Dan online - Ekonomija:

Blažu poklonio firmu od 2,7 miliona eura * Sin sekretara DPS-a postao pomoćnik direktora * Crkva ne može da se uzda u vlast * Jeliću rata za kredit 17 eura * Poginulo 35 migranata * Orlov krš 2018. godine * Vučićev referendum
ISSN 1800-6299		Izdanje: 04-06-2018

Porudzbenica

Rubrike

Pogledajte

Strip Dana

Riječ Dana

NIK ĐELjOŠAJ, FUNKCIONER ALBANSKE ALTERNATIVE:
Rješavanjem pitanja opštine Tuzi konačno smo zaokružili politička pitanja.

Vic Dana :)

Mujo i Fata stigli do pedesete godišnjice braka, pa će Mujo:
-Bona, lijepa nam je okrugla godišnjica, zakla‘ć‘mo jagnje da proslavimo!
Fata ga pogleda ispod oka i procijedi:
-Šta‘š klat‘ jadno jagnje, šta t‘ je skivilo? Kolji rađe Hasu, on nas je upozn‘o...
U nekom zatvoru došao novi policajac da radi kao čuvar. Upravnik ga upozorava o neposlušnosti zatvorenika. Na to će policajac:
- Ma nema problema šefe, ko ne sluša, ima da leti napolje!
Utrčava Mujo u ambulantu:
-Gospodine doktore, pomozite, moja Fata ima temperaturu!‘
-Je li visoka?‘
-Ma, jok, mogu joj jesti burek s glave.‘

Arhiva

Razno

Follow @Dnevne_DAN

Ekonomija - datum: 2018-06-03 NA OSNOVU NOVOG ZAKONA O RADU Nakon tri godine posao za stalno

Novim Zakonom o radu, koji je u pripremi, poslodavac će biti u obavezi da nakon tri godine rada na određeno sa zaposlenim potpiše ugovor o stalnom zaposlenju, bez obzira na to da li je bio zaposlen kod tog poslodavca ili preko agencije, saopštili su sindikalci.
Od 178 hiljada zaposlenih, njih 54 hiljade ima ugovore na određeno, podaci su Međunarodne organizacije rada (MOR) na osnovu Ankete o radnoj snazi u Crnoj Gori.
Generalni sekratar Saveza sindikata (SSCG) Duško Zarubica objasnio je da jedan zaposleni ne može biti angažovan duže od tri godine, bilo preko agencije ili poslodavca.
– Čak 30 odsto zaposlenih ima ugovore na određeno vrijeme, što je duplo više u odnosu na evropski prosjek – kazao je Zarubica.
Iz Unije slobodnih sindikata (USSCG) kažu da su alarmantni podaci iz poslednjih nekoliko godina o broju tzv. prekarnih ugovora, koji zaposlenima ne omogućavaju sindikalno udruživanje kao i druga prava iz radnog odnosa.
– Nema dostojanstvenog rada dok u Crnoj Gori ne bude 90 odsto stabilnih ugovora na neodređeno vrijeme – saopšteno je iz USSCG.
Dodali su da će novim Zakonom o radu biti spriječene zloupotrebe, i da će poslodavac biti obavezan da u roku od tri godine potpiše ugovor na neodređeno, prenosi portal RTCG.A.Đ.

Komentari

Komentari se objavljuju bez zadrške.

Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj će biti izbrisan u najkraćem roku čim bude primijećen ili prijavljen, a autori spornog komentara rizikuju da budu prijavljeni nadležnim institucijama.

Prijavite neprikladan komentar našem MODERATORU.

Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem Ombudsmanu.