Fond za zdravstveno osiguranje prijavio je Upravi za inspekcijske poslove zloupotrebe direktora zdravstvenih ustanova, koji su nezakonito zaposlili 310 medicinskih radnika i drugog osoblja bez saglasnosti Ministarstva finansija u prvih pet mjeseci ove godine, potvrđeno je „Danu” u Fondu za zdravstveno osiguranje. Direktor Fonda Adis Balota kazao je da podaci istrage u zdravstvenim ustanovama pokazuju da je za prvih pet mjeseci 2016. godine primljeno 377 lica, od čega je 156 lica zaposleno po osnovu javnog oglasa, a 221 lice angažovano je po osnovu ugovora o djelu. On ističe da je sa tim podacima Fond upoznao Ministarstvo zdravlja, koje je izabralo direktore ustanova, koji su prekršili zakon.
Balota objašnjava da od 156 zaposlenih, za njih 89 ne postoji saglasnost Ministarstva finansija, kao ni za sva angažovana lica van radnog odnosa, čime se dolazi do podatka od 310 zaposlenih za koje nije postojala saglasnost Ministarstva finansija.
– Fond je blagovremeno proslijedio ovu analizu Upravi za inspekcijske poslove na dalju nadležnost, istovremeno očekujući i preduzimanje odgovarajućih mjera i od strane Ministarstva zdravlja, koje vrši nadzor nad zakonitošću rada zdravstvenih ustanova, uzimajući u obzir činjenicu da je direktore, koji su svojim potpisom potvrdili podatke iznesene u analizi, postavio ministar zdravlja Budimir Šegrt. Fond je uradio analizu u ustanovama, kako bi identifikovao problem koji uzrokuje nedostatak sredstava za zarade zdravstvenih radnika, zbog čega Vlada u kontinuitetu godinama obezbjeđuje dodatna sredstva za isplatu decembarskih zarada zaposlenih. Kada je uočen trend daljeg zapošljavanja na isti način, Ministarstvo zdravlja je upoznato sa analizom i uslijedila je očekivana reakcija od strane Fonda. U tom smislu hoću da naglasim da Fond ne obračunava zarade zaposlenih u zdravstvenim ustanovama, već same zdravstvene ustanove, kao samostalni pravni subjekti, kod kojih se nalaze dosijei zaposlenih u koje Fond nema uvid, sem pri sprovođenju namjenskih kontrola u ustanovama – ističe Balota.
Balota navodi da je analiza urađena u 18 domova zdravlja, sedam opštih bolnica i tri specijalne bolnice. On nije želio da govori koji direktori su nezakonito zaposlili najveći broj radnika.
– Sve informacije su potpisane i ovjerene od strane direktora zdravstvenih ustanova i zvanično dostavljene Fondu. Dobijeni podaci su „ukršteni” sa podacima Zavoda za zapošljavanje od kojeg su za isti period tražene informacije o broju objavljenih i realizovanih javnih oglasa. Podsjećam da je Vlada od 28. aprila 2011. godine donijela zaključke kojim zadužuju sve potrošačke jedinice da ugovore o djelu zaključene bez prethodne saglasnosti Ministarstva finansija raskinu po njihovom isteku, osim ukoliko se ne utvrdi opravdanost tih ugovora, i zaključkom 4 da se „raspisivanje javnog oglasa za popunu radnog mjesta u javnim zdravstvenim i vaspitno-obrazovnim ustanovama može vršiti na osnovu prethodne saglasnosti resornog ministarstva i pribavljenog mišljenja Ministarstva finansija o obezbijeđenim finansijskim sredstvima. Iz analize se može zaključiti da su zdravstvene ustanove kršile zaključke Vlade kod prijema kadra i nijesu koristile mogućnosti reorganizacije procesa rada u okviru postojećih kapaciteta ustanove, ili dodatno dokazale Ministarstvu finansija opravdanost zaključivanja ovakvih ugovora – kaže Balota. D.B.
Primali radnike zbog hitnosti
Iz Ministarstva zdravlja je saopšteno „Danu” da na osnovu potreba zdravstvenih ustanova iskazanih za popunjavanje upražnjenih sistematizovanih radnih mjesta daju saglasnost na prijem zdravstvenog radnika i zdravstvenog saradnika. Iz tog resora kažu da zdravstvene ustanove u skladu sa aktom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i na osnovu detaljnih analiza i potreba koje iziskuje hitnost u rješavanju kadrovskih problema vrše prijem radnika.
– U zdravstvenim ustanovama postupak zapošljenja se odnosi na upražnjena radna mjesta (usled odlaska radnika u penziju, upućivanja na specijalizaciju, zbog prelaska u drugu zdravstvenu ustanovu, smrti zaposlenog, privremene spriječenosti za rad, trudničkog i porodiljskog odsustva, ostvarivanja prava na nadoknadu majki sa troje i više djece...), a koja su utvrđena aktom o sistematizaciji (na koje je Ministarstvo finansija dalo saglasnost) i za ista su obezbijeđena sredstva u budžetu Fonda za 2016. godinu – navode iz ministarstva.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.