BIJELO POLjE - Na drugoj radionici za izradu strategije Lokalnog plana zapošljavanja Opštine Bijelo Polje, održanoj juče u hotelu „Franca”, koordinatorka projekta „Dalji razvoj lokalnih inicijativa za zapošljavanje”
Meri Lorenčič iz Slovenije kazala je da je ključni korisnik projekta Ministarstvo rada i socijalnog staranja, dok su učesnici izabrani od strane lokalne uprave.
-Sve se svodi na jačanje kapaciteta na lokalnom nivou da bi se unaprijedila politika zapošljavanja u Crnoj Gori. Treba angažovati lokalne inicijative, jer su na lokalnom nivou poznati specifični karakteri tržišta rada. Na ovaj način pomažemo 21 opštini u Crnoj Gori u dijelu izrade akcionih planova zapošljavanja. Crna Gora kao zemlja kandidat za EU to mora da uradi, jer ako želiš efikasno da koristiš evropska sredstva moraš znati na koji način da ih dobiješ i usmjeravaš. Koje su to ciljne grupe koje treba da označimo i onda sve prevedemo u rad na projektima- istakla je Lorenčič, dodajući da naredni set radionica, na jesen, treba da prikaže stanje ugroženosti grupa koje su socijalno isključene i treba im dodatna pomoć.
Potpredsjednik Opštine
Ernad Suljević, koji je učestvovao u radu, kaže da je razgovarano o jednakim mogućnostima i pristupu tržištu rada, obrazovanju odraslih, cjeloživotnom učenju.
-Takođe, razgovarano je o tome koje su to vještine i znanja koje traže poslodavci, zatim o deficitarnim i suficitarnim zanimanjima nezaposlenih, ali i koja to znanja i vještine doprinose bržem postizanju strateških opštinskih ciljeva-kazao je Suljević.
M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
