Zaposleni u nikšićkoj željezari „Toščelik”, uprkos ranijim upozorenjima nadležnim, i dalje su u veoma teškom radnom statusu, istakli su juče iz Sindikata te fabrike. Kako navode, poslodavac uporno krši njihova osnovna prava, a neispunjenje obećanja po pitanju investiranja u fabrička postrojenja „plaćaju” željezarci. Turski „Toščelik” imovinu bivše Željezare iz stečaja kupio je 2012. godine za 15,1 milion eura. Tada su obećali da će za tri godine u fabrička postrojenja uložiti 33 miliona eura, a broj zaposlenih povećati do 550. Od najavljenih ulaganja, tvrde u sindikatu, veoma malo je ostvareno, a na platnom spisku je i dalje daleko manji broj od obećanog, odnosno trenutno je oko 180 zaposlenih za stalno i blizu stotinu po ugovoru na određeno.
– Radnici daju svoj maksimum na opremi koja, iako je obećano prije više godina, još uvijek nije obnovljena. Greške se dešavaju, ali ih nijesu prouzrokovali radnici, koji su zbog njih, pa i kada je najbanalnija stvar u pitanju, i dalje veoma često na disciplinskim postupcima gdje ih kažnjavaju. Nijesu se pobrinuli ni za nabavku adekvatne HTZ opreme – navode iz fabričkog sindikata.
Novina koja im je juče od strane šefova pogona najavljena posebno je iziritirala i radnike i predstavnike sindikata. Kako su pojasnili iz te organizacije, uprava namjerava da im ubuduće prekovremene sate ne plaća, već da ih „pretvara” u slobodne dane.
– Takvo nešto se u Željezari nije primjenjivalo od njenog nastanka. O namjeri vlasnika odmah smo obavijestili glavnu inspektorku rada Angelinu Međedović. Predočila nam je da je to suprotno zakonu, a da će izvršiti inspekcijski nadzor onog trenutka kada najavljenu mjeru poslodavac počne da realizuje – ističu sindikalci, dodajući da radnici neće dozvoliti sprovođenje pomenute namjere uprave.
Proizvodnja u „Toščeliku” već godinama je na minimumu. Glavni fabrički pogon Čeličana i dalje proizvodi u terminima kada je na snazi jeftini režim električne energije, odnosno tokom noći i nedjeljom tokom cijelog dana. Neobnovljena oprema razlog je što se, nekada poznati, nikšićki čelik sve češće vraća od kupaca, što, navodno, vlasniku pričinjava veliku materijalnu štetu. Da bi smanjili, očigledno sve veće troškove, uprava je aprila ove godine prema novom aktu sistematizacije počela sa smanjenjem broja zaposlenih. Tada je svoja radna mjesta sporazumom, a uz najavu proglašenja tehnološkim viškom svoja radna mjesta napustilo sedamanaest radnika, uglavnom inženjera.B.B.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
