Agencija za sprečavanje korupcije (ASK) utvrdila je da je Klinički centar Crne Gore (KCCG) prilikom zapošljavanja stomatologa po osnovu javnog oglasa izazvao ugrožavanje javnog interesa u smislu čl 44 st 2 i čl 72 Zakona o sprečavanju korupcije, što može uticati na narušavanje integriteta ustanove. Stomatolog Aleksadndar Brajović kazao je za „Dan” da je ASK po njegovoj prijavi donijela mišljenje u kojem se navodi da je Klinički centar 27. februara ove godine na stomatološkoj poliklinici primio u radni odnos stomatologa bez ranije određenih provjera znanja i selekcije kandidata. Iz ASK-a ističu da je kandidat Brajović zatražio od KCCG uvid u dokumentaciju izabranog kandidata, kao i njeno kopiranje kako bi ostvario svoje pravo pred sudom, kao i da je slao urgencije toj ustanovi, što u konkretnom slučaju dovodi u pitanje transparentnost u radu, posebno imajući u vidu da podnosilac prijave i ostalih deset kandidata koji su na konkursu ispunjavali uslove nijesu pozvani na bilo koji vid provjere znanja, kako bi se na osnovu istoga izvršio izbor.

– Postavlja se pitanje na osnovu kojih kriterijuma je izvršen izbor kandidata koji će obavljati posao doktora stomatologije, imajući u vidu da je on vezan za obezbjeđivanje zdravstvene zaštite građana, pa se na taj način ne može sa sigurnošću navesti da su takvim radnjama stvoreni preduslovi i u kojoj su oni stvoreni na osnovu člana 2 Zakona o zdravstvenoj zaštiti kojim se propisuje da je zdravstvena zaštita organizovana i sveobuhvatna djelatnost društva sa ciljem da se dostigne najviši mogući nivo očuvanja zdravlja građana. Agencija je utvrdila da postupak zapošljavanja po osnovu javnog oglasa od 27.2.2019. godine za radno mjesto doktora stomatologije predstavlja ugrožavanje javnog interesa u smislu čl 44 st 2 i čl 72 Zakona o sprečavanju korupcije, što može uticati na narušavanje integriteta ustanove – ističu iz Agencije.

Iz Kliničkog centra su u izjašnjenju naveli da je konkurs sproveden po zakonu i da su dobili saglasnot od ministarstava zdravlja i finansija za angažovanje izvršioca.

– Zainteresovani kandidati su se prijavili na navedeni oglas raspisan u trajanju od osam dana i na osnovu njihovih prijava sačinjena je lista kandidata koji ispunjavaju uslove. Na osnovu liste direktor KCCG Jevto Eraković je shodno Zakonu o radu donio odluku o izboru, pritom napominjemo da je njegovo diskreciono pravo da donese odluku o izboru. Svi kandidati su obaviješteni o odluci sa pravnom poukom – naveli su iz KCCG.

Iz Agencije pojašnjavaju da KCCG od 2017. godine nije realizovao njihovu preporuku da donese interni akt kojim bi se precizirale procedure zapošljavanja u pogledu potrebnih kriterijuma na osnovu kojih bi se vršila provjera radnih sposobnosti kandidata, a sve u cilju otklanjanja rizika ugrožaavnja javnog interesa, koji može prozrokovati narušavanje integriteta i aktivirati rizike korupcije u smislu nedovoljne transparentnosti u procedurama prilikom prijema u radni odnos.

Brajović je prije nekoliko mjeseci tužio KCCG zbog nezakonitog zapošljavanja drugog kandidata na konkursu od 27. februara ove godine za prijem na radno mjesto doktora stomatologa u Stomatološkoj poliklinici. On traži poništenje odluke o izboru i raspisivanje novog konkursa. Brajović je za „Dan” kazao da je KCCG nezakonito sproveo konkurs jer nijesu imali kriterijume za izbor, komisiju, nijesu organizovali intervjue sa kandidatima i odabrali su stomatologa sa nedovoljno iskustva, dok je njemu uskraćeno pravo da bude primljen u radni odnos iako je imao bolje reference.

D.B.

---

Novi stomatolog radio bez ugovora
U nalazu Inspekcije rada, u koji je „Dan” imao uvid, navodi se da KCCG nije sklopio ugovor sa izabranim kandidatom u trenutku kontrole, ali da je naknadno obaviještena da postoji ugovor o radu sa novim stomatologom.

– Podnio sam zahtjev za inspekcijski nadzor, pri čemu je inspektorka rada utvrdila da kolega S.T., koji je primljen na konkursu, nema ugovor o radu u KCCG. Onda su iz KCCG obavijestili da ipak postoji ugovor o radu zaključen 1.4.2019. KCCG je raspisao javni konkurs za prijem opšteg stomatologa na upražnjeno radno mjesto. Konkurisao sam, iako sam specijalista, dakle više kvalifikacija imam za to radno mjesto i radno iskustvo od 14 godina, za razliku od kolege koji je primljen i koji je radio kao stomatolog samo dvije godine. U konkursu su stavili tzv. minimalne uslove koje ima svako sa završenim fakultetom i položenim državnim ispitom. Napominjem da intervjua sa kandidatima nije bilo. Nakon isteka roka za dostavljanje dokumentacije na objavljeni oglas, tuženi nije preduzeo nijednu pozitivnim propisima predviđenu radnju, a koju je bio dužan da preduzme u cilju procjene ko je najbolji kandidat za radno mjesto koje se oglasom traži – naveo je Brajović.