Analiza Instituta Alternativa (IA) pokazala je da 10 opština planiraju da zaposle preko 450 službenika u ovoj i narednoj godini. Iako se Planom optimizacije zaposlenih u javnoj upravi planira smanjenje broja zaposlenih, ovakvi planovi lokalnih samouprava pokazuju da će jedan službenik koji platu prima iz budžeta biti zamijenjen drugim, novozaposlenim.
Iz IA su ukazali da iako kadrovski planovi deset opština iskazuju potrebu za zapošljavanje 457 ljudi u ovoj i narednoj godini, potrebe za zapošljavanjima nijesu u dovoljnoj mjeri obrazložene niti njihov efekat na sprovođenje Plana optimizacije javne uprave.
– Opština Tivat navodi da u toku 2019. i 2020. godine planira zapošljavanje 60 službenika (39 na neodređeno i 21 na određeno), ukoliko za njima bude potrebe iz čega proizilazi da kadrovski plan nije zasnovan na analizi potreba. U pogledu potreba za novim zapošljavanjima, naročito se ističu opštine Podgorica (100), Herceg Novi (92), Tivat (79), i Budva (77) – istakli su iz IA.
Prema ovim podacima, Opština Plužine planira da zaposli deset novih službenika, Nikšić sedam, Andrijevica 17, a Danilovgrad 54. Mojkovačka lokalna uprava planira da uposli 14 službenika, a Opština Golubovci sedam.
Iz IA ukazuju da su samo četiri lokalne samouprave donijele kadrovske planove u zakonskom roku, do kraja januara (Tivat, Plužine, Danilovgrad, Golubovci), dok je do kraja marta ove godine to učinilo još njih šest: Podgorica, Nikšić, Andrijevica, Mojkovac, Budva i Herceg Novi.
Planom optimizacije javne uprave predviđeno da će do 2020. broj zaposlenih na lokalnom nivou biti smanjen za 1.217 službenika, a na početku ove godine bilo ih je 475 manje.
– Iz prikaza informacija sadržanih u lokalnim kadrovskim planovima, proizilazi mogućnost da će efekti smanjenja, čak i da je do njega došlo, biti osujećeni novim zapošljavanjima – ocjenili su iz IA.
Ističu da je jedini održiv način da do optimizacije dođe ozbiljnija analiza pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji svih organa uprave, u cilju ukidanja onih radnih mjesta za kojima ne postoji realna potreba.
– U protivnom, čak i da jedan broj službenika prestane da radi u javnoj upravi, oni će sudeći po dosadašnjoj praksi, biti zamijenjeni drugima, budući da njihova radna mjesta ostaju upražnjena – upozorili su iz Instituta.
A.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
