Jedan dio radnika Rudnika uglja (RUP) bio je nezadovoljan poslednjom platom, za koju tvrde da je manja i do 100 eura u odnosu na prethodnu, dok iz uprave ovog državnog preduzeća tvrde da plate nijesu smanjivali poslednjih mjeseci, a ni godina.
Predsjednik jednog od tri sindikata u Rudniku uglja
Miloš Obrenić je kazao da su mu se poslednjih mjeseci žalili radnici zbog umanjenja zarada, te da je poslednjih godina i mjeseci bila praksa da se plate smanjuju. Tvrdi da je i njemu plata u odnosu na prije deset godina manja za 100 eura.
– Prije deset godina sam imao platu 100 eura veću nego što je imam danas. Tada sam pored plate dobijao regres, topli obrok i kartu, a sada je to sve u okviru plate. Kada sve to uzmem u obzir, ja sam prije deset godina imao 200 eura veću platu, jer su tada regres, topli obrok i karta bili odvojeni – ispričao nam je Obrenić.
Prema njegovim riječima, poslovodstvo je zadovoljno ostvarenim proizvodnim rezultatima, a poslednjih godina se prikazuju i milionski profiti. Sve to navodi na zaključak da ne bi trebalo da bude smanjenja zarada.
– Ne znam precizno koliko su zarade smanjene, to bi trebalo da kažu ljudi iz uprave. Ali da su značajno manje nego na primjer prije deset godina, to znam i po ličnom primjeru – poručio je Obrenić.
Uprava Rudnika uglja, međutim, tvrdi da zarade nisu smanjivane i da je u 2018. godini došlo do uvećanja zarada. „Dan“ je polovinom prošle godine pisao o „tihom štrajku“ u Rudniku zbog smanjenja zarada. Povod za to je bila avgustovska plata, koja je bila značajno smanjena u odnosu na julsku. Takođe, novembarska plata je, prema našim saznanjima, dijelu radnika, bila manja nego u oktobru.
Iz uprave Rudnika, čiji je vlasnik državna Elektroprivreda, priznavali su prethodnih godina da su zarade umanjivane, i javno su obećavali rast plata. Pritom su tvrdili, i izvršni direktor
Slavoljub Popadić, i članovi borda direktora, da plate moraju da prate mogućnosti Rudnika uglja, kao i da je prvenstveno neophodno da se Rudnik stavi na zdrave noge. Iz poslovodstva su čak često poredili plate u drugim preduzećima, tvrdeći da se u Rudniku ipak najbolje zarađuje.
– U Rudniku uglja tokom proteklih mjeseci nijesu smanjivane zarade, kao ni prethodne četiri godine, a iste su u 2018. godini imale blagi trend rasta, koji će biti nastavljen i tokom 2019. godine. Svakako je važno pomenuti da zarade zavise od rezultata ostvarene proizvodnje uglja i otkrivke, tj. da rezultati poslovanja direktno utiče na iste – poručeno je iz uprave Rudnika uglja uz pojašnjenje da je prosječna zarada, na nivou društva u poslednjem kvartalu 2018. godine iznosila oko 705,7 eura, dok je prosjek u sektoru Proizvodnja iznosio 712 eura.
– Zavisno od rezultata rada, zarade pojedinih rukovalaca rudarskih mašina iznose i preko 1.000 eura. Vjerujemo da će tokom 2019. godine kompanija uspješno realizovati planiranu proizvodnju uglja i otkrivke, čemu će svakako doprinijeti i nabavljena nova opremu i mehanizacija i da će zarade imati trend rasta – saopšteno je „Danu“ iz Rudnika uglja povodom najnovijih žalbi zaposlenih na umanjenje plata.
Iz sindikata nam je potvrđeno da su radnici proizvodnje bili pošteđeni smanjenja zarada poslednjih mjeseci.
B.Je.
)){kind=small}
