Agencija za sprečavanje korupcije (ASK) je od raspisivanja predsjedničkih izbora do 8. marta evidentirala 1.003 slučaja zapošljavanja. Od tog broja 124 lica sklopila su ugovor na neodređeno vrijeme, dok su ostali na određeno, po osnovu ugovora o djelu ili kao zamjena do povratka već angažovanog lica.
Ministarstva su zaposlila 28 novih lica. Najviše ugovora sklopilo je Ministarstvo finansija, kojim rukovodi Darko Radunović, a u pitanju je osam novih ugovora, pri čemu je šest novih radnika raspoređeno u Porsekoj upravi. Ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić sklopio je ugovore o radu sa šest novih službenika, a njegove kolege – iz resora vanjskih poslova Srđan Darmanović, sporta Nikola Janović i kulture Aleksandar Bogdanović, po dva.
U Ministarstvu evropskih polova, čijim radom koordinira potpredsjednik Vlade i ministar pravde Zoran Pažin, angažovano je troje novih radnika.
U Ministarstvu poljoprivrede i ruralnog razvoja, na čijem čelu je jedan od potencijalnih kandidata Demokratske partije socijalista (DPS) za predsjednika države Milutin Simović, zaposleno je pet novih službenika.
Prema podacima koje je ministarka javne uprave Suzana Pribilović saopštila krajem prošle godine, platu iz državnog budžeta u Crnoj Gori prima 51.480 lica, a sada ih je najmanje 1.000 više. To je bio prvi put da se javnosti saopšti precizan broj zaposlenih u državnim i institucijama lokalnih samouprava, s obzirom na to da su dosad postojale znatne razlike u evidencijama koje su vodili različiti organi.
Pribilovićeva je nakon sjednice Vlade, na kojoj je usvojen Predlog zakona o državnim službenicima i namještenicima, precizirala da na centralnom nivou, odnosno državnom, radi 39.306 lica, a na lokalnom 12.174.
Prema Strategiji reforme javne uprave od 2016. do 2020, u Institutu Alternativa procjenjuju da bi u javnoj upravi moglo da bude otpušteno između četiri i pet hiljada ljudi.
– Na centralnom nivou – to je da bude nekih između dvije do tri hiljade službenika manje, prema sadašnjim projekcijama, i na lokalnom nivou da se broj zaposlenih smanji 10 odsto do 2020, što bi trebalo da bude negdje između hiljadu i dvije hiljade službenika – kazali su u Alternativi.
Alternativa je nedavno utvrdila i da je broj zaposlenih u crnogorskim lokalnim samoupravama porastao za skoro 400 u toku protekle tri godine, a to se desilo u periodu kada je Vlada donosila planove i strategije da se smanji broj zaposlenih.
Broj zaposlenih najviše je porastao u Kotoru i Rožajama, za 189, u Tivtu za 160 i u Podgorici za 138.
– Sve ovo se desilo u periodu kada je Vlada donosila planove i strategije da se smanji broj zaposlenih. U 2015. godini su sa 16 opština potpisani i ugovori o reprogramu poreskog duga – ističu u Alternativi.
Opštine nijesu ispoštovale ugovorne obaveze da smanje broj zaposlenih.
– Primjera radi, broj zaposlenih u Rožajama skoro se udvostručio – sa 235 u 2014. godini na 424 u 2017. godini – upozorili su u toj NVO.
M.S.
Jednokratne socijale i do hiljadu eura
Od raspisivanja predsjedničkih izbora Ministarstvo rada i socijalnog staranja podijelilo je 56.106 eura jednokratnih socijalnih pomoći, a opštine 100.793. Građanima su uplaćivani iznosi od 10, preko 500, do čak 1.000 eura.
Ministarstvo je izdalo ukupno 874 rješenja o pomoći, a što se lokalnih samouprava tiče najizdašniji je bio Glavni grad Podgorica sa 491 odlukom.
Opština Nikšić je specifična jer su isplaćivali najveće jednokratne socijalne pomoći – u iznosima od 810 ili 1.000 eura. Iznose od svega 10 eura davalo je ministarstvo.