Pro­gra­mom ospo­so­blja­va­nja za rad kod po­slo­da­va­ca, ko­ji spro­vo­di Za­vod za za­po­šlja­va­nje Cr­ne Go­re (ZZZCG), ne­za­ko­ni­to je za­po­sle­no 20 li­ca, za ko­ja je utvr­đe­no da su u pro­te­klih 12 mje­se­ci bi­la u rad­nom od­no­su, što je su­prot­no od­lu­ci ko­jom su odo­bre­na sred­stva za fi­nan­si­ra­nje te ak­tiv­no­sti. Iako je od­lu­kom Uprav­nog od­bo­ra (UO) Za­vo­da bi­lo iz­ri­či­to pro­pi­sa­no da će se odo­bre­na sred­stva ko­ri­sti­ti za za­po­šlja­va­nje li­ca ko­ja ni­je­su bi­la u rad­nom od­no­su u po­sled­njih 12 mje­se­ci, na spi­sku od 118 oso­ba ko­je su po tom pro­gra­mu za­po­sle­ne, na­šlo se i 20 onih ko­ji su ra­di­li u pro­te­klih go­di­nu.
Za isla­te na­kna­da za tih 20 li­ca do sa­da je utro­še­no 3.540 eura, od 42.463 eura iz­dvo­je­na za nji­hov rad.
Naj­no­vi­ji pri­mjer ne­na­mjen­skog ko­ri­šće­nja sred­sta­va ZZZ i je­di­ni­ca u okvi­ru nje­ga, ot­krio je do­sko­ra­šnji di­rek­tor te in­sti­tu­ci­je Ra­de Mi­lo­še­vić, ko­ji je na tu funk­ci­ju po­sta­vljen iz re­do­va opo­zi­ci­je po osno­vu Spo­ra­zu­ma o stva­ra­nju uslo­va za fer i slo­bod­ne iz­bo­re.
Realizacija tog programa počela je u vrijeme dok je na čelu Zavoda bila Vukica Jelić.
Po­da­ci Po­re­ske upra­ve po­ka­zu­ju da je 20 li­ca – M.Ć. (Ce­ti­nje), N.O. (Ce­ti­nje), D.Š. (Ce­ti­nje), R.B. (Pod­go­ri­ca), I.J. (Pod­go­ri­ca), N.K. (Pod­go­ri­ca), S.P. (Pod­go­ri­ca), B.B. (Ko­la­šin), A.V. (Ko­la­šin), B.B. (Bu­dva), D.R. (Ko­la­šin), Lj.S. (Bar), A.H. (Bi­je­lo Po­lje), N.R. (Her­ceg No­vi), M.M. (Ce­ti­nje), M.B. (Pod­go­ri­ca), J.Ć. (Pod­go­ri­ca), S.R. (Pod­go­ri­ca), Ž.P. (Pod­go­ri­ca), V.P. (Pod­go­ri­ca). Oni su an­ga­žo­va­ni na pe­ri­od od tri do osam mje­se­ci, za mje­seč­nu na­dok­na­du od 322 eura.
Nji­ho­vo ospo­so­blja­va­nje za rad Za­vod fi­nan­si­ra po osno­vu od­lu­ke do­ni­je­te 15. fe­bru­a­ra, a njom je za re­a­li­za­ci­ju ovog pro­jek­ta opre­di­je­lje­no po­la mi­li­o­na eura.
– Pro­gra­mom ospo­so­blja­va­nja za rad ob­u­hva­ti­će se li­ca iz evi­den­ci­je ne­za­po­sle­nih Za­vo­da, ko­ja ni­je­su bi­la u rad­nom od­no­su u po­sled­njih 12 mje­se­ci – na­ve­de­no je od­lu­ci UO Za­vo­da.
Mi­lo­še­vić je po­dat­ke o rad­nom an­ga­žma­nu oso­ba, ko­je su za­po­sle­ne pre­ma pro­jek­tu Za­vo­da kao te­ško za­po­sli­va li­ca, do­bio od Po­re­ske upra­ve. Po­da­ci Po­re­ske upra­ve su po­ka­za­li da je 20 an­ga­žo­va­nih li­ca u pe­ri­o­du od 1. ju­na 2015. do 30. ju­na 2016. ima­lo pen­zij­sko i in­va­lid­sko osi­gu­ra­nje.
Mi­lo­še­vić, ko­ji je ne­dav­no pod­nio ostav­ku na mje­sto di­rek­to­ra, ka­zao je da je UO Za­vo­da uka­zao na či­nje­ni­ce ko­je je ot­krio, te da je tra­žio da se ras­ki­ne ugo­vor sa li­ci­ma za ko­ja se is­po­sta­vi­lo da su ra­di­la u po­ret­klih go­di­nu.
