MOJKOVAC – U Mojkovcu je počela javna rasprava o Strategija zapošljavanja za period od 2021. do 2025.godine. Javnu raspravu realizuje Sekretarijat za opštu upravu, društvene djelatnosti i kadrovska pitanja u saradnji sa lokalnom partnerskom grupom za zapošljavanje. Centralna javna rasprava održaće se 26. marta u Multimedijalnoj sali Opštine. Nacrt Strategije zapošljavanja opštine Mojkovac pripremila je Partnerska grupa za zapošljavanje, imenovana od strane predsjednika Opštine
Ranka Mišnića, uz tehničku pomoć projekta „Dalji razvoj lokalnih inicijativa za zapošljavanje u Crnoj Gori“, koji se finansira iz EU-IPA sredstava u okviru Sektorskog operativnog programa za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu politiku (SOPEES).
U Mojkovcu je 2019. godine bilo 1.224 zaposlenih, a najveći broj zaposlenih te godine bio je u djelatnostima: prerađivačka industrija, i trgovina. U 2019. registrovana nezaposlenost činila je 8,4 odsto ukupnog stanovništva opštine, što ukazuje na bolju situaciju nego što je to u prosjeku u sjevernom regionu (11,7 odsto), a više u odnosu na prosjek ukupnog stanovništva na nivou Crne Gore (6,05 odsto). U prvoj polovini 2020. godine, kao posledica uticaja Kovid - 19, broj nezaposlenih se u odnosu na prethodnu godinu povećao ukupno za 30,9 odsto (34,6 odsto kod žena), što je značajno više od prosječnog povećanja broja nezaposlenih u Crnoj Gori u tom periodu.
-Tokom procesa izrade opštinske strategije razvoja prepoznate su dvije strateške grane razvoja – poljoprivreda i turizam, a takođe i potreba za daljom podrškom kreiranju radnih mjesta. Turizam je prepoznat kao jedna od strateških grana razvoja u opštini a poljoprivreda zbog bogatih prirodnih resursa pored turizma određena kao prioritetna grana privređivanja opštine-kaže Mišnić i dodaje da se razvoj mikro i malih preduzeća pokazao održivim zbog veličine opštine i broja stanovnika pa je namjera lokalne uprave da u narednom periodu pruža podršku porodičnim biznisima i mikro, malim i srednjim preduzećima.
-Pored podrške poljoprivredi i turizmu pažnja će se posvetiti razvoju zanatstva i prerađivanju hrane, kao i organizovanju otkupa proizvoda- kaže Mišnić i dodaje da bi se spriječila dalja migracija radno sposobnog stanovništva potrebno je više ulaganja u kreiranje radnih mjesta.
M.N.
Potrebni znanje, vještine i kompetencije-Namjera lokalne uprave da pruža podršku porodičnim biznisima i mikro, malim i srednjim preduzećima, razvoju zanatstva i prerađivanju hrane, pored podrške poljoprivredi i turizmu, neophodna za dalji socio-ekonomski razvoj opštine. Inače, socio-ekonomski razvoj u velikoj mjeri zavisi od osposobljenosti radne snage. S jedne strane u Mojkovcu trebaju znanja, vještine i kompetencije koje su potrebne privredi (i poljoprivredi), a na drugoj strani i znanje i interes za kreiranje novih radnih mjesta. Zato je potrebno obezbijediti usluge karijernog savjetovanja, dostupne radnoj snazi, promovisati cjeloživotno učenje i obrazovanje odraslih i ulagati u razvoj preduzetničkog načina razmišljanja - kaže Ranko Mišnić.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
