Predsjednik Sindikata zdravstva iz Unije slobodnih sindikata i doskorašnji prvi čovjek Sindikata Kliničkog centra Vladimir Pavićević uputio je dopis svim zaposlenima u toj ustanovi nakon njegove smjene i sukoba sa kolegama, koji su nakon ignorisanja zahtjeva rukovodstva KCCG o donošenju novog kolektivnog ugovora pokušali da spriječe štrajk i izvrše dodatni pritisak da se uvećanjem koeficijenata zarada povećaju plate. Pavićević u dopisu ističe da je smijenjen bez argumenata, a da je javnim glasanjem na skupštini te radničke organizacije 27. septembra izabran vršilac dužnosti Nebojša Radonjić, što nije u skladu sa Pravilima o radu Sindikalne organizacije. Pavićević je za „Dan” kazao da je rok da se izabere novo rukovodstvo Sindikata KCCG do 27. novembra, ali da novoj upravi odgovara v.d. stanje.
– Podijeljenost u skupštini sindikata je tolika da se ne može nastaviti sa radom. Članstvo se iščlanjuje. U v.d. stanju, od 24 člana izvršnog odbora, 13 članova glasa za isključenje „nepodobnih” i isključuje ih bez obrazloženja. Prošle godine, 15. novembra, menadžmentu smo predstavili predlog Kolektivnog ugovora i tražili izjašnjenje u roku od dvije nedjelje. Kako ono nije stiglo do februara ove godine, na sjednici izvršnog odbora konstatovao sam da ovakvo ignorisanje ne smijemo dozvoliti i najavio mogući štrajk. Nakon toga smo održali skupštinu, koju je, prije nego što smo došli do tačke o Kolektivnom ugovoru, dio članova sportske sekcije i njima bliskih članova skupštine napustio jer su tražili mnogo više novca za sport nego što je to predložio Nadzorni odbor, tako da za raspravljanje o aktivnostima na kolektivnom ugovoru nije bilo kvoruma. U aprilu je dostavljena inicijativa za održavanje vanredne skupštine sa tačkom dnevnog reda – glasanje o povjerenju predsjedniku. Skupština je održana 18. maja i najveći broj potpisnika inicijative je tu skupštinu, uz prilično neprijatne scene, napustio procjenjujući da nemaju većinu. Od tada se nastavlja intenzivno lobiranje članova skupštine za smjenu predsjednika. Tokom kampanje koju su kolege vodile poslednjih pola godine, jedna od teza je bila da menadžment ne želi da pregovara sa mnom, a kada ja budem smijenjen, novi kolektivni ugovor će biti odmah usvojen, te se moglo očekivati da će na sjednici izvršnog odbora glavna tačka biti povećanje zarada. Međutim, očigledno je da su se kolege, umjesto na pokretanje svih zakonom predviđenih aktivnosti za usvajanje novog kolektivnog ugovora, fokusirale na unutrašnje cijepanje sindikata, isključivanje članstva i to u v.d. stanju, koje suštinski postoji samo da se organizuju novi izbori – ističe Pavićević.
On objašnjava da je nakon toga uputio dopis svim članovima skupštine da dostave izjašnjenje da li su zaposleni na njihovim radnim jedinicama za to da sindikat pokrene sve zakonom predviđene aktivnosti kako bi došlo do usvajanja novog kolektivnog ugovora.
– Gotovo polovina članova skupštine je bojkotovala ovaj proces, najbolje zaposleni znaju da li su bili uopšte obaviješteni o tome. Takođe sam od onih koji se nijesu izjasnili i onih koji su permanentno kritikovali predsjednika u pisanoj formi tražio da održe sastanke na svojim radnim jedinicama i da pred zaposlenima iznesu svoje mišljenje, što su oni odbili da urade. Procijenite sami, kako ja to vidim, ukoliko je neko želio da opstruira aktivnosti sindikata u borbi za usvajanje novog kolektivnog ugovora i povećanje zarada uspio je u tome. Predsjednik sindikalne organizacije Kliničkog centra sam bio više od 11 godina. Izuzev prvih izbora, nikada se više nijesam kandidovao za ovu funkciju, ali s obzirom na to da na izbornim skupštinama nikad nije bilo drugih kandidata, ostajao sam na funkciji kako bi sindikat nastavio sa radom. Zatekli smo blokiran žiro račun sa ogromnim dugovima koje smo vratili, odblokirali račun i predali ga vršiocu dužnosti predsjednika sa 16.866 eura na računu, 1.365 eura u kasi sindikata, i između 30 i 40 hiljada eura koji su u vidu pozajmica date zaposlenima, a koje će se povraćajem sliti na žiro račun. U ovom periodu zarade su povećane za 107 procenata, podijeljeno je više od 100.000 eura nepovratnih pomoći i gotovo pola miliona eura sindikalnih pozajmica. Stambeno pitanje je kroz aktivnosti stambene zadruge riješilo 139 zaposlenih Kliničkog centra. Uostalom, najbolje vi znate kako je ovaj sindikat radio – rekao je Pavićević.
V.d. predsjednika Sindikata KCCG Nebojša Radonjić nije htio da daje izjavu za „Dan”, smatrajući da je vrijeme za rad u toj organizaciji, nakon čega će se oglasiti u javnosti.D.B.

Izbore sprovesti po zakonu

– Potrebno je da se u najkraćem roku održe izbori na svim nivoima, na transparentan i pravilima regulisan način, jer je važno da predsjednik i rukovodstvo budu izabrani kroz regularne procedure, kako bi svaki član sindikata imao pravo da bira i bude biran, i kako bi novom sazivu skupštine bio važniji rad za poboljšanje položaja zaposlenih od sportskih aktivnosti i unutrašnjih ratova, jer ovaj sindikat mora zadržati svoj ugled i status na crnogorskoj sindikalnoj sceni – kazao je Pavićević.