U Odboru za "Dan" ističu da je njihov zahtjev nepromijenjiv, te da će u slučaju neispunjenja, krenuti u svakodnevne proteste. U Sindikatu slobodnih radnika KCCG poručuju da podržavaju Odbor, jer je to i njihov zahtjev, koji su još prije tri godine uputili Ministarstvu zdravlja i menadžmentu KCCG.
Odbor je prije 17 dana uputio dopise premijeru Milojku Spajiću, ministru zdravlja dr Vojislavu Šimunu i poslaničkim klubovima u Skupštini Crne Gore, u kojima traže sastanak kako bi dodatno obrazložili zahtjev da medicinske sestre i tehničari u KCCG dobiju plate veće za 15 odsto u odnosu na ostale kolege u zdravstvenom sistemu. Do sada na razgovor ih je primio poslanik Ujedinjene Crne Gore dr Vladimir Dobričanin i potpredsjednica Skupštine Crne Gore (SNP) Zdenka Popović.
Medicinska sestra Jelena Brajković iz Odbora ističe za "Dan" da je njihov "cilj nepromjenljiv i u slučaju neispunjenja zahtjeva, krenućemo u svakodnevne proteste, da jednom za svagda kvalitetno riješimo naš status u zdravstvenom sistemu".
– Naši zahtjevi su stoprocentno izvodljivi, samo ako ima volje kod donosilaca odluka. Povećani koeficijenti zaposlenima za određene ustanove i djelatnosti već postoje u mnogim granskim ugovorima pa zašto onda ne bi postojali i u Granskom ugovoru za zdravstvo. Sestre i tehničari KCCG ne pristaju na inferiornost u zdravstvenom sistemu već realno sagledavaju stvari i traže da se njihov mukotrpan i složen posao plati malo više od drugih jer to zaslužujemo. Da li će se to riješiti kroz Granski ugovor ili kroz Zakon o zaradama, nama je svejedno, i o tome neka misle nadležne institucije, kaže Brajković.
Njena koleginica Dragana Beratović kaže da su predali 1.030 potpisa medicinskih sestara i tehničara, a da je zahtjev naknadno potpisalo još stotinjak. To čini oko 80 odsto svih sestara i tehničara KCCG.
– Zaslužujemo hitan prijem kod ministra i premijera, jer odugovlačenje procesa može samo voditi jednom, a to su naši protesti. Mi znamo da povećanje naših koeficijenata koji bi bili veći od ostalih kolega nije u fokusu onih koji pregovaraju oko izmjena Granskog kolektivnog ugovora gdje se koeficijenti uniformno povećaju bez obzira gdje zaposleni radi. Oni misle da će klasičnim povećanjem koeficijenata, jednako svima, zadovoljiti naše interese. Ne, konačno se mora nagraditi i prepoznati naš rad u jedinoj tercijarnoj ustanovi koja obavlja i sekundarni dio zdravstvene zaštite za pet opština, ističe Beratović.
Dijana Adžić napominje da razgovori koje vode s poslaničkim klubovima su neophodni, jer javnost pa i poslanici nisu do kraja upoznati sa njihovim zaradama, obimu i složenosti posla.
– Našim zahtjevima mi ne diskriminišemo ostale kolege već se borimo da ova država prepozna značaj KCCG i nas koji radimo u njemu pritom obavljajući oko 2.000.000 usluga na godišnjem nivou. Teško je zamisliti a to je danas realnost, da medicinska sestra u Jedinici intenzivnog liječenja KCCG ima isti koeficijent i zaradu kao sestra u Petnjici, Šavniku ili Budvi, a njihov rad i obim posla, stresnost i odgovornost se ne mogu porediti, kazala je Dijana Adžić.
