Oko 200 radnika Kombinata aluminijuma u stečaju predaće u februaru tužbu Privrednom sudu, kojom će tražiti isplatu godišnjih odmora od 2013. godine do danas, najavio je za „Dan” predstavnik radnika Miroslav Jović. On je ovo pitanje pokrenuo prije mjesec, međutim, nakon što su počeli da pripremaju spiskove radnika koji će tražiti isplatu godišnjih odmora, a za to se pročulo u kompaniji, Jović je dobio otkaz.

Stečaj u KAP uveden je polovinom 2013. godine i radnici u toj aluminijumskoj fabrici od tada nisu imali godišnji odmor. U početku su imali šest dana slobodno, a kasnije 12, kao zamjenu za korišćenje godišnjeg odmora. Proizvodnju u KAP-u, shodno ugovoru o poslovno-tehničkoj saradnji, organizuje Uniprom, firma u vlasništvu Veselina Pejovića. Uniprom je kupio imovinu KAP-a za 26,7 miliona eura, a proizvodnju organizuje od jula 2014. godine. Radnici se vode kao radnici KAP-a u stečaju, a ne Uniproma.

Za 200 radnika, kako je procijenio, trebaće oko četiri miliona eura da se isplati za godišnje odmore koje nisu koristili. Jović je kazao da su proteklih godina odbijani zahtjevi radnika za korišćenjem odmora, uz obrazloženje da su oni radnici KAP-a u stečaju i da sve do okončanja stečajnog postupka ne mogu koristiti pravo na godišnji odmor.

– Nama je povrijeđeno jedno od osnovnih ustavnih prava, a to je pravo na odmor. Član 79 Zakona o stečaju, na koji se poslodavac poziva, predviđa da imamo pravo na zaradu i druga prava, među kojima je i pravo na odmor. Naša prava su ista kao i prava svih drugih radnika, bez obzira da li se nalazimo u stečaju ili ne. Moje nastojanje da ostvarim pravo na odmor rezultiralo je otkazom – ispričao je Jović za „Dan”.

Kazao je da je zajedno sa kolegama odlučio da naprave spisak i zajedno pred Privrednim sudom traže naknadu za neiskorišćene godišnje odmore. U tu svrhu su angažovali i advokata.

– Međutim, direktor Nebojša Dožić i menadžment su procijenili da smo se moje kolege i ja previše drznuli i otišli predaleko u traženju svojih prava, pa su odlučili da to sasijeku u korijenu tako što su mi dali otkaz. Ipak, mi smo odlučni da istrajemo u namjeri da ostvarimo prava koja imamo po zakonu – rekao je Jović.

Radnici KAP-a su od 2013. godine bez odmora. Inspekcija rada je donijela mišljenje po kojem smatra da radnici nemaju pravo na korišćenje godišnjeg odmora. U članu 79 Zakona o stečaju, kako nam je kazala predsjednica Sindikata KAP-a Sandra Obradović, piše da radnici u stečaju imaju pravo na isplatu zarade i doprinosa. Ne piše da imaju pravo na odmor, ali ni da ga nemaju, a nadležne institucije su to tumačile da radnici KAP-a nemaju pravo na odmor. Obradović je 2015. godine tražila da radnici imaju godišnje odmore, ali je takođe, dobila otkaz.

Prije tri godine Zakon o stečaju je izmijenjen u tom dijelu, i sada svi radnici firmi u stečaju imaju pravo na odmor, ali se taj akt odnosi na firme u koje je uveden stečaj nakon što je donesen zakon. Ne može se retroaktivno primjenjivati.

D.M.

---

Perišić: Problem riješiti sa Unipromom
Stečajnog upravnika KAP-a Veselina Perišića smo pitali zašto radnicima KAP-a u stečaju nije omogućio pravo na odmor od 2013. godine, na šta je on odgovorio da je to pitanje za Uniprom koji organizuje proizvodnju u KAP-u i isplaćuje zarade zaposlenima.

– Uniprom organizuje proizvodnju na osnovu ugovora o poslovno-tehničkoj saradnji. On određuje broj i strukturu zaposlenih i njihove zarade. To pitanje radnici moraju rješavati sa Unipromom, ne sa KAP-om u stečaju – saopštio je Perišić za „Dan”.

Jović je kazao da će tužiti KAP u stečaju, jer se oni vode kao radnici tog preduzeća, a ne Uniproma koji organizuje proizvodnju.

Vlasnik Uniproma Veselin Pejović za „Dan” je prije godinu i po kazao da je preuzeo imovinu KAP-a i da nema obavezu da radnicima daje odmor.

– Sa menadžmentom je dogovoreno da radnici imaju pravo na dvaput po šest dana odmora. Takođe, u KAP-u je na snazi petobrigadni sistem rada. Radnici tri dana rade, dva su slobodni, što nema nijedna firma u CG. U petobrigadnom sistemu godišnje se radi 223 dana, a slobodna su 142 radna dana. Radnici KAP-a imaju, dakle, skoro četiri mjeseca godišnje da ne rade, bez odmora – rekao je Pejović.