Uz podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore D.O.O. „Bilsen Teks” i S.Z.R.„Sefora” pokrenuli su novi projekat „Nova znanja za nove prilike”. Cilj projekta je povećanje socijalne uključenosti lica sa invaliditetom otvaranjem, opremanjem radnih mjesta, osposobljavanjem za nova zanimanja i vještine čime se stvoriti uslovi za zapošljavanje prioritetno žena.
– Projekat će se posebno baviti promocijom mogućnosti LSI sa ciljem podizanja svijesti javnosti o mogućnostima, promocijom samog projekta i njegovih dostignuća, podsticanjem razvoja partnerstava između poslodavaca i otvaranje novih radnih mjesta ličnim primjerom – navodi se u saopštenju.
Projektom će biti obuhvaćeno osam lica sa invaliditetom iz Bijelog Polja sa evidencije ZZZCG koja imaju umjereni i lakši invaliditet.
– Četiri LSI će se osposobiti za rad kod nosioca projekta i to tri LSI na radnom mjestu šivač konfekcije – kućnog tekstila, a jedno na poslovima prodavca u trajanju od jednog mjeseca uz mentorsku podršku. Ukupno četiri lica će biti zaposlena od četvrtog mjeseca realizacije projekta tj. po završenoj obuci – saopštili su realizatori projekta.
Posebna pažnja biće posvećena izboru četiri lica sa invaliditetom, koja moraju imati minimum završenu srednju školu, za obuku za zanimanje kozmetičarka kod partnera na projektu.
– Svi polaznici će tokom obuke primate novčanu nadoknadu od 115,95 eura za troškove toplog obroka i prevoza – zaključuje se u saopštenju.
M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
