U NVO „Nova šansa u Novom“ počele su s radom još četiri osobe sa invaliditetom, pa je sada zaposleno 17 lica. Oni će biti angažovani 13 mjeseci, u okviru projekta „Recikliramo papir i upošljavamo OSI“ za koji je „Nova šansa u Novom” dobila subgrant od Karitasa Barske nadbiskupije. Vesna Odalović, predsjednica pomenute NVO, kazala je da su zaposleni počeli obuku za reciklažu papira, a da su u avgustu dobili podršku od Karitasa za realizaciju projekta.
-Podršku smo dobili u okviru evropskog projekta „Podrška organizacijama civilnog društva za sticanje tehničkih vještina za inkluziju osoba sa invaliditetom i dostizanje standarda Evropske unije u jugoistočnoj Evropi, koji se odvija u sedam država. Glavni nosilac je Karitas iz Srbije, a partner na nivou Crne Gore je Karitas Barska nadbiskupija. U okviru našeg projekta „Recikliramo papir i upošljavamo OSI“ planirana je četvoromjesečna obuka četiri osobe koje imaju rješenja o stepenu invalidnosti od Zavoda za zapošljavanje, da bi na kraju bili i radno angažovani, objasnila Odalovićeva.
U okviru projekta su dobili sredstva i za spoljnog saradnika koji će učestvovati u obuci i za njihova djelimična primanja, kao i repromaterijal. Ona je naglasila da se najviše ponose brojem zaposlenih.
–Pet osoba je u stalnom radnom odnosu, a osam na određeno vrijeme. Priključile su nam se još četiri. „Nova šansa” im zaista pruža šansu za život dostojan čovjeka, ističe Odalovićeva.
Osnovni ciljevi projekata „Recikliramo papir i upošljavamo OSI“ su socijalizacija i profesionalna rehabilitacija OSI. NVO ,,Nova šansa u Novom“ je udruženje roditelja i ljudi dobre volje za pomoć licima sa smetnjama i teškoćama u razvoju, a osnovana je 2008. godine.
K.M.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