– To je pro­gram za te­že za­po­šlji­va li­ca, od­no­sno za ona li­ca ko­ja ni­je­su ra­di­la u po­sled­njih go­di­nu. Sa­da se za ne­ko­ga ko je ra­dio, a ja sum­njam da su to li­ca ko­ja du­že vri­je­me ra­de u tim fir­ma­ma, na­šao mo­del ka­ko da im se obez­bi­je­di za­ra­da ili dio nje – oci­je­nio je Mi­lo­še­vić za „Dan“.
Mi­lo­še­vić upo­zo­ra­va da je to još je­dan u ni­zu slu­ča­je­va zlo­u­po­tre­be dr­žav­nih re­sur­sa.
– Od­re­đe­ne slu­žbe Za­vo­da su za­ka­za­le, ne oba­vlja­ju se ni­ka­kve kon­to­le i pa­re se di­je­le pot­pu­no ne­na­mjen­ski. U ovom slu­ča­ju će bi­ti zlo­u­po­tri­je­blje­no pre­ko 40.000 eura zbog ne­či­jeg ne­ra­da. Ne uva­ža­va­ju one lju­de ko­ji se re­dov­no pri­ja­vlju­ju na bi­ro i tra­že po­sao, ne­go one ko­ji oči­gled­no ima­ju ve­zu i ko­ji ra­de u ne­kim fir­ma­ma, jed­no­stav­no se pri­ja­ve na bi­ro kad zna­ju da će bi­ti an­ga­žo­va­ni pre­ko Za­vo­da – is­ti­če on.
Mi­lo­še­vić sma­tra da je za ta­kvo sta­nje kri­vo ru­ko­vod­stvo.
On je dodao da je, nakon što je stupio na dužnost direktora, neke do ugovora potpisivao shodno odluci Upravnog odbora, ali da je nakon što je otkrio nepravilnosti stopirao isplate.A.O.


Po­vr­šan rad slu­žbe­ni­ka

Ra­de Mi­lo­še­vić je upu­tio do­pis čla­no­vi­ma UO, u ko­jem ih je oba­vi­je­stio da je po­tvr­dio svo­je sum­nje da se u jed­nom pro­gra­mu Za­vo­da sred­stva tro­še mi­mo od­lu­ke Uprav­nog od­bo­ra.
– Od­lu­kom Uprav­nog od­bo­ra od 16. fe­bru­a­ra ove go­di­ne pred­vi­đe­no je odo­bra­va­nje sred­sta­va za fi­nan­si­ra­nje pro­gra­ma ospo­so­blja­va­nja za rad kod po­slo­dav­ca. Od­lu­kom je pred­vi­đe­no da će se pro­gra­mom ospo­so­blja­va­nja za rad ob­u­hva­ti­ti li­ca iz evi­den­ci­je ne­za­po­sle­nih Za­vo­da, ko­ja ni­je­su bi­la u rad­nom od­no­su u po­sled­njih 12 mje­se­ci. Ima­ju­ću u vi­du na­ve­de­no, kao i mo­je sum­nje da u pro­gra­mu po­sto­je za­po­šlja­va­nja li­ca ko­ja ne is­pu­nja­va­ju uslo­ve iz od­lu­ke, kon­tak­ti­rao sam Po­re­sku upra­vu ko­ja je po­tvr­di­la mo­je sum­nje, tač­ni­je 20 lju­di je za­po­sle­no mi­mo od­lu­ke Uprav­nog od­bo­ra, 20 li­ca je bi­lo u rad­nom od­no­su u pro­te­klih 12 mje­se­ci, što je u su­prot­no­si sa od­lu­kom. Pla­ni­ra­ni tro­šak za tih 20 li­ca je pre­ko 42.000 eura, a do sa­da je već po­tro­še­no 3.540 eura. Ima­ju­ći u vi­du na­ve­de­no, mo­lim vas da do­ne­se­te od­lu­ku da se ras­ki­nu ugo­vo­ri sa 20 li­ca ko­ja ne is­pu­nja­va­ju uslo­ve iz od­lu­ke, jer će u su­prot­nom bi­ti ne­na­mjen­ski po­tro­še­no pre­ko 42.000 eura – na­veo je Mi­lo­še­vić.
Čla­no­vi­ma UO je uka­zao da je neo­p­hod­no da se pri­je an­ga­žo­va­nja li­ca kroz ovaj pro­gram pret­hod­no obez­bi­je­de in­for­ma­ci­je od Po­re­ske upra­ve da li su li­ca bi­la u rad­nom od­no­su ka­ko se ne bi po­na­vlja­le ova­kve si­tu­a­ci­je.
– Ta­ko­đe, za ne­ka li­ca i u evi­den­ci­ji Za­vo­da po­sto­je po­da­ci da su bi­la u rad­nom od­no­su, što go­vo­ri o po­vr­šnom ra­du od­re­đe­nih slu­žbe­ni­ka, jer da su pro­vje­ri­li sva li­ca kroz ba­zu Za­vo­da mo­gli su utvr­di­ti da ne­ko ne is­pu­nja­va uslo­ve – na­pi­sao je Mi­lo­še­vić u do­pi­su čla­no­vi­ma UO.