Služba u državnoj i lokalnoj upravi u prošloj godini prestala je za 1.486 službenika, od kojih je 57 proglašeno tehnološkim viškom, 117 njih su dobili otkaz, a u 207 slučajeva došlo je do sporazumnog raskida radnog odnosa. Primjenom Plana optimizacije zaposlenih, ugovor na određeno vrijeme nije produžen za 897 zaposlenih, a penzionisano je 208 službenika.
Na početku ove godine u lokalnim samoupravana bilo je 475 zaposlenih manje, što bi značilo da do kraja 2019. godine bez zaposlenja ostaju još 742 službenika jer je Planom optimizacije javne uprave predviđeno da će do 2020. broj zaposlenih na lokalnom nivou biti smanjen za 1.217 službenika. Prema Planu optimizacije, broj zaposlenih na centralnom nivou trebalo bi na kraju ove godine da bude manji za 1.966, ali je i pored smanjenja broja zaposlenih i njihovog otpuštanja u prethodnom šestomjesenom periodu (681) broj zaposlenih porastao za 1.088. Iz izvještaja nije jasno da li novozaposleni u ovom periodu ulaze u plan smanjenja zaposlenih na kraju ove godine od 1.966 na centralnom i 1.217 na lokalnom nivou.
– Umjesto da rast zaposlenosti u uključenim institucijama na centralnom nivou bude 1.759 + 671, on je umanjen za efekat mjera optimizacije od 671, pa iznosi 1.088 novozaposlenih (rast od 2,77 odsto, umjesto rasta od 4,47 odsto, koliki bi bio bez mjera optimizacije) – piše u izvještaju.
Državni sekretar u Ministarstvu javne uprave (MJU) Goran Jovetić tvrdi da je planom optimizacije usporen rast broja zaposlenih u javnoj upravi, te da je time napravljena ušteda od 3,4 miliona eura.
Vlada je juče usvojila Analizu efekata kratkoročnih mjera plana optimizacije u skladu sa programom rada Vlade za ovu godinu. Jovetić je kazao da se nakon pola godine već može govoriti o efektima plana optimizacije, odnosno da je Analiza kratkoročnih efekta pokazala da je usporen rast broja zaposlenih u ukupnoj javnoj upravi.
– Za prvih šest mjeseci smanjen je broj zaposlenih na lokalnom nivou za 3,9 odsto, odnosno 475 zaposlenih je manje na početku ove godine – saopštio je Jovetić na konferenciji za novinare.
A.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
