-Članovi umjetničkog ansambla koji su reagovali u vezi sa neusklađenim Statutom podgoričkog Gradskog pozorišta sa Zakonom o kulturi i Zakonom o pozorišnoj djelatnosti, ocijenili su da se uprava podgoričkog teatra u odgovoru dostavljenom medijima poslužila zamjenom teza. Kažu, ne iznenađuje pokušaj da kompletnu odgovornost za neregularnost prebace upravo na onaj dio zaposlenih koji su i uvidjeli da, ipak sve nije po propisima i zakonu u ovoj kući.
Upravu Gradskog pozorišta pitaju ko je izabrao trenutnog člana Savjeta iz reda zaposlenih i na osnovu kojeg dokumenta je on izabran i postavljen na tu poziciju.
– U skladu sa Zakonom o kulturi, pitamo Osnivača kada je formiran i ko čini Opštinski savjet za kulturu kao stručno savjetodavno tijelo, kako to nalaže član 11 istog zakona.
Prihvatamo mogućnost da možda nismo dovoljno vješti da nađemo informacije o tome, a možda su svi nesporazumi upravo rezultat nepostojanja ovog tijela, odnosno nepostojanja stručnosti – navode glumci u dopisu dostavljenom „Danu”.
Oni podsjećaju sve nadležne da su rokovi za usklađivanje Statuta pozorišta sa Zakonom o kulturi, te mogućnosti žalbe istekli u zakonskom roku od 90 dana od dana stupanja na snagu Zakona o kulturi, odnosno od 29. jula 2008. godine, dakle prije 11 godina.
– Da li to znači da ako za sve ove godine niko nije doveo u pitanje zakonitost neusklađenog Statuta, više to niko nikada neće moći, niti smjeti da pokuša da uskladi? Ili, što bi se Šekspir zapitao, pred nadležnima, javnošću i glumcima „...kako taj nesklad da se uskladi?” – zaključuju članovi umjetničkog ansambla Gradskog pozorišta iz Podgorice. R.K.
Pred publikom se efikasnije i odgovornije radiČlanovi umjetničkog ansambla zahvalili su upravi pozorišta, koja je medijima odgovorila na pitanja, kad već njima nije mogla jer „dopis nije bio validan da bi se uručio zvanični odgovor Osnivača”. Pokazalo se, navode glumci, da se javno, pred publikom, efikasnije i odgovornije radi. Oni su upravu Gradskog pozorišta obavijestili da je Zakonom o kulturi (član 18) i Zakonom o pozorišnoj djelatnosti (član 22. stav 3), jasno propisano da će izbor člana iz reda zaposlenih biti uređen Statutom ustanove. Dakle, Statut mora sadržati ono što je propisano Zakonom o kulturi. Nikakav nepostojeći posebni akt, čije nepostojanje nadležni smatraju odgovornošću zaposlenih, ne može poslužiti kao izgovor za ignorisanje i samovoljno imenovanje člana iz reda zaposlenih.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
