Kolašin - Rukovodilac kancelarija za zaštitu prava zaposlenih u Svaezu sindikata Crne Gore Goran Ćulafić juče je na vanrednoj pres konferenciji u Kolašinu kazao da je haotična situacija s radnicima u opštini posledica propusta Upravne inspekcije koja nije koristila represivne mjere prema Opštini Kolašin kad je riječ o poštovanju rokova i oglušivanju na rješenja te inspekcije. On je ocijenio da je taj organ bio „vjetar u leđa“ lokalnoj upravi Kolašina da postupa mimo zakona i obespravi radnika. On je istakao da se problemi radnika u toj opštini od 2015. godine do danas sporo ili nikako ne rješavaju.
-U 2015. godini, po nalogu predsjednice opštine Kolašin Željke Vuksanović, izvršen je inspekcijski nadzor Upravne inspekcije koji ukazuje na nepravilnosti koje nijesu otklanjane na način kako je bilo propisano i ukazano od strane inspekcije. Tek u 2016. godini došlo je do djelimičnih otklanjanja nepravilnosti koje se odnose na usklađivanje pravilnika o sistematizaciji i organizaciji radnih mjesta sa Zakonom o službenicima i državnim namještenicima od 2013. godine. Nakon toga veliki broj zaposlenih je otpušten zbog toga što je lokalna uprava konstatovala da su se nalazili na faktičkom radu i uručila im „obavještenja“ o prestanku rada. Komisija za žalbe opštine Kolašin je odbila prigovore obespravljenih radnika, koji su nakon toga podnijeli tužbe Upravnom sudu, pa dolazimo u začarani krug- izjavio je Ćulafić, dodajući da je Upravni sud usvojio tužbene zahtjeve radnika, naložio otklanjanje nepravilnosti, a na drugoj strani Komisija za žalbe, čiji rad Ćulafić stavlja pod znak pitanja, nastavlja da uporno portvrđuje prvobitna rješenja i ne postupa po odlukama Upravnog suda. Prema riječima Ćulafića, Upravni sud je usvojio sve tužbene zahtjeve uz mišljenje da su bitno povređena pravila postupka i da se ne radi o faktičkom radu, jer su sva lica zasnovala radni odnos putem rješenja i radni odnos je morao prestati uz donošenje rješenja, a ne putem obeavještenja koje ono ne predstavlja upravni akt i po tom osnovu ono nije moglo predstavljati valjani otkaz.
Kako ističe pravni zastupnik radnika, pored „čišćenja“ lokalne uprave odmah se krenulo i sa otpuštanjem radnika iz Centra za kulturu. On ističe da ni u jednom trenutku niko nije sporio potrebu za smanjenjem broja zaposlenih, ali je sporan način na koji je to urađeno.
Ćulafić je istakao da predsjednik sindikata ne može da bude otpušten dok je na funkciji, jer obavlja sindikalne aktivnosti, dodajući da naravno otkaz može da se dobije ukoliko se prekrše pravila, ali nikako na način kao što je urađeno u Kolašinu gdje su dva predsjednika sindikata i to lokalne uprave Darko Bulatović i Centra za kultru Vesko Rakočević otpušteni zbog sindikalnih aktivnosti.
-Smatram da su razlozi donošenja rješenja o otkazu za Darka Bulatovića i i Veska Rakočevića isključivo njihove sindikalne aktivnosti. Vuksanović je tražila najbolji način da se oslobodi i predsjednika sindikata i štrajkačkog odbora i svih zaposlenih u štrajku. Međutim, dokazali smo sudu da je štrajk bio u skladu sa zakonom, dobili smo prvostepenu presudu u našu korist što je potvrdio i Viši sud, čime je tužbeni zahtjev predsjednice opštine Kolašin odbijen kao neosnovan“, rekao je Ćulafić.
J.Š.
Opština zadržala sindikalne članarine
Opština Kolašin je od radnika uzimala sindikalne članarine, kaže Ćulafić, a taj novac nije uplatila gdje je trebalo već ga je zadržala. U prilog tome, ističe on, postoji potpisana potvrda od strane sekretara za finansije opštine Kolašin Gorana Rakočevića koja je izdata 2015. godine.
-Trenutno opština osporava zvaničan akt iz 2015. godine koji je potpisao sekretar za finansije po kojem se jasno vidi da ja opština zadržala 18.000 eura na ime sindiklanih članarina. Zbog toga je pokrenut spor pred sudom, po kojem će opština morati da vrati sredstva koja je zadržala i dodatno da plati sudske troškove i zatezne kamate. U ovom slučaju tužilac nije samo sindiklana organizacija lokalne uprave već su tu tužioci i Granski sindikat i Savez sindikata Crne Gore- kazao je on.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
