Kompanija „13. jul Plantaže” nakon ovogodišnjih parlamentarnih izbora, koji su održani 30. avgusta, mijenja kadrovsku politiku. Prema podacima „Dana”, 10. septembra donijeto je rješenje o formiranju Komisije za sačinjavanje predloga sporazuma o korekciji visine važećih koeficijenata složenosti za sva radna mjesta. Na čelu te komisije imenovan je Dušan Kankaraš, dok su kao članovi imenovani Bojan Gašović, Vesna Đurišić Vujičić, Davorka Kodžulović, Nevenka Kavarić, Rajka Pejović, Vladan Savović, Anka Knežević, Slaven Mugoša, Željko Brnović i Mikan Orešković.

Bivša finansijska direktorica kompanije „13. jul Plantaže” Valerija Saveljić kazala je juče da menadžment državne kompanije donosi čudne i loše odluke nakon izbora.

– Prva loša odluka je novo zaduživanje od tri miliona kod poslovnih banaka preko otkupa vinskog grožđa sa područja Malesije. Zašto samo sa područja Malesije, nije mi jasno. Ne vidim svrsishodnost tog postupka. Zašto to rade kad firma ima velike zalihe. Postavlja se pitanje da li menadžment „Plantaža” nekome tako čini uslugu na štetu kompanije. Tu je i potpisivanje ugovora ljudi koji su bili na određeno. Njih je blizu 100 koji su radili preko agencije, sad dobijaju rješenja za stalno. To što sada radi menadžment samo će da oteža posao budućoj garnituri ljudi na čelnim pozicijama u „Plantažama”, koji budu krenuli da spasavaju tu firmu – rekla je Saveljićeva.

Komentarisala je i korekciju koeficijenata.

– Pretpostavljam da menadžment korekcijom koeficijenata želi da učini nekima uslugu. Znaju da će novi ljudi koji dođu u kompaniju da rade novu sistematizaciju, koja je nužna jer tu, između ostalog, ima zaposlenih koji rade bez odgovarajuće stručne spreme. To su podaci koje je otkrila i Državna revizorska institucija (DRI). To što se u firmi radi ovih dana su poslednji trzaji menadžmenta, a sve na štetu „Plantaža”. Sve odluke koje se donesu poslije 30. avgusta će biti predmet ispitivanja – zaključila je Saveljićeva.

„Dan” je juče poslao pitanja kompaniji „13. jul Plantaže” u vezi korekcije koeficijenata složenosti za sva radna mjesta, kao i dijeljenja ugovora na neodređeno. Odgovor do zaključenja ovog novinskog broja nije stigao. Tako je ostalo nejasno kako menadžment komentariše promjenu kadrovske politike nakon izbora. Mediji su prije nekoliko dana objavili da je Državna revizorska institucija dala duplo negativno mišljenje i to na finansijsko poslovanje „Plantaža” u 2018. godini i na reviziju usklađenosti poslovanja te firme sa zakonskim i podzakonskim propisima. DRI je, između ostalog, otkrila da je gotovina za isplate korišćena bez jasnog osnova i mimo zakona, da su isplate novca vršene bez potpisanog ugovora i ispostavljenih faktura, prodaja proizvoda bez jasnog cjenovnika i kriterijuma pojedinim partnerima, bilo je i drugih sumnjivih transakcija...

---