Granski kolektivni ugovor za oblast kulture, ni dvije godine nakon usvajanja, nije usklađen sa svim relevantnim crnogorskim propisima za oblast kulturne baštine. Ministar kulture Crne Gore Aleksandra Bogdanovića donio je rješenje o formiranju Radne grupe od 11 članova, i odredio 1. jun, za predloge, izmjene i dopune Granskog kolektivnog ugovora za oblast kulture. Ali, radna grupa se još nije ni jednom sastala da ih razmotri, upozorila je Sindikalna organizacija Nacionalne biblioteke Crne Gore „Đurđe Crnojević”, navodi se u saopštenju dostavljenom „Danu”.
– Nije usklađen, prije svega sa Zakonom o bibliotečkoj djelatnosti (Sl. list Crne Gore, broj 49/2010), a nije ni sa Zakonom o kulturi Crne Gore (Sl. list Crne Gore, broj 49/2008), ni sa Zakonom o izdavačkoj djelatnosti Crne Gore, (Sl. list Crne Gore, broj 30/2012). Takođe, nije usklađen ni sa Standardnom klasifikacijom zanimanja Zavoda za statistiku Crne Gore, niti sa međunarodnim standardom ISCO/08.
Da podsjetimo, usvajanjem Granskog kolektivnog ugovora za oblast kulture, u Nacionalnoj biblioteci Crne Gore su ukinuta zanimanja: bibliograf, bibliotekar redaktor, bibliotekar informatičar, bibliotečki instruktor, bibliotečki inspektor, samostalni knjižničar i druga, čime, po Zakonu o kulturi, na osnovu čl. 37, stav 3 i čl. 38 prestaje potreba za postojanjem Nacionalne biblioteke Crne Gore, čiji je osnivač Skupština Crne Gore i čiji korisnici-članovi mogu biti svi punoljetni građani Crne Gore – navode iz sindikata Nacionalne biblioteke.
Oni podsjećaju da u Ministarstvu kulture kažu da je, saglasno Granskom kolektivnom ugovoru i Zakonu o radu, moguće zaključiti kolektivni ugovor kod poslodavca, kojim se mogu predvidjeti posebna prava zaposlenih.
– U Nacionalnoj biblioteci zaposleni su bili primorani da potpišu takva rješenja: bibliograf je do usvajanja Granskog kolektivnog ugovora imao rješenje da je raspoređen na radno mjesto bibliograf, a onda je, sa smanjenim koeficijentom, bio primoran da potpiše aneks ugovora na radno mjesto bibliotekar. Tako je bilo i sa redaktorima, bibliotekarima informatičarima i samostalnim knjižničarima, konzervatorima i drugima – navodi se u saopštenju.
Takođe, kažu u Sindikatu biblioteke, u Ministarstvu kulture tvrde da stručno zvanje pokriva radno mjesto.
– Stručno zvanje bibliotekar savjetnik nije radno mjesto kao što je to u Ministarstvu kulture, gdje postoji: savjetnik I, savjetnik II, savjetnik III. U Biblioteci ne postoji, niti može da postoji, radno mjesto i zanimanje savjetnik. To je zvanje, a ne zanimanje. Zvanje se u svim institucijama kulture, osim u Ministarstvu, dobija, prema Pravilniku o vrsti i stepenu stručne spreme, programu i načinu polaganja stručnog ispita i stručnim zvanjiima za vršenje poslova konzervatorske, muzejske, bibliotečke i arhivske djelatnosti („Sl.list CG”, broj 22/12) zbog raznih dodatnih referenci, (objavljenih radova, projekata, učestvovanja na konferencijama…), a ne zbog osnovnog posla koji neko obavlja. Jednostavno postoji gradacija poslova – jednostavniji, složeniji i složeni poslovi, koji se različito zovu. Baš onako kako je navedeno u grupama zanimanja Zavoda za statistiku Crne Gore i međunarodnom standardu ISCO/08! Osim toga, za rad u elektronskom katalogu COBIB Crne Gore (koji je sadržan u Zakonu o bibliotečkoj djelatnosti) potrebno je posjedovanje licence, dosta znanja o katalogizaciji i stručnoj klasifikaciji dokumenata i iskustva i to su zaista složeniji poslovi – navode iz sindikata.
Oni zaključuju da je prijeko potrebno da se sredi stanje u ustanovama kulture.
– Šta ćemo predstaviti svijetu ako ne prikupimo, sačuvamo i opišemo materijalnu kulturnu baštinu za muzeje, pisanu baštinu za arhive i biblioteke – pitaju Sindikalna organizacija Nacionalne biblioteke Crne Gore „Đurđe Crnojević”.R.K.