Porudzbenica
Riječ
Dana |
Mirza Krnić, Organizacija Kod:
Nasuprot 380 privilegovanih
sa izuzetno visokim platama u Crnoj Gori imamo 80.000
građana, čija je prosječna
zarada ispod 250 eura.
|
Vic
Dana :) |
Mujo došao s posla, kad ono Fata leži u dnevnoj s temperaturom i bunca gluposti. Mujo se preplaši, zgrabi telefon i nazove Hitnu pomoć, pa kad je dobio vezu panično ispali:
- Alo, morete l‘ brzo doć‘, Fata m‘ ima temperaturu?
S druge strane veze stigne pitanje:
- Jel‘ visoka?
Mujo pogleda Fatu:
- A jedno 165, 166... što?
|
|
|
|
|
Regioni
INSPEKCIJA RADA REAGOVALA NA MASOVNO ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ TURISTIČKOJ ORGANIZACIJI
Opština Ulcinj
Naložili otpuštanje 16 sezonaca
Inspekcija rada naložila je Turističkoj organizaciji Ulcinj da prekine radni odnos za 16 sezonaca koji su proteklih mjeseci bez konkursa primljeni u tu organizaciju, saznaje „Dan”. To je učinjeno nakon što je bivši direktor Fuad Hadžibeti bez odobrenja i konsultacija sa IO zaposlio je prethodna dva mjeseca u toj organizaciji čak 72 sezonska radnika, o čemu je naš list već pisao. Od tog broja 63 lica zaposlena su na sezonkim poslovima dok je njih devetoro primljeno na stažiranje. Sa desetak stalno zaposlenih TO, po broju zaposlenih, jedno je od najbrojnijih lokalnih preduzeća. Hadžibeti je u međuvremenu podnio ostavku na mjesto direktora, a shodno koalicionom dogovoru o vršenju vlasti na njegovo mjesto došao je lider DP Fatmir Đeka koga u TO očekuju ozbiljni kadrovski problemi. Predsjednik IO TO Redžep Taganović potvrdio je juče da je zbog prekoračenja ovlašćenja bivšeg direktora reagovala Inspekcija rada.
– IO je svojevremeno prihvatio postojeće stanje zaposlenih u TO ali kada je prekoračen broj u zapošljavanju sezonaca mi smo reagovali. Za jun je donijeta odluka da se primi 20 sezonaca. Nakon toga došlo je do odluke o izboru novog direktora stručne službe, što je njegov prethodnik iskoristio primajući u radni odnos prvo deset, a kasnije osam radnika. Potom je preko navedenog broja primljeno bez konkursa još 16 radnika. Uslijedila je kontrola Inspekcije rada koja je naložila da se svima radnicima koji su primljeni bez konkursa prekine radni odnos, te da mogu ostati samo oni koji su primljeni po osnovu raspisanog konkursa – kazao je Taganović. IO je, kako tvrdi predsjednik, postupio po nalazu nadležne inspekcije i odlučio da se broj stalnih radnika i sezonaca svede u zakonski okvir. Izvor našeg lista tvrdi da veliki broj lica koji je nedavno zaposlen u TO i ne dolazi na posao iako imaju rješenja i na platnom su spisku. Predsjednik IO Turističke organizacije Redžep Taganović insistirao je ranije da se zbog zloupotrebe službenog položaja bivšrg direktora raspravlja o njegovoj odgovornosti odnosno smjeni, zbog čega je u jednom trenutku došlo do sukoba DPS-a i Force, partija kojim ova dva funkcionera pripadaju. Hadžibeti je optužen da je duže vrijeme zaobilazio UO kada je u pitanju donošenje važnih odluka a u martu ove godine sporan je bio konkurs za prijem dva radnika na određeno vrijeme, koji je direktor raspisao bez znanja i odobrenja organa na čijem je Taganović čelu. Zbog toga je Izvršni odbor Turističke organizacije (IO TO) Ulcinj zatražio od direktora Hadžibetija da poništi konkurs što je kasnije i urađeno. Hadžibetiju, kako saznajemo, UO zamjerao je da je u više navrata zloupotrijebio službeni položaj. Hadžibeti je podsjetimo, na mjesto direktora TO došao kao kadar Force i imao je tokom mandata podršku partijskih kolega. Hadžibeti je inače po struci inžinjer hidrogradnje sa stalnim zaposlenjem u JP Vodovod i kanalizacija. Na čelo TO došao je nakon koalicionog dogovora između Force, DPS-a, DUA i koalicije Fatmira Đeke. TO od osnivanja prate brojne afere. „Dan” je u više navrata pisao o problemima poslovanju, nezakonitom otpuštanju i primanju radnika te nagomilanim sudskim troškovima, koje će poreske obaveznike u Ulcinju sasvim izvjesno koštati preko 250 hiljada eura.
Radi se u tri smjene
- Ukoliko je potreba ubuduće će se morati raspisati oglas i primiti lica koja ispunjavaju uslove. Danas je broj sezonskih radnika oko 68 a toliki broj je iz razloga jer većina sezonaca radi pola radnog vremena. Naime na info punktovima radi se u tri smjene. To je po planu koji je dostavljen IO i mi smo ga prihvatiuli s tim da se u septembru radi nova sistematizacija radnih mjesta po kojoj će biti preciziran broj stalnih i sezonskih radnika i koja će se morati striktno poštovati, objašnjava Taganović.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen. Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
Uslovi korišćenja
Svako neovlašćeno korišćenje sadržaja štampanog i on-line izdanja Dana kažnjivo je i vlasnik prava shodno Zakonu o autorskim i srodnim pravima ima pravo na zaštitu od istog, kao i na naknadu štete prouzrokovane takvim radnjama.
Zabranjeno je svako objavljivanje, modifikovanje, kopiranje, štampanje, reprodukovanje, distribuiranje ili na drugi način javno prikazivanje podataka, tekstova, fotografija i informacija iz naših izdanja, bez pisane saglasnosti Jumedia Mont doo.
MARKETING
loading...
|
Karikatura DAN-a
Pogledaj sve karikature >>>
|