karisma Hotels Adriatic” Montenegro ovoga ljeta u Ulcinju otvoriti „Holiday Village Montenegro”, a u Kotoru „Palazzi Allure”.
- Iz godine u godinu težimo produženju sezone. Trenutno u „Ruži vjetrova” sezona traje šest mjeseci, od 1. maja do kraja oktobra. U tom periodu hotel je popunjen preko 80 odsto. Prije otvaranja sezone organizuju se treninzi za radnike, tako da kandidati koji zadovolje računaju da počinju od polovine aprila. Pored ugovora na godišnjem nivou, radnici imaju mogućnost zaposlenja i za stalno, ali to zavisi i od njihovog napredovanja, volje za učenjem - kazala je Hrgović.
Gosti u „Ruži vjetrova” prošle sezone, ali i ove, uglavnom su sa francuskog tržišta, koji dolaze organizovano preko inostranog turooperatera, a aranžmani su uglavnom sedmodnevni i 15-nodnevni.
Poznavanje francuskog jezika jeste poželjno, ali nije uslov za apliciranje za posao u „Ruži vjetrova”.
Prema riječima Milana Pavićevića, generalnog menadžera hotela „Ruža vjetrova”, cilj kompanije je da gosti budu zadovoljni.
- Otvoreni smo za mlade i ambiciozne, ali i za one koji nisu baš mladi, kao i za osobe koje nemaju radno iskustvo. Sezona i mogućnost zaposlenja na sedam mjeseci nije za potcjenjivanje, tim prije što radimo apsolutno po zakonu, te naši radnici imaju plaćen radni staž i osiguranje, a dobijaju i priliku da ostvare jednu ozbiljnu karijeru - kazao je Pavićević.D.S.
Zapošljavanje mladih interes Opštine
Predsjednik Opštine Bar dr Zoran Srzentić kaže da je zapošljavanje mladih interes lokalne uprave.
- Prepoznali smo interes mladih ljudi koji žele da se zaposle u turizmu, interes Opštine, i sigurni smo da će ova prezentacija donijeti rezultat, i da će 50 mladih ljudi biti zaposleno ovog ljeta, od početnih do rukovodećih pozicija. Za većinu radnih mjesta nije potrebno iskustvo. Zaposlenima će biti pružena obuka u hotelima u Crnoj Gori i inostranstvu, što pruža priliku da dosta nauče - kazao je Srzentić.
)){kind=small}
