Vršiocu dužnosti (v.d.) generalnog direktora Radio-televizije Crne Gore (RTCG) Božidaru Šundiću plata je za oko 500 eura veća nego što je bila njegovoj prethodnici Andrijani Kadiji. Prema ugovoru, koji je Šundić potpisao 15. juna sa predsjednikom Savjeta RTCG Ivanom Jovetićem, vrijednost koeficijenta i složenosti poslova za to radno mjesto je 7,9, uz šta mu pripada dodatak od četiri prosječne zarade u RTCG. S obzirom na koeficijent, dodatak i godine staža, Šundiću će zarada biti preko 3.000 eura.
Kadija je imala isti koeficijent složenosti posla, prema ugovoru koji je potpisala sa RTCG, ali je ona imala dodatak od tri prosječne zarade u RTCG na lični zahtjev. Kadiji je, na funkciji generalnog direktora, plata bila oko 2.400 eura.
Predsjednik Savjeta RTCG Ivan Jovetić je za „Dan“ kazao da nije došlo do uvećanja zarade Božidaru Šundiću, već da je Andrijana Kadija inicirala da njena zarada kao generalne direktorice bude niža od zarade omogućene pravilnikom. Kako je objasnio, ugovor o radu sa Šundićem zasnovan je na ugovoru sa Kadijom u situaciji kada je ona bila v.d. generalnog direktora.
– Ugovor sa gospodinom Šundićem identičan je kao ugovori sa prethodnicima gospođe Kadije na toj poziciji. Pravna služba RTCG je dala mišljenje da je ugovor pravno valjan i u skladu sa odredbama zakona. Ugovor i mišljenje Pravne službe dostavljeni su članovima Savjeta koji su se izjasnili i većinski podržali ugovor – saopštio je Jovetić za „Dan“.
On je rekao da je na osnovu njegovog dodatnog zahtjeva Pravna služba RTCG dala mišljenje da je ugovor o radu koji je potpisan sa v.d. generalnog direktora Božidarom Šundićem u skladu sa pravnim propisima RTCG.
– Zarada je usaglašena sa članom 15 pravilnika o dijelu zarade po osnovu ostvarenih rezultata u radu u RTCG. Dodatno, a na osnovu dodatnog zahtjeva predsjednika Savjeta, Služba finansija je dala mišljenje da zarada sadržana u navedenom pravilniku, odnosno ugovoru, ne remeti finansijski plan RTCG za ovu godinu (zarade i naknade zarada). Iz tog razloga nije potreban rebalans finansijskog plana, odnosno realokacija stavki koje se odnose na zarade i naknade zarada – objasnio je Jovetić.
Prema nezvaničnim saznanjima „Dana“, sedam članova Savjeta je podržalo ovakav ugovor sa Šundićem, dok su dva bila protiv.
S obzirom na to da se generalni direktori RTCG uglavnom razješavaju i da je gotovo neuobičajeno da neki od njih dočeka kraj mandata, dosadašnja praksa je bila da se zarada vršioca dužnosti usklađuje sa njegovim prethodnikom, odnosno smijenjenim generalnim direktorom. Tako je Kadijin ugovor za v.d. funkciju sklopljen na osnovu ugovora sa smijenjenim Radom Vojvodićem. Ona je tada, pored koeficijenta i godina staža, imala dodatak od četiri prosječne zarade u javnom servisu. Kada je izabrana za generalnog direktora, prema saznanjima „Dana“, tražila je da joj se dodatak smanji za jednu prosječnu zaradu u RTCG.
Šundić je imenovan na poziciju za v.d. generalnog direktora RTCG na period od šest mjeseci, odnosno do izbora generalnog direktora RTCG, počevši od 8. juna.
– Zaposleni je dužan da obavlja sledeće poslove: da zastupa i predstavlja RTCG, organizuje i upravlja procesom rada i vodi poslovanje javnog servisa, odgovara za poslovanje i zakonitost rada RTCG, predlaže opšti akt o utvrđivanju programskih i profesionalnih standarda televizije, predlaže programska dokumenta, predlaže opšti akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji, predlaže planove rada, podnosi izvještaj o radu i periodične i godišnje obračune, podnosi finansijski izvještaj RTCG za prethodnu godinu. Uz saglasnost Savjeta RTCG zaključuje sa Vladom ugovor iz člana 9a Zakona o nacionalnom javnom emiteru Radio i Televizije Crne Gore, stara se o ostvarivanju programskih dokumenata i profesionalnih standarda javnog servisa, imenuje i razrješava direktora Radija Crne Gore, direktora Televizije Crne Gore i druga rukovodeća lica RTCG, predlaže opšti akt o minimumu procesa rada za vrijeme štrajka zaposlenih, predlaže odluke o kupovini i prodaji sredstava i stavljanju imovine RTCG pod hipoteku, kao i uzimanje bankarskih kredita i davanje finansijskih garancija u skladu sa zakonom, vrši i druge poslove u skladu sa zakonom i Statutom RTCG – piše u ugovoru o radu.
Navodi se da je Šundić dužan da obavijesti Savjet RTCG o svim okolnostima koje bitno utiču ili bi mogle bitno uticati na obavljanje poslova iz njegove nadležnosti.
– Zaposleni ima pravo na zaradu koja se utvrđuje na osnovu množenjem obračunske vrijednosti koeficijenta i koeficijenta složenosti poslova za radno mjesto koje je predmet ovog ugovora u iznosu od 7,90, uz dodatak od četiri prosječne neto zarade u RTCG, ostvarene u prethodnom mjesecu, kao i pravo na uvećanje zarade, naknade zarada i druga primanja utvrđena zakonom i kolektivnim ugovorima. Zaposleni ima pravo i na naknadu za ukupni minuli rad u skladu sa mjerilima predviđenim zakonom, kolektivnim ugovorima i opštim aktima RTCG. Zaposleni ima pravo i na naknadu po osnovu neiskorišćenog prava na godišnji odmor u zavisnosti od toga u kojoj mjeri je odmor ostao neiskorišćen, u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorima i opštim aktima RTCG. Zaposleni ima pravo na uvećanje zarade u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorima i opštim aktima RTCG ako zbog neophodne potrebe procesa rada radi za vrijeme državnih i vjerskih praznika – precizirano je ugovorom.
Šundić, prema ovom ugovoru, ima pravo i na naknadu za službena putovanja u zemlji i inostranstvu u iznosu normirane dnevnice u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorima i opštim aktima RTCG.
– Zaposleni ima pravo i na preuzimanje svih dokumentovanih izdataka koji se odnose na putne troškove i poslovnu reprezentaciju u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorima i opštim aktima RTCG. Zaposleni ima pravo i na druga primanja predviđena zakonom, kolektivnim ugovorima i opštim aktima RTCG – piše u ugovoru.
Šundić ima pravo da u službene svrhe koristi mobilni telefon, službeno vozilo, pravo reprezentacije, pravo na stručno usavršavanje i druga prava u skladu sa opštim aktima javnog servisa.A.O.

