Agencija za sprečavanje korupcije (ASK) utvrdila je da je Zavod za zapošljavanje (ZZZ) objavio 1.545 oglasa za posao koji su trajali svega 24 sata ili dva do tri dana tokom vikenda i neradnih dana, cijeneći da su time ugrozili javni interes. Prema ocjeni ASK, takvo postupanje je moglo dovesti do narušavanja integriteta, diskriminacije kandidata kroz ograničenje pristupa tržištu rada, kršenju principa konkurencije i transparentnosti procedura prilikom zapošljavanja.
Postupanje koje ugrožava javni interes, kako se navodi u mišljenju, suprotno je zakonima o sprečavanju korupcije, o radu, zapošljavanju i ostvarivanju prava iz oblasti nezaposlenosti, zabrani diskriminacije, ali i Ustavu, kao i Konvenciji Ujedinjenih nacija protiv korupcije.
– ZZZ je dostavio izjašnjenje u kojem se navodi da je, postupajući po prijavama svih poslodavaca u prvoj polovini 2017. godine, objavljen 1.341 oglas u javnom i privatnom sektoru u trajanju od jednog dana, i 204 oglasa u trajanju od dva do tri dana u danima vikenda i/ili danima predviđenim kao neradni, što ukupno iznosi 1.545 oglašavanja. Na osnovu sprovedenog postupka po službenoj dužnosti, utvrđenih činjenica i okolnosti, te uvidom u cjelokupnu dokumentaciju koja je dostavljena na zahtjev ASK, konstatuje se da u ovom postupku postoji ugrožavanje javnog interesa i postupanje organa vlasti suprotno principu integriteta koji je propisan Zakonom o sprečavanju korupcije – navodi se u mišljenju.
Kako dodaju, rok za prijavljivanje na oglas u trajanju od jednog dana narušava princip transparentnosti, integriteta institucije i princip konkurencije, upozoravajući da može prouzrokovati diskriminaciju potencijalnih kandidata kroz ograničenje pristupa tržištu rada.
– Dovodi u sumnju da se o informaciji o slobodnom radnom mjestu može doći po povlašćenim okolnostima. Odnosno, da samo oni kandidati koji su imali prethodnu informaciju o navedenom radnom mjestu, mogli su blagovremeno prikupiti potrebnu dokumentaciju i podnijeti prijavu na oglas, a što je posebno indikativno u slučajevima kada se na oglas prijavi samo jedan kandidat i on bude izabran – navodi se u mišljenju.
U ASK kažu da su raspisivanjem oglasa poslodavci formalno ispoštovali obavezu za raspisivanje konkursa, ali su ipak ograničili konkurentnost.
– Za potrebe 78 organa vlasti objavljen je 281 oglas za 434 slobodna radna mjesta, a koji su se odnosili na javne ustanove, preduzeća ili druga privredna društva, odnosno pravna lica koja vrše javna ovlašćenja. U javnom sektoru objavljena su 252 oglasa u trajanju od jednog dana, dok je 29 oglašeno u trajanju od dva dana u danima vikenda – stoji u mišljenju.
Uvidom u cjelokupnu dokumentaciju konstatuje se da su najviše oglašavanja, između ostalih, imali Vodovod i kanalizacija Podgorica – 18 za 20 radnih mjesta, od kojih je 11 objavljeno u subotu. Pomenuto preduzeće nedavno je dospjelo u žižu javnosti zbog prevelikog broja zaposlenih.
– Institut „Simo Milošević” Igalo objavio je 21 oglas za 75 slobodnih radnih mjesta, Komunalne djelatnosti Ulcinj 16 oglasa za 19 radnih mjesta, Muzički centar Podgorica 16 za 19 radnih mjesta, Čistoća Podgorica osam za 14 radnih mjesta i Deponija Podgorica – 17 oglasa za 25 radnih mjesta – konstatuje se u mišljenju.M.S.
Oglasi da traju najmanje osam dana
ASK je dala preporuku organima vlasti da u cilju otklanjanja rizika od ugrožavanja javnog interesa arbitrarnim tumačenjem zakona, u procedurama prijema u radni odnos, oglase za slobodna radna mjesta raspisuju na najmanje osam dana.
– Preporučuje se organima vlasti da donesu interni akt kojim će se precizirati procedura zapošljavanja u pogledu trajanja oglašavanja, provjere radne sposobnosti kandidata, bodovanja i slično i da o tome obavijeste Agenciju najkasnije do 31. decembra 2017. godine – navodi se u preporuci ASK.