KOLAŠIN - U Opštini Kolašin trenutno je zaposlen 221 radnik, od čega je njih 31 zaposlen u Komunalnom preduzeću, 20 u Vodovodu, 36 u Centru za kulturu, pet u lokalnoj turističkoj organizaciji, a čak 129 zaposlenih je u organima lokalne uprave. Iz lokalne uprave „Danu” je saopšteno da će shodno sanacionom planu broj zaposlenih biti smanjen do kraja ove godine. Naglašavaju da je u organima lokalne uprave višak 50 zaposlenih, dok je u Centru za kulturu višak čak tri četvrtine zaposlenih.
- Zarade predstavljaju pojedinačno najznačajniji rashod lokalne uprave. U ovom trenutku na zarade 134 zaposlenih u lokalnim organima i službama potrebno je izdvojiti nešto oko 105.000 eura mjesečno, što na godišnjem nivou znači iznos od preko 1.200.000 eura, što znači da je na zarade potrebno izdvojiti preko 60 odsto realnog ukupnog godišnjeg budžeta uključujući i sredstva iz Egalizacionog fonda. Ako na ovu cifru dodamo da se gotovo cjelokupni transferi oko 22.000 eura mjesečno prema JU Centar za kulturu koriste za isplatu zarada dolazimo do frapantnih podataka – navedeno je u Sanacionom planu Opštine Kolašin.
Dalje se dodaje da je analizom utvrđeno da broj zaposlenih za čijim angažmanom nema potrebe u lokalnoj upravi iznosi 50, a u JU Centar za kulturu 26.
- Ovakvim smanjenjem broja zaposlenih rashodi zarada u lokalnoj upravi bi se smanjili za četrdeset odsto, dok bi se transferi za zarade u JU Centar za kulturu smanjili četiri puta – navedeno je u Sanacionom planu, i naglašeno da je planirano i smanjenje broja zaposlenih u Komunalnom preduzeću i to za pet radnih mjesta kao i u Vodovodu za tri radna mjesta.
- Sprovođenjem navedenih mjera, po osnovu manjeg iznosa za zarade i smanjenih transfera za JU Centar za kulturu, Opština bi uštedjela čak 60.000 eura mjesečno, što na godišnjem nivou znači ušteđenih 35 odsto od ukupnog godišnjeg budžeta. Opština Kolašin planira da ovu reorganizaciju sprovede do kraja 2015. godine – zaključak je Sanacionog plana.
J.Š.
Ćulafić istražuje zakonitost uručenih otkaza
Povodom uručena 24 obavještenja o prestanku radnog odnosa, zaposleni koji su dobili obavještenje obratili su se za pomoć Savezu sindikata i juče je Goran Ćulafić, rukovodilac pravnih kancelarija Saveza sindikata Crne Gore, počeo ispitivanje zakonitosti postupka Opštine Kolšin. Kako „Dan ”saznaje, Ćulafić će u Opštini boraviti narednih deset dana, a uputio je i poziv predstavnicima Upravne inspekcije da ponovo posjeti ovu lokalnu upravu. Od njih je zatražio i inspekcijski zapisnik kako bi se utvrdilo postupanje poslodavca. Ćulafić kaže da je u dogovu sa Generalnim sekretarom SS dogovoreno da se otpuštenim radnicima pruži sva pravna zaštita.
- Uvidom u cjelokupnu raspoloživu dokumentaciju koju radnici imaju kod sebe, zaključenih ugovora o radu i svega ostalog, utvrdićemo činjenično stanje i da li su ti ljudi dobili otkaz na zakonit način ili ne i da se prema tome opredijelimo o pokretanju potupka za zaštitu njihovih prava pred nadležnim sudovima – kazao je Ćufić, dodajući da će sagledati čitavo stanje nakon čega će zvanično o svemu obavijestiti novinare.
SD: Vlast izgubila kompas
U proteklih nekoliko dana građani Kolašina su bili svjedoci demonstracije sile aktuelne vlasti u lokalnoj samoupravi, koja izgovarajući se nalazom Upravne inspekcije pokušava da otpusti 24 zaposlena, i na taj način uštedi na račun toga što će ih izlišiti socijalnog programa koji će biti ubrzo definisan u sklopu predstojeće neosporno opravdane i neizbježne racionalizacije. To povrđuje da je aktuelna vlast u Kolašinu izgubila svaki kompas, te da je neophodno ozbiljno razmotriti da li ovakav način upravljanja opštinom zaista ima utemeljenje u izbornoj volji građana, saopštio je
Nikola Medenica, odbornik i predsjednik Socijaldemokrata Kolašina.
Medenica konstatuje da je ono što je takođe veoma indikativno jeste da nalaz Upravne inspekcije i novi akt o sistematizaciji nijesu dosad bili dostupni javnosti, pa se s ašpunim pravom postavlja pitanje: da li ovakav potez ujedno otvara i manevarski prostor da se u predstojećoj racionalizaciji pokuša spasiti makar nešto politički podobnih službenika?
- Ne smijemo zaboraviti da je aktuelna lokalna vlast došla sa obećanjem da će biti pravedna i objektivna, da neće ispravljati greške prethodnika praveći nove. Ovaj izum nije ništa drugo nego greška i promašaj, još jedan u nizu mnogih promašaja od maja, odnosno septembra 2014.godine do danas, koji bi trebali da budu i upozorenje svim građanima Crne Gore da iskrena želja za bilo kakvom promjenom može da se pretvori u ozbiljnu grešku, jer preduslov uspjeha, demokratije i pravde nije samo ime partije, te da treba biti obazriv prilikom izbora. Vrijeme će pokazati da zapravo ova demonstracija neznanja neće postići željeni efekat, osim što će proizvesti nepotrebnu materijalnu štetu opštinskom budžetu – istakao je Medenica.
Otpremnina u visini 15 bruto zarada
Zaposlenima u Opštini Kolašin upućen je poziov za sporazumni raskid radnog odnosa. U pozivu, koji je potpisala Željka Vuksanović, predsjednica Opštine, naglašeno je da će službenici i namještenici koji se prijave za sporazuman raskid radnog odnosa dobiti otpremnine u visini od 15 prosječnih bruto zarada u Crnoj Gori.