Udruženje Roditelji zatražilo je juče od Ministarstva rada i socijalnog staranja, na čijem je čelu ministar Kemal Purišić, da ne dozvole da trudnice na tržištu rada Crne Gore i dalje budu nezaštićena kategorija i da u tekst Nacrta zakona o radu, prije nego dobije formu predloga, vrate odredbu da se ženama koje ostanu trudne produžavaju ugovori na određeno do isteka porodiljskog odsustva. Dopis je u ime Udruženja potpisala predsjednica Kristina Mihailović koja podsjeća da su socijalni partneri, Vlada, poslodavci i sindikati, bili obavijestili javnost da će novim zakonom trudnice biti zaštićene, ali da se u konačnom tekstu taj član nije našao.

„Dan” je u subotu objavio da trudnice koje nemaju stalni radni odnos neće imati zakonsku zaštitu u slučaju da zbog održavanja trudnoće budu morale da otvore bolovanje, već im se ugovori o radu neće produžavati nakon isteka.

– U najmanju ruku smo šokirani jer nam nije jasno zašto je ministarstvo odlučilo da odustane od obezbjeđivanja uslova za zaštitu od diskriminacije budućih majki, koje su sada, tvrdimo, najugroženija kategorija zaposlenih. Razumijemo da se poslodavci zalažu za svoja prava, ali još više smo uvjereni u to da se prava majki ne samo krše već im se nerijetko uskraćuju. Upravo zbog značajnog dijela njih, koji odlučuju da ženi koja im saopšti da je u drugom stanju ne produže ugovor na određeno, tražimo da se jasno i nedvosmisleno definiše da se ženama u drugom stanju ugovori o radu produžavaju po automatizmu. Dakle, pravo više, ako se tako može reći, u odnosu na najavljeno od čega se odustalo – navodi se u dopisu dostavljenom ministarstvu.

Roditelji traže da se ženama dok su na trudničkom bolovanju ugovori produžavaju i to od momenta kada ljekar konstatuje njihovu trudnoću.

– Na taj način će se izbjeći zloupotreba bolovanja i onda kada nije potrebno, a najvažnije od svega je da će žene biti zaštićene na pravi način. Bez ove zaštite i obezbjeđivanja nediskriminacije trudnica, svi ostali vidovi diskriminacije žena na tržištu rada neće biti efikasni. Društvo koje ne zaštiti ženu onda kada je najranjivija, i kada je društveno posebno značajna jer na svijet donosi novog građanina, ne može se nazvati ni demokratsko ni društvo socijalne pravde koje ne toleriše diskrimnaciju – ističe Mihailovićeva.

Crna Gora se već godinama suočava sa sve manjim prirodnim priraštajem, a konkretne akcije podrške majkama nijesu zabilježene. Sredinom godine konstatovano je da je bijela kuga zabilježena u čak 18 gradova Crne Gore. Prirodni priraštaj je poslednjih godina konstantno u padu, pa je tako 2017. iznosio 909, godinu ranije 1.105, 2015 – 1.057, 2014 1.515, a 2013 1.558. Da poslednjih godina država ima sve manje mladih stanovnika svjedoči i podatak iz 1991. kada je prirodni priraštaj bio 5.636, što je sedam puta više nego lani. Ovo je nastavak negativnog trenda jer su, prema ranijim podacima, iako je prirodni priraštaj na nivou države bio veći, pojedine opštine konstantno suočene s izumiranjem stanovništva.

M.S.

---

Ustav, izgleda, nijesu čitali
Prema riječima Željke Savković iz Radničke partije, koja je i predstavnica majki sa troje i više djece, član 73 Ustava Crne Gore propisuje da majka i dijete uživaju posebnu zaštitu, te da država stvara uslove kojima se podstiče rađanje djece. Ona ukazuje da se ovaj član Ustava očigledno ne poštuje, jer u suprotnom bi trudnice uživale zaštitu u Zakonu o radu.

– Sada davne 1995. usvojen je zakon da majka na treće rođeno dijete ima pravo na dvije godine porodiljskog odsustva. Najljepši zakon ikada koji je ukinut i te kako bio dao dušu za natalitet. Tri godine kasnije u Crnoj Gori je 152.000 djece primalo dječji dodatak, sad svega oko 15.000. Došli smo do toga da žena u 21. vijeku mora da razmišlja smije li roditi dijete i da se usude na majčinstvo ako zasnuju radni odnos na neodređeno prije udaje – ističe Savkovićeva.