Uprkos najavama o racionalizaciji i optimizaciji zaposlenih u javnoj upravi, u kabinetu predsjednika Vlade Crne Gore Duška Markovića sve je više saradnika. Naime, crnogorski premijer je krajem ove nedjelje dobio i osmog savjetnika. U pitanju je Dragana Čenić, diplomirani inženjer arhitekture.
Odluka o zaposlenju donijeta je na poslednoj, 93. sjednici Vlade, održanoj 11. oktobra.
– Komisija za kadrovska i administrativna pitanja, kao stalno radno tijelo Vlade nadležno za pitanja predlaganja imenovanja, postavljenja i razrješenja iz nadležnosti Vlade, razmotrila je predlog predsjednika Vlade i, imajući u vidu odredbu da predsjednik Vlade u svom kabinetu ima savjetnike koje, na njegov predlog, imenuje i razrješava Vlada, podnijela Vladi predlog da se za savjetnicu predsjednika Vlade Crne Gore imenuje Dragana Čenić, diplomirani inženjer arhitekture. Vlada Crne Gore je razmotrila i prihvatila predlog rješenja Komisije za kadrovska i administrativna pitanja i, saglasno svojim ovlašćenjima iz člana 15 stav 2 Uredbe o Vladi Crne Gore, donijela rješenje o imenovanju Dragane Čenić za savjetnicu predsjednika Vlade Crne Gore – piše u dokumentu o imenovanju premijerove savjetnice.
Uz Čenićevu, Markovića savjetuju Vladimir Beratović (strane investicije), Merima Baković (pravna pitanja), Ljubo Knežević (energetika), Dubravka Lalović (vanjska politika), Mirjana Ivanović (mediji), Salko Luboder (lokalna samouprava) i Srđan Kusovac (rukovodilac službe za odnose s javnošću). Šef premijerovog kabineta je Dragoljub Bulatović, a njegova zamjenica je Jovana Bojović.
„Dan” je u februaru ove godine objavio da će najmanje 4.637 zaposlenih u javnoj upravi (bez lokalnih samouprava) ostati bez posla, jer sa njima u narednom periodu neće biti produženi ugovori na određeno i o djelu, po kojima su angažovani. To se moglo vidjeti u planu optimizacije javne uprave, prema kojem je vlast stavila moratorijum na zapošljavanje u javnom sektoru.
Prema podacima Ministarstva javne uprave (MJU), na centralnom nivou je zaposleno 39.306 lica, a na lokalnom nivou 12.174. Od tog broja, planirano je da se do 2020. godine broj zaposlenih na centralnom nivou smanji za 1.965, a na centralnom za 1.217, što je ukupno 3.182 zaposlena.
Kratkoročnim mjerama za optimizaciju javne uprave na centralnom nivou definisano je ograničenje zapošljavanja zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno i određeno vrijeme u organima državne uprave i javnim ustanovama čiji je osnivač država do 1. marta 2019. godine.Vl.O.