Imenovana za saradnika za kadar

Prema saznanjima „Dana“, razriješena generalna direktorica Andrijana Kadija juče je prihvatila novo radno mjesto u RTCG. Radi se o poziciji stručnog saradnika za kadar u odjeljenju za ljudske resurse. Kako je za „Dan“ kazao izvor iz RTCG, ona bi prema ugovoru ostala bez posla da nije prihvatila ponuđeno mjesto.

Pokrenuo razrješenje Mićunovića

Istog dana kada je potpisan ugovor sa Jovetićem, Šundić je pokrenuo razrješenje direktora TVCG Vladana Mićunovića. Tada je objavljena Šundićeva namjera o razrješenju Mićunovića i za to su navedena tri razloga. Oni se odnose na ugovor o poslovnoj saradnji javnog servisa sa Centrom za građansko obrazovanje (CGO), neusvajanje programsko-produkcionog plana (PPP) Televizije Crne Gore za 2018. godinu, te na propuste prilikom iznošenja podataka o gledanosti elektronskih medija u Crnoj Gori.
Zbog najavljenog razrješenja Mićunovića, NVO Medija centar za sjutra je najavila protestni performans ispred RTCG.
„Dan“ je ranije objavio da se bivši urednik Portala RTCG Slavko Đurđić pominje kao jedan od kandidata za direktora TVCG.