U javnoj upravi prošle godine je zaposleno 517 lica, pri čemu se samo troje njih, odnosno 0,6 odsto, izjasnilo da su Srbi, dok nije zaposlen nijedan Rom, pokazuju najnoviji podaci Uprave za kadrove. U izvještaju te institucije navodi se da je u postupcima zapošljavanja prije 1. jula 2018, odnosno prije početka primjene novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima, u javnoj upravi zaposleno 280 lica koja su se nacionalno izjasnila kao Crnogorci i procentualno oni čine 54,2 odsto novog kadra u državnom aparatu.
Prema popisu iz 2011, u Crnoj Gori Crnogorci čine 44,98 odsto stanovništva, Srbi 28,73, Bošnjaci 8,65, Albanci 4,91, Muslimani 3,31, Romi 1,01, a Hrvati 0,97 procenata. Nacionalne zajednice bi trebalo da budu zastupljene u državnoj i lokalnoj upravi u skladu sa procentom u ukupnom broju stanovnika, što sada nije slučaj.
Prilikom zapošljavanja evidentno je da problemi postoje za sve osim za one koji se izjašnjavaju kao Crnogorci, a najgore u cijeloj priči prolaze Srbi, kojih je trećina populacije, i Romi, kojih je preko jedan odsto u populaciji, ali teško dolaze do posla.
Što se tiče drugih naroda, lani su zaposlena 24 Bošnjaka (4,6 %), sedam Muslimana (1,4 %), 10 Albanaca (1,9 %), te samo jedan Hrvat, odnosno 0,2 odsto od ukupnog broja zaposlenih.
U izvještaju Uprave za kadrove karakterističan je podatak da je 191 zaposleno lice odbilo da kaže koje je nacionalnosti i oni čine 36,9 odsto novozaposlenih.
– Ukupan broj objavljenih oglasa i konkursa u 2018. godini, za koje je postupak oglašavanja započet prije 1. jula, odnosno prije početka primjene novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima, iznosi 577, i to za 735 radnih mjesta, odnosno 810 izvršilaca. Od navedenog broja, Uprava za kadrove objavila je: 147 internih oglasa unutar državnog organa, 89 internih oglasa između državnih organa, 304 javna oglasa, 25 javnih konkursa za radna mjesta visoki rukovodni kadar i 12 javnih konkursa za imenovanje starješine organa uprave. Broj objavljenih oglasa i konkursa u 2018. za koje je postupak oglašavanja započet nakon početka primjene novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima, odnosno poslije 1. jula, iznosi 35, i to za 39 radnih mjesta, odnosno 43 izvršioca. Od navedenog broja, Uprava za kadrove objavila je: 12 internih oglasa, 16 javnih oglasa, pet javnih konkursa za radna mjesta visoki rukovodni kadar i dva javna konkursa za imenovanje starješine organa uprave – navode u Upravi za kadrove.
M.S.
Na oglase se javilo 2.368 kandidataPrema podacima o realizovanim oglasima i konkursima za 2018. godinu, za koje je postupak oglašavanja započet prije 1. jula, ukupan broj prijavljenih kandidata na interne, javne oglase i javne konkurse je 2.325. Prema podacima o oglasima i konkursima za prošlu godinu, za koje je postupak oglašavanja započet nakon početka primijene novog Zakona o državnim službenicima i namještenicima, odnosno poslije 1. jula, ukupan broj prijavljenih kandidata na interne, javne oglase i javne konkurse je 43 kandidata.
)){kind=small}
