U javnoj upravi u Crnoj Gori u prošloj godini zaposleno je svega 15 građana srpske nacionalnosti, a izvještaj Uprave za kadrove pokazuje da je prilikom konkurisanja za posao kod države najmanje onih koji se izjašnjavaju kao Srbi. Prema popisu iz 2011. godine, Srba je u Crnoj Gori bilo 28,73 odsto, ali su po broju prijava i zaposlenja u javnoj upravi ispod nivoa zaposlenja nacionalnih manjina kojih je znatno manje u državi.
Godišnji izvještaj Uprave za kadrove pokazuje da se na interne, javne oglase i javne konkurse u 2017. godini prijavilo 4.732 kandidata. Od tog broja Crnogoraca je 2.634 ili 54 odsto. Srba je bilo 48 (0,7 odsto), Bošnjaka 138 (2,6), Albanaca 41 (0,7 odsto), Muslimana 47 (1,4 odsto), troje Hrvata (0,2 odsto). Na konkurse nije bilo prijavljenih građana koji su se izjasnili kao Romi, dok je neizjašnjenih bilo 1.816 (39,6 odsto).
Po ovim konkursima, u javnu upravu je izabran 881 prijavljeni kandidat. Od toga, na državne jasle zaposleno je 529 Crnogoraca (60 odsto), 15 Srba (0,9 odsto), 29 Bošnjaka (2,1 odsto), osam Albanaca (0,6 odsto), šest Muslimana (1,6 odsto). U javnu upravu nije zaposlen nijedan prijavljeni građanin hrvatske nacionalnosti. Od ukupnog broja neizjašnjenih, zaposleno je njih 294.
– Od 2.401 kandidata za koje je sproveden postupak provjere sposobnosti, 1.271 kandidat je zadovoljio, a 1.130 kandidata nijesu zadovoljili uslove u postupku provjere sposobnosti. Imajući u vidu da rang-lista za izbor kandidata sadrži pet najbolje ocijenjenih kandidata, broj kandidata koji su zadovoljili u postupku provjere sposobnosti, ali nijesu uvršteni na rang -listu za izbor, jeste 74 kandidata – navodi se u izvještaju Uprave za kadrove.
Konstatovano je da je Uprava u prošloj godini objavila 1.121 oglas/konkurs, od čega 307 internih oglasa unutar državnog organa, 213 internih oglasa između državnih organa, 537 javnih oglasa, 54 javna konkursa za radna mjesta visokog rukovodnog kadra i 10 javnih konkursa za imenovanje starješine organa uprave, za potrebe državnih organa. Ti oglasi i konkursi raspisani su za 1.532 radna mjesta, odnosno 1.835 izvršilaca.
U godišnjem izvještaju o radu Ministarstva javne uprave (MJU) analizirani su sajber napadi.
– Tokom prošle godine nastavio se trend rasta broja prijavljenih incidenata u odnosu na prethodne godine. Tokom 2016. godine CIRT-u je prijavljeno ukupno 163 incidenta, dok je na kraju 2017. CIRT registrovao 532 prijave korisnika dok je ukupan broj prijava iznosio 718. Uz značajan porast broja prijava u odnosu na 2016. godinu, ono što se dodatno ističe su i veće posledice sajber napada – navodi se u izvještaju.
MJU konstatuje da je primjetan značajan porast broja napada na informacione sisteme državnih organa i pravnih lica.
– Informatička infrastruktura državnih organa, a naročito portal Vlade Crne Gore, bili su često meta DDoS napada. Najozbiljniji napadi desili su se u periodu od 15. do 25. februara 2017. godine, kada je informatička infrastruktura državnih organa bila pod konstantnim DDoS napadima koji su imali za cilj da izazovu prekide u radu servisa. U navedenom periodu registrovano je čak 312 DdoS napada. Napadi su nastavljeni i u narednom periodu ali manjim intenzitetom i u manjem broju – piše u tom dokumentu.
Kako navode, veliki broj prijava su dobili i zbog zloupotrebe profila na društvenim mrežama.
– Ovo saznanje ukazuje na opasnosti kojima se korisnici izlažu prilikom postavljanja ličnih podataka i sadržaja na internet. Pored navedenih, zabilježen je i veliki broj finansijskih prevara – konstatuje MJU.A.O.
)){kind=small}
