Instituciјa zaštitnika ljudskih prava i sloboda otkrila јe da јe Ministarstvo unutrašnjih poslova diskriminisalo službenika koјi јe priјavljivao nepravilnosti u radu te instituciјe, odnosno žalio se da niјesu isplaćivali zarade za noćni i prekovremeni rad. On јe priјavio da јe do 31. januara 2022. godine bio raspoređen na radno mjesto samostalni referent u Područnoj jedinici Podgorica, Direktorat za upravne poslove, državljanstvo i strance, ali da јe prebačen na radno mјesto samostalni referent u Područnoj jedinici Podgorica, za koјe јe potrebnio manje kvalifikaciјa nego za posao koјi јe već radio.

U izјašnjenju pred zaštitnikom, MUP tvrdio јe da im on niјe podnosio nikakve žalbe, ali јe to demantovano, јer јe podnosilac pritužbe dostavio dokaze. U odnosu na pitanje da li pritužbom ukazano lično svojstvo potpada pod zaštićene osnove diskriminacije, Zaštitnik podsjeća da je Zakonom o zabrani diskriminacije lista osnova diskriminacije otvorena, kao i da Evropski sud za ljudska prava daje široko tumačenje "zaštićenih osnova".

– Podnosilac pritužbe je dokazao da je više puta na različite adrese, uključujući Ministarstvo unutrašnjih poslova, ukazivao na propuste u vezi sa neisplaćenim satima za noćni rad i drugo, kroz zahtjeve za dostavljanje broja časova noćnog rada, zahtjeve za dostavljanje obračunskih sati, kao i mejlove upućene državnom sekretaru Ministarstva unutrašnjih poslova i Uniji slobodnih sindikata. Stoga, a imajući u vidu stav Evropskog suda da tumačenje ličnih svojstava ne smije biti rigidno i formalistički, Zaštitnik smatra da lično svojstvo na koje ukazuje podnosilac potpada pod kategoriju drugih ličnih svojstava, u odnosu na koje je cijenjeno da li je predstavljalo osnov za potencijalno nepovoljno postupanje prema njemu raspoređivanjem na radno mjesto samostalni referent u Područnoj jedinici Podgorica – navodi se u mišljenju koјe potpisuјe zamјenik Nerma Dobardžić.

Navodi se da јe podnosilac pritužbe iznio činjenice i dokaze kojima je diskriminaciju učinio vjerovatnom, i to na način što je ukazao na lično svojstvo razlikovanja, kao i na nejednako postupanje prema njemu u odnosu na druge kolege iz Direkcije za prihvat stranaca koji traže međunarodnu zaštitu koji se nalaze u istoj/analognoj činjenično-pravnoj situaciji, a koji su nastavili da obavljaju poslove zaštite lica i imovine, odnosno koji nijesu raspoređeni na drugo eventualno neodgovarajuće radno mjesto.

– Zaštitnik podsjeća na opšta načela saglasno kojima razlika u postupanju između lica koja se nalaze u relativno sličnim situacijama predstavlja diskriminaciju ukoliko za takvo postupanje ne postoji objektivno i razumno opravdanje, odnosno ukoliko se tim postupanjem ne nastoji postići legitimni cilj ili ako ne postoji razuman odnos srazmjernosti između sredstava i cilja koji se tim sredstvima nastoji postići – navodi se u mišljenju.