Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) saopštila je da odgovorni poslodavci nijesu zloupotrijebili situaciju nevaženja Opšteg kolektivnog ugovora, koji nije na snazi jer predsjednik države
Milo Đukanović nije potpisao izmjene Zakona o radu usvojene u Skupštini 29. decembra. UPCG navodi da su sva postupanja poslodavaca vođena s ciljem očuvanja biznisa istovremeno su uključivala i pokušaj da se očuva svako radno mjesto i svaki zaposleni.
– Stoga, preciznosti radi, ukoliko u ovom „vakuumu” nevaženja OKU-a i dođe do toga da se neka od njegovih odredbi ne primijeni – ne može se kazati da se radi o zloupotrebi. Ovo prvenstveno iz razloga što te odredbe u ovom trenutku ne važe, a poslodavce obavezuju norme Zakona o radu i granskih kolektivnih ugovora – navode u UPCG.
Umjesto svih takvih proizvoljnih ocjena, kako kažu, važnije je da se svi mi, kao socijalni partneri, otvoreno zapitamo zašto je došlo do toga da OKU zavisi od jednog potpisa, pa makar to bio potpis predsjednika države.
âM.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
