BIJELO POLjE - Na ju­če odr­ža­nom, tre­ćem po re­du Saj­mu zap­šlja­va­nja oso­ba sa in­va­li­di­te­tom, u bjeloposekom ho­te­lu ,,Dur­mi­tor'' pre­ko 80 oso­ba sa in­va­li­di­te­tom ima­lo je pri­li­ku da se na kva­li­te­tan na­čin pred­sta­vi po­slo­dav­ci­ma. Inače, pro­je­kat pod nazivom „No­vo zna­nje za no­vi po­če­tak” je re­zul­tat za­jed­nič­kog ra­da part­ne­ra PU obra­zo­va­nja od­ra­slih „Dur­mi­tor”, kao no­si­lac pro­jek­ta, Doma sta­rih Bi­je­lo Po­lje i „White fi­eld Co”. Projekat je fi­nan­sij­ski po­dr­žao Za­vod za za­po­šlja­va­nje Cr­ne Go­re, a sa re­a­li­za­ci­jom je počeo 10. ja­nu­a­ra ove go­di­ne. Ina­če, cilj či­ta­vog pro­jek­ta je da se kroz osna­ži­va­nje, mo­ti­vi­sa­nje i obra­zo­va­nje li­ca sa in­va­li­di­te­tom, i ospo­so­blja­va­nje za po­je­di­ne po­slo­ve, po­ve­ća nji­ho­va za­po­šlji­vost kao i šan­se za za­po­šlja­va­nje.
- Oso­be sa in­va­li­di­te­tom su ima­le pri­li­ku da pred­sta­ve svo­je zna­nje i vje­šti­ne pri­sut­nim za­in­te­re­so­va­nim po­slo­dav­ci­ma- u ime Pri­vat­ne usta­no­ve obra­zo­va­nja od­ra­slih ,,Dur­mi­tor''ka­za­la je Bran­ka Pre­bi­ra­če­vić.
Ona je naglasila da je kroz re­a­li­za­ci­ju pro­jekt­nih ak­tiv­no­sti do­šlo do una­pre­đe­nja kom­pe­ten­cija ukup­no se­dam oso­ba sa in­va­li­di­te­tom u tra­že­nju po­sla, od ko­jih je pet kan­di­da­ta pro­šlo obu­ku za za­ni­ma­nja po­moć­ni ku­var i po je­dan kan­di­dat za za­ni­ma­nja ad­mi­ni­stra­tor i šan­ker u okvi­ru mje­re ,,Ospo­so­blja­va­nje kod po­slo­dav­ca”.
- Projekat je trajao 10 mje­se­ci to­kom ko­jih je ši­ra jav­nost in­for­mi­sa­na o za­kon­skim be­ne­fi­ti­ma pri za­po­šlja­va­nju oso­ba s in­va­li­di­te­tom – naglasila je Prebiračević.
Na sajmu se predstavilo 19 po­slo­da­va­ca kojima su part­ne­ri na projktu Ner­min Be­ći­ro­vić pred­stav­nik „White fi­eld Co.” i Ma­ri­ja­na Smo­lo­vić, pred­stav­nik Do­ma sta­rih , pred­sta­vi­li re­zul­ta­te pro­jek­ta „No­vo zna­nje za no­vi po­če­tak”.
Se­kre­tar Se­kre­ta­ri­ja­ta za lo­kal­nu sa­mo­u­pra­vu Sa­i­da Či­kić re­kal je da sve če­stit­ke idu or­ga­ni­za­tri­ma na ra­čun uspje­šno re­a­li­zo­va­nog pro­jek­ta.
-Do­bar pri­mjer ko­ji tre­ba svi­ma da po­slu­ži, je­ste sa­rad­nja iz­me­đu jav­nih usta­no­va, pri­vat­nih pred­u­ze­ća i or­ga­ni­za­to­ra obra­zo­va­nja od­ra­slih. Lo­ka­na upra­va po­dr­ža­va ova­kve ak­tiv­no­sti ko­je do­pri­no­se bo­ljoj vi­dlji­vo­sti oso­ba sa in­va­li­di­te­tom-ka­za­la je Či­kić.
Ona je is­ta­kla da je Op­šti­na Bi­je­lo Po­lje pr­va otvo­ri­la Kan­ce­la­ri­ju za so­be sa in­va­li­di­te­tom i za­po­sli­la jed­no ta­kvo li­ce.
-U ovom tre­nut­ku u lo­kal­noj upra­vi je upo­sle­no pet oso­ba sa in­va­li­di­te­tom ta­ko da smo is­po­što­va­li dr­žav­nu za­da­tu nor­mu. Ima­mo i li­ca sa in­va­li­di­te­tom u pred­u­ze­ći­ma ko­ji­ma smo mi osni­vač, kao što su „Ti­sa” i Ma­la grup­na za­jed­ni­ca- na­gla­si­la je Či­kić.
U ime bje­lo­polj­skog Bo­roa ra­da Ja­dran­ka Ra­ko­njac ka­za­la je da oče­ku­je da će na­kon Saj­ma do­ći do ve­ćeg za­po­sle­nja OSI .
- U Bi­je­lom Po­lju 40 po­slo­da­va­ca za­po­šlja­va 60 li­ca sa in­va­li­di­te­tom i ko­ri­sti za­kon­ske sub­ven­ci­je. U Moj­kov­cu je de­vet po­slo­da­va­ca, sa 11 za­po­sle­nih. Broj oso­ba sa in­va­li­di­te­tom, pre­ma na­šoj evi­den­ci­ji, je 476 i svi oni ima­ju pre­pre­ke u za­po­šlja­va­nju u vi­du zdrav­stve­nog ogra­ni­če­nja, ne­do­volj­nog sa­mo­po­u­zda­nja, neo­d­go­va­ra­ju­ćeg obra­zo­va­nja i ne­do­stat­ka rad­nog is­ku­stva, ali i te­ško­će u pri­la­go­đa­va­nju rad­nom okru­že­nju -ka­za­la je Ra­ko­njac.M.N.