Zabrinjavajući je direktan diskriminatorski stav Unije poslodavaca Crne Gore (UPCG) o sposobnostima osoba s invaliditetom (OSI), ocijenili su
Marina Vujačić iz udruženja mladih sa hendikepom i
Goran Macanović iz Saveza slijepih. Oni su reagovali na zahtjev poslodavaca da država smanji stopu posebnih doprinosa za zapošljavanje OSI, koju, kako podsjećaju, poslodavci biraju da plaćaju umjesto da zaposle osobe s invaliditetom, odnosno broj OSI propisan kvotom.
– Zanimljivo je onda da onaj koji sam bira da plaća kaznu, buni se visinom te kazne, iako je pritom mogao izabrati da bude među „nagrađenima“, odnosno onima koji zapošljavaju OSI i zauzvrat dobijaju subvencije za to – ocjenjuju oni.
Ukazuju da je jedan od razloga zašto poslodavci traže smanjenje doprinosa taj što postoje preduzeća koja uplaćuju sredstva u iznosima i preko 10.000 ili 20.000 eura, „a nemaju uslova za zapošljavanje lica s invaliditetom zbog prirode djelatnosti“.
– U kojoj su to firmi građevinskoj, onoj koja se bavi rudarstvom, turizmom, obezbjeđenjem, odnosno zaštitom lica i imovine, ili bilo kojoj drugoj, svi zaposleni građevinci, rudari, zaštitari? Ili Unija pokazuje jasan stav da OSI ne mogu biti ni menadžeri, ni izvršioci, ni tehničko osoblje, niti pokrivati bilo koju drugu poziciju. Kako nas to vidi i procjenjuje Unija – pitali su Vujičić i Macanović.
A.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
