TIVAT– Racionalizacija broja zaposlenih u lokalnoj javnoj administraciji i raspolaganja voznim parkom Opštine Tivat, bilje su ključne teme jučerašnje konferencije za novinare na kojoj su govorili potpredsjednici opštine
Vladimir Arsić i
Goran Božović.
-U organima lokalne uprave zatekli smo 202 zaposlena, raspoređenih u 17 različitih organa što je više od 100 posto zaposlenih u odnosu na 2016. godinu kada je Opština imala 90 zaposlenih u 13 organa. U istom vremenskom periodu odluka o organizaciji i načinu rada lokalne uprave mijenjana je tri puta, a na čist tehnološki višak utrošeno je oko četiri miliona eura. Ove godini u organima lokalne uprave na neodređeno zaposleno je 29 lica, a neka od ovih zapošljavanja su sprovedena u septembru i oktobru. U ovom periodu sporazumnim raskidom radnog odnosa uz otpremninu otišlo je 11 zaposlenih, a većina ovih radnih mjesta nije ukinuta sistematizacijama što je propisana zakonska obaveza- istakao je Goran Božović i naglasio da novoj lokalnoj upravi predstoji vrlo težak i nezahvalan posao smanjenja broja zaposlenih.
- Ono što je urađeno dosad, tačnije od prvog radnog dana novog predsjednika opštine jeste da je prekinuto 14 nezakonitih ugovora o privremenim i povremenim poslovima, a pojedini su sklapani neposredno pred i po okončanju izbora u avgustu. Ovim je sprovedena ušteda od 400 eura na dnevnom nivou-kazao je Božović i dodao da su ugovori prekidani u novoosnovanom Dnevnom centru za djecu i mlade sa smetnjama i teškoćama u razvoju, Centru za kulturu i u Sportskoj dvorani, a obustavljena su i četiri oglasa za prijem u radni odnos.
Vladimir Arsić je naveo da je u izradi odluka o organizaciji i načinu rada lokalne uprave i pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.
-Ono što je izvjesno jeste smanjenje broja zaposlenih u organima lokalne uprave za nekih 20 do 30 odsto, kazao je Arsić i najavio niz sastanaka sa rukovodiocima lokalnih preduzeća i ustanova kako bi se izvršila analiza njihovog poslovanja i kako bi se istražile mogućnosti racionalizacije i u tim budžetskim jedinicama.
Odgovarajući na pitanje o posledicama koje bi mogli snositi rukovodioci u lokalnoj upravi, kada su u pitanju nezakonita zapošljavanja, odgovoreno je da će prijave biti podnijete protiv svih koji su djelovali nezakonito, te da je smisao svega upravo to da svi snose odgovornost za svoje djelovanje.
Na pitanje o potencijalno mogućim tužbama zaposlenih koji bi ostali bez posla, potpredsjednik Božović je odgovorio da će se lokalna uprava držati zakonom propisanih procedura, te će se mogućnost potencijalnih tužbi svesti na minimum
T.V.
Od 2016. godine u vozni park Opštine uloženo oko 140.000 euraGoran Božović je naglasio da je donesena i nova odluka o uslovima i načinu korišćenja službenih vozila, kojom se ukida dvadesetčetvorosatno korišćenje službenih vozila, kao i korišćenje vozila u privatne svrhe.
-Opština je pored svojih pet garažnih parking mijesta, na godišnjem nivou plaćala i dodatna četiri parking mjesta u podzemoj garaži, i to po cijeni od 1.300 eura godišnje po mjestu. Ovi će ugovori biti raskinuti- najavio je Božović.
Vladimir Arsić je ukazao je na činjenicu da je od 2016. u vozni park Opštine uloženo nešto manje od 140.000 eura, kupovinom novih osam vozila.
Odgovarajući na novinarska pitanja kako će biti rješen problem korišćenja službenih vozila tokom cijelog dana kao što je to slučaj sa Komunalnom policijom i Upravom za inspekcijske poslove, Arsić je pojasnio da će se to omogućiti tamo gdje postoji realna potreba, u smislu obavljanja redovnih radnih zadataka.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
