Prema saznanjima „Dana“, u pljevaljskom Rudniku uglja (RUP) već nekoliko dana traje tihi štrajk većeg dijela radnika zaposlenih u proizvodnji. Za nezadovoljstvo postoji više razloga, a najveći je poslednje smanjenje plata. Međutim, prvi put se dešava da radnici nisu stupili u otvoreni štrajk i da se nisu javno oglasili, već su odlučili da uspore rad mašina za transport uglja. Na taj način se usporava proces proizvodnje uglja, kao i dopremanje uglja za potrebe Termoelektrane.
– Otpor brojnim nepravdama u Rudniku uglja iskazujemo tako što vozači teških kamiona i dampera uspore kretanje mašina. Mašine se praktično kreću pet kilometara na sat. Samim tim se usporava dopremanje uglja i čitava proizvodnja. U takvim okolnostima i oni poslušnici poslovodstva koji ne bi da se suprotstave ne mogu da rade brzo jer bi izazvali sudar i havariju. Na brutalnost poslovodstva radnici su sada mudro odgovorili – kazao je „Danu” izvor iz Rudnika.
Prema našim informacijama, ovakav vid otpora se pruža još od subote, ali radnici nisu željeli da izlaze u javnost. Situaciju je pokušao da smiri direktor proizvodnje Stjepan Gazdić, ali mu to nije pošlo za rukom, pa je tokom sedmice u kop među radnike otišao i izvršni direktor Slavoljub Popadić. Rezultati te posjete nijesu poznati javnosti.
– Radnici se žale da su im u avgustu drastično smanjene plate i da se takva politika više ne može trpjeti. Ukoliko ovakav vid otpora potraje, Termoelektrana će brzo ostati bez uglja – kaže naš sagovornik.
Zaposleni u Rudniku uglja se odavno žale na smanjenje plata. Posebno su nezadovoljni radnici transporta uglja, ali i cjelokupne proizvodnje. Predstavnici sindikata tvrde da su u poslednje tri godine plate u prosjeku smanjene za 200 eura. Prema našim saznanjima, neki radnici su dobili avgustovsku platu koja je za 200 eura manje u odnosu na julsku.
Rudnik je prije dva mjeseca preuzela Elektroprivreda, koja je akcije pljevaljskog preduzeća otkupila za preko 30 miliona eura. B.Je.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
