BIJELO POLjE –Pres konferencija povodom realizacije projekta „Nova radna mjesta za ravnopravnost”, čiji je nosilac DOO „Pro Mobil” iz Bijelog Polja, održana je u Plavu, gdje je saopšteno da projekat ima za cilj zapošljavanje osoba sa invaliditetom sa evidencije Zavoda za zapošljavanje i da se sprovodi u Bijelom Polju i Plavu.
U ime nosioca projekta, Branka Prebiračević je kazala da će tokom 12 mjeseci kroz kontinuiranu i osmišljenu kampanju doprinijeti destigmatizaciji lica s invaliditetom.
– Posebni ciljevi projekta su otvaranje novih radnih mjesta za OSI i njihovo opremanje, osposobljavanje i sticanje kvalifikacije za zapošljavanje na novim radnim mjestima, ali i uticaj na javno mišljenje o mogućnostima OSI, prvenstveno kod poslodavaca, i promocija subvencija za njihovo zapošljavanje-ističe Prebiračevićeva.
Direktna ciljna grupa su nezaposlene osobe sa invaliditetom u opštinama Plav i Bijelo Polje, a projektom su predviđene aktivnosti motivacije i pripreme OSI za rad i zapošljavanje na radnim mjestima pomoćni kuvar i serviser mobilnih telefona i računara, opremanje radnih mjesta, zapošljavanje OSI tokom i nakon projekta, organizovanje Sajma za zapošljavanje OSI u Bijelom Polju, kao izuzetan primjer dobre prakse, organizovan u svrhu ostvarivanja neposrednog kontakta OSI i poslodavaca. Biće organizovana i medijska kampanja s akcentom na prezentaciji iskustava već zaposlenih OSI i poslodavaca koji ih zapošljavaju.
Danko Prebiračević, u ime firme „Pro Mobil”, kazao je da će dva lica sa invaliditetom iz Bijelog Polja obučiti na period od dva mjeseca, a zatim će ih, kako navodi, zaposliti na period od sedam mjeseci na poslovima obuka i rad servisera mobilnih telefona i računara, uz novčanu nadoknadu u iznosu od 112,65 eura. Tokom rada, projektom je predviđeno da primaju platu u bruto iznosu od 500 eura-kazao je on.
Partner u ovom projektu i organizator obuke u Plavu je PU OOO „Durmitor”, a kako je kazao Predrag Vuković obučiće pet žena OSI za zanimanje pomoćna kuvarica.
– Obuka za zanimanje pomoćna kuvarica obuhvata fond časova u trajanju od tri mjeseca, i to teorijskog i praktičnog dijela. Nakon tri mjeseca obuke, za polaznike će biti organizovano polaganje pred komisijom, i biće im dodijeljeni sertifikati od strane PU OOO „Durmitor”, licenciranog organizatora obrazovanja odraslih- dodaje Prebiračevićeva, i ističe da će nakon položena tri ispita OSI biti zaposlene u trajanju od šest mjeseci kod partnera u projektu SUR kafe „Tim”.
Za vrijeme obuke polaznici će imati pravo na novčanu pomoć za troškove prevoza i ishrane u iznosu od 15 odsto prosječne bruto zarade u Crnoj Gori.
Faruk Toskić (SUR kafe „Tim” iz Plava), kazao je da prvi put učestvuje u projektu i prvi put se susreće sa OSI u poslu, ali, kako navodi, raduje se i očekuje da će velikim zalaganjem dostići zajednički cilj.
Projekat „Nova radna mjesta za ravnopravnost” sufinansira Zavod za zapošljavanje Crne Gore.M.N.
)){kind=small}
