Dragana Vujović Đermanović u emisiji „Optimista“: Imamo mnogo šefova, ali malo lidera

Preduzetnica, čiji je rad prepoznat širom regiona, dvije decenije vodi svoju konsultantsku kompaniju, piše naučne radove i knjige. Njena predavanja, radionice, kao i razvojni komplet knjiga „Biti uspešan“ menadžerima i kompanijama pomaže da donesu bolje odluke, izgrade jače timove, delegiraju pametnije, napreduju brže i usklade posao sa životom koji žele da žive. 

Sa Sandom i Nemanjom razgovarala je o svom karijernom putu, počecima (doktorirala na Fakultetu tehničkih nauka, gdje je završila i osnovne studije na Filozofskom fakultetu), dilemama, poslovnom ambijentu, razmišljanju koje spotiče njene klijente, ambiciji, poslovnom okruženju...

- Imamo puno šefova na raznim pozicijama ali jedva da imamo lidere. Za mene su lideri ljudi koji imaju viziju, plan kojim mogu motivisati ljude. Čovjek i posao su jedno i zato nije svejedno da li se dovoljno optimalno bavimo jednom i drugom stvari - kazala je gošća „Optimiste“.

Kada je riječ o partnerskim odnosima, smatra da je konflikt zbog suštinskih životnih vrijednosti velika teškoća.

- Poslije mjesec-dva znamo da li je neka osoba za nas ili ne. Ako čekamo godinu, tri, pet, teško da će se ta osoba promijeniti. Ako se ne poklapamo oko suštinskih vrednosti, udaraćemo u zid. Inače, udaramo u zid u partnerskom odnosu. Djeca, finansije, planovi, rodbina, izazovi, problemi, treba nam što manje teškoća, a konflikt oko vrijednosti je velika teškoća. Mislim da je podrška partnera za nijansu značajnija ženama jer momci, čak i ako partnerke nisu najbolje po njih, uspiju da se izvuku. Dok žene, posebno one koje odluče da pokrenu svoj biznis, napreduju u kompaniji, da budu majke, brinu o sebi, ako nemaju partnera koji može da ih ohrabri, teško će uspeti jer mi same sebe kočimo time što na sebe preuzimamo više obaveza, previše odgovornosti i ako nemamo nekoga ko vidi naše visine, ko nas gura i dijeli obaveze i uspjeh, veoma je teško - rekla je Vujović Đermanović.

Bilo je riječi i o startnim pozicijama muškaraca i žena u biznisu.

- Nije nam sasvim jednaka u kontekstu da mi ne možemo da ne vidimo šta se događa kod kuće i na kojim mjestima smo potrebne. Momci mogu da se fokusiraju na ambiciju, posao jer oni zapravo kroz to zadovoljavaju potrebe porodice i doma. Svakako