Sekretarijat Energetske zajednice (EZ) ne može da produži period rada Termoelektrane (TE) Pljevlja u opt-aut režimu, koji podrazumijeva izuzeće od usklađenosti sa graničnim vrijednostima emisija, nakon što je to postrojenje iskoristilo 20 hiljada radnih sati. Iz Sekretarijata EZ su kazali da je broj radnih sati za rad u tom režimu definisan Direktivom o velikim postrojenjima za sagorijevanje i odgovarajućom odlukom Savjeta ministara.
– Bilo kakvu promjenu mogao je odobriti samo Savjet ministara, na osnovu predloga Evropske komisije (EK). Sekretarijat ne može da produži period opt-aut režima rada. S obzirom na potvrdu da pravila o radu u tom režimu nijesu poštovana, Sekretarijat trenutno priprema postupke za rješavanje sporova protiv Crne Gore – kazali su iz Sekretarijata EZ za agenciju Mina biznis.
TE Pljevlja je krajem prošle godine iskoristila 20 hiljada radnih sati u opt-aut režimu, koje je trebalo da potroši u periodu od 2018. godine do kraja 2023, a nakon toga da pristupi procesu ekološke rekonstrukcije. Za tih 20 hiljada radnih sati, TE je bila izuzeta od obaveze usklađenosti sa graničnim vrijednostima emisija.
U Sekretarijatu su smatrali da će TE Pljevlja kraj rada u opt-aut režimu dostići do kraja prošle godine.
Ugovorne strane trebalo je da dostave podatke o velikim postrojenjima, uključujući broj radnih sati, do 31. marta, na osnovu kojih Sekretarijat dalje odlučuje o akcijama koje će biti preduzete.
Iz Sekretarijata su napomenuli da po isteku 20 hiljada sati postrojenje može da ostane u pogonu samo ako ispunjava stroge standarde Direktive o industrijskim emisijama.
– Da bi se postigao taj cilj, rekonstrukcija postrojenja je neizbježna – zaključili su iz Sekretarijata EZ.
Iz Ministarstva kapitalnih investicija ranije je saopšteno da njihovi predstavnici pregovaraju sa EZ o dobijanju dodatnih radnih sati za TE Pljevlja.
D.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
