U državnim „Plantažama” kasne plate. Zaposlenima još nije isplaćena oktobarska plata, a početkom decembra je trebalo da prime zaradu za novembar. Zašto kasne plate, koje su umanjene za sedam odsto, juče nijesu htjeli „Danu” da saopšte iz ove državne kompanije na čijem čelu su godinama
Veselin Vukotić i
Verica Maraš. „Plantaže” su treći kvartal završili u minusu, što se nije dešavalo prethodnih godina.
Bivša finansijska direktorica Plantaža
Valerija Saveljić je juče saopštila da je ovo prvi put u istoriji kompanije da zaposlenima nije isplaćena plata za prethodni mjesec.
– Radim u „Plantažama” od 1995. godine, i dosad se nikada nije desilo da platu za prethodni mjesec nijesu isplatili u narednom. Znamo mi da je već duži period izvršna direktorica platu obezbjeđivala iz kredita ili putem faktoringa koji je rađen preko IRF-a i Volija, ali izgleda da su se i ti aduti istrošili – izjavila je Saveljićeva.
Članica glavnog odbora GP URA sumnja da je ovakva situacija u kompaniji dio nekog plana koji podrazumijeva da se preko nesposobnog menadžmenta „Plantaže” prikažu u velikom problemu.
– Želi se možda pokazati kako je nemoguće da firma u većinskom državnom vlasništvu može biti profitabilna i rentabilna, i da bi to mogao biti razlog neke nove, najvjerovatnije sumnjive privatizacije. Međutim, bilansi od 2007. godine i ranije demantuju ovu tvrdnju. Tada smo bili regionalni lideri u proizvodnji i realizaciji vina vrhunskog kvaliteta – kazala je Saveljićeva.
Ona tvrdi da nije većinsko državno vlasništvo uzrok slabog rukovođenja kompanijom, već uspješan ili neuspješan menadžment.
– Uzrok lošeg stanja u „Plantažama” je menadžment, na čijem su čelu izvršna direktorica Verica Maraš i predsjednik borda direktora Veselin Vukotić. Njihovom smjenom, i smjenom i užeg menadžmenta kompanije, kao i dovođenjem profesionalaca na čelo firme, „Plantaže” bi relativno brzo mogle da dođu na „zelenu granu” – zaključila je Saveljićeva.
D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
