Predsjednik Gradskog odbora Podgorica i član Glavnog odbora Sindikata prosvjete Slobodan Savović ocijenio je da je kontradiktoran statut i nedorečen program rada te radničke organizacije doprinio da se kolege ne mogu dogovoriti da li predsjednik Zvonko Pavićević treba da vodi prosvjetne radnike do kraja mandata, iako je stekao uslove za penziju. Savović ističe da nije problem skraćivanje mandata Zvonka Pavićevića, jer je u tom kontekstu i odluka Statutarne komisije.

– Glavni problem je loš i kontradiktoran statut i neemancipovan Program rada Sindikata prosvjete. Drugim riječima mi kao Sindikat moramo na prijevremenom kongresu, što je važnije od predsjednika, usvojiti novi program rada i statut, program rada koji će odgovoriti novim izazovima pred kojima smo. A izazovi su veliki. Prema mojim saznanjima u pojedine sindikalne pore uvukli su se predstavnici pojedinih političkih partija koji vjerovatno žele da pred izbore ostvare uticaj na naše članstvo. Novi program i statut i prijevremeni kongres moraju dati jasan odgovor na ova pitanja. Sindikat mora ostati nadstranačka multinacionalna i multikonfesionalna interesna socijalna organizacija. Unutrašnje kritike i predloge od našeg članstva doživio sam konstruktivno kao prilog modernizaciji. Sindikat prosvjete mora dobiti novu viziju djelovanja. To će jedino kongres, to jest predsjednici svih sindikalnih organizacija moći da potvrde. Na taj način možemo jedino i pravno djelovati. Sindikat prosvjete je pluralistička dobrovoljna interesna organizacija. U tom smislu je i u samoj organizaciji na sceni više mišljenja oko mandata predsjednika SPCG – ističe Savović.

On navodi da su puno uradili na transformaciji ugovora za stalno.

– Baš pred Novu godinu smo na teritoriji Podgorice uspjeli da pomognemo pet kolega da transformišu ugovore. U kontinuitetu radimo na dopuni normi, u poslednjih tri godine za oko 350 kolega smo uspjeli da dopunimo norme tj. da primaju punu platu. Nekada se govorilo da su sveštenici i učitelji najcjenjeniji dio crnogorskog društva, a danas su drugačija vremena i što se tiče poziva učitelja on je ostao na margini društva. Nove vrijednosti koje nam se nameću i potrebe ovog društva naš poziv bagatelišu kao usputni poziv koji se ocjenjuje kao trošak ili nužno zlo. Prosvjetnim radnicima se podmeće kukavičije jaje, a to je da naš položaj isključivo zavisi od naših zarada. Ovo se mišljenje na žalost uvriježilo i među nama učiteljima. Znači da naš poziv zavisi samo od debljine novčanika, da obrazovni sistem zavisi od količine novca koji ubacite u njega. A nije tako. Tu činjenicu forsira naše ministarstvo kada se hvali novcem uloženim u obrazovanje. Po mišljenju naših ministara, novac može donijeti napredak, ali nije tako – ističe Savović.

D.B.

---

Povećanje plata neće popraviti standard
Savović smatra da obrazovni sistem treba mijenjati strukturno i kvalitetno, unapređujući rad u učionicama kroz individualni rad učitelja i nastavnika.

– Primjeri takvog rada u učionicama priznati i poštovani od kolega i učenika moraju biti aksiomi promjena obrazovnog sistema. Povećanje zarada od devet na startni koeficijenat na januarsku platu treba posmatrati u širem kontekstu. Odredbe Granskog kolektivnog ugovora predviđaju povećanje zarada prosvjetnih radnika po 11 različitih osnova. No, jasno je da ovo povećanje neće bitnije popraviti naš standard. Zbog toga cijenim da bi trebalo nastaviti aktivnosti na iznalaženju novih modela povećanja zarada. Sindikat prosvjete je uspio da sa ministarstvom završi dodjelu opcionih zakonskih mogućnosti jubilarnih nagrada za sve prosvjetne radnike koji su stekli to pravo i u 2019. godini. Jedino se u Crnoj Gori jubilarne nagrade koje su opcija, a ne obaveza redovno isplaćuju prosvjetnim radnicima – ističe Savović.