Dnevna štampa Marketing Redakcija Kontakt
Oluja srama zbog slavljenja „Oluje” * Srbima u Crnoj Gori trebaju novi lideri * Riješena četvrtina predmeta, izrečena samo jedna kazna * Rektor vlasnik nelegalnog stana * U Lisabonu novi temperaturni rekord * Poginulo 20 osoba * Madura htjeli da ubiju dronovima
ISSN 1800-6299
  Izdanje: 06-08-2018

Porudzbenica
Rubrike
Pogledajte

Strip Dana

Strip

Riječ Dana
JOHANES HAN, KOMESAR ZA PREGOVORE O PRIDRUŽIVANjU EU:
Naizgled politički motivisana otpuštanja rukovodstva RTCG predstavljaju dalje pogoršanje situacije, kao i incidenti fizičkog nasilja nad novinarima. Takve odluke su protiv slobode izražavanja i medija.

Vic Dana :)

Majka prebacuje kćerki:
– Ako sam ti rekla da su svi muškarci isti, ti to ne moraš da provjeravaš baš svakog dana!







Arhiva
Dan:
Mjesec:
God:

Razno
Uclani se

Ekonomija - datum: 2019-10-21 PREDSJEDNIK SINDIKATA U "POMORSKOM SAOBRAĆAJU" TVRDI DA ĆE OSTATI BEZ POSLA ZBOG SINDIKALNOG DJELOVANJA
Milov kum mi sprema otkaz
Dejan Ban, Foto: arhiva „Vijesti“ Milov kum mi sprema otkaz Ivan Vučinović je saopštio da ga je direktor "Pomorskog saobraćaja" Dejan Ban novim aneksom ugovora rasporedio na radno mjesto koje ne pokriva nijedno lice u kompaniji poslednjih 10 godina i da je očigledna namjera poslodavca da "to mjesto služi kao predisključenje zbog neposlušnosti". Ban je kum predsjednika države Mila Đukanovića
Predsjednik Nezavisnog sindikata „Pomorskog saobraćaja“ Ivan Vučinović saopštio je juče da mu je direktor te kompanije Dejan Ban, kum predsjednika države Mila Đukanovića, dao aneks ugovora „koji je klasični primjer diskriminacije“.

– Nakon što je Nezavisni sindikat „Pomorskog saobraćaja“ pokušao da dostavi obavještenje o svom formiranju i izboru predsjednika sindikalne organizacije, društvu u kojem je osnovano, kako bi se započeo socijalni dijalog, izvršni direktor „Pomorskog saobraćaja“ Dejan Ban je istog dana reagovao tako što je predsjedniku sindikata Ivanu Vučinoviću dao aneks ugovora. Ovim aneksom ugovora o radu Vučinović je raspoređen na drugo radno mjesto sa lošijim uslovima rada – navodi se u saopštenju koje je potpisao ispred sindikata Vučinović. Dodao je da se radi o radnom mjestu „službenik za evidenciju strukture prometa na terenu“.

– To radno mjesto ne pokriva nijedno lice u ovom društvu poslednjih (minimum) 10 godina i očigledna je namjera poslodavca da to mjesto služi kao predisključenje zbog neposlušnosti. Zakon o radu Crne Gore kaže „da bi ponuda za izmjenu ugovorenih uslova rada bila valjana, ona nikako ne smije biti rezultat samovolje poslodavca, već rezultat potrebe procesa rada, koja kao takva mora biti objektivno utvrđena, te da su te izmjene rezultat objektivnih potreba procesa rada“. Takođe, kaže „da se izmjenama ugovorenih uslova rada ne ugrozi minimum prava, koja su predviđena opštim aktima koji regulišu odnose između zaposlenog i poslodavca (zakonom, kolektivnim ugovorom i opštim aktom poslodavca). Samim tim, i eventualne izmjene ugovorenih uslova rada moraju se kretati u okvirima koji su postavljeni opštim aktima”, navodi se u saopštenju.

Dodaje se da je sindikat „Pomorskog saobraćaja“ o novonastaloj situaciji obavijestio Uniju slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) kako bi dobio valjane instrukcije.

– Pravna služba USSCG je mišljenja da je ovo klasičan primjer antisindikalne diskriminacije. Nezavisni sindikat „Pomorskog saobraćaja“ Herceg Novi će od Unije slobodnih sindikata dobiti adekvatnu pravnu zaštitu, a biće pokrenuti mehanizmi prema pravnim institucijama Crne Gore – piše u saopštenju Sindikata.

Vl.O.




Novi ugovori sa blanko otkazom
„Dan“ je u septembru ove godine objavio da dok se ne donese novi zakon o radu, menadžment „Pomorskog saobraćaja“ primorava radnike da potpisuju nove ugovore o radnom angažmanu čiji je sastavni dio blanko otkaz, odnosno sporazumni raskid ugovora. Zbog ove klauzule većina od stotinjak radnika firme braće Dušana i Dejana Bana, uprkos pritiscima rukovodstva, odbijali su da potpišu ugovore. Radnici su tvrdili da Ban u poslednje vrijeme sprovodi nad radnicima „čistu silu“ i dijeli neosnovane otkaze. Zbog takvih otkaza 13 radnika je tužilo firmu, neki su sudski dobili obeštećenja, a sud je za troje radnika naložio firmi da ih vrati na posao.

Komentari

Komentari se objavljuju bez zadrške.

Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj će biti izbrisan u najkraćem roku čim bude primijećen ili prijavljen, a autori spornog komentara rizikuju da budu prijavljeni nadležnim institucijama.

Prijavite neprikladan komentar našem MODERATORU.

Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem Ombudsmanu.

Najčitanije danas

INFO

Zaštitnika prava čitalaca Dan-a

OMBUDSMAN

kontakt:

ombudsman@dan.co.me

fax:

+382 20 481 505

Pogledajte POSLOVNIK

Pratite rad OMBUDSMANA

Pogledajte IZVJEŠTAJE

Karikatura DAN-a
Karikatura
Pogledaj sve karikature >>>

Najčitanije - 7 dana


 

Prognoza dana

 



 

Developed by Beli&Boris - (c) 2005 "Dan"