Sudija Osnovnog suda u Podgorici Dragan Babović donio je odluku da bivša rektorka bude saslušana po tužbi profesorice i poslanika Demokratkog fronta Branke Bošnjak, da joj je prethodno rukovodstvo Univerziteta Crne Gore (UCG) nezakonito promijenilo radno mjesto i prebacili je iz Rektorata, kako bi zataškali neregularnosti u toj instituciji. Bošnjak tužbom traži da se poništi protivzakoniti ugovor o radu, i naloži UCG da je vrati na prethodno radno mjesto i materijalno obešteti zbog protivpravnog smanjenja koeficijenta zarade. Na drugom ročištu, koje je juče održano, sudija Babović uvrstio je dokazni materijal u postupak i donio rješenje da se sasluša bivša rektorka Vojvodić. Bošnjak je istakla da je Vojvodićeva na osnovu nepostojećeg pravilnika o sistematizaciji na Metalurško tehnološkom fakultetu (MTF), koji nije objavljen u Službenom listu, donijela odluku da 13. decembra sklopi novi ugovor o radu.
– Jasno je da sam za menadžment UCG bila nepoželjna zbog svog političkog opredjeljenja, jer su čekali više od mjesec dana da mi odgovore na dopis da nakon mirovanja zbog poslaničkog mandata, koji mi je istekao 11. novembra, budem vraćena u radni odnos. U momentu mog obraćanja poslodavcu, radno mjesto koje sam pokrivala i dalje je bilo sistematizovano u skladu sa tada važećim pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Rektoratu UCG, u okviru tačke 2 kabineta prorektora, pod uslovima koje u potpunosti ispunjavam. Napominjem da tokom mirovanja prava i obaveza po osnovu rada, nije tražena moja zamjena niti je popunjavano radno mjesto koje sam pokrivala. Tako mi je 13. decembra dostavljena ponuda koja je datirana pet dana ranije, u kojoj me raspoređuju na MTF, na radno mjesto tehnički koordinator za transfer tehnologija i time drastično krše Ustav i Zakon o radu – istakla je Bošnjak.
D.B.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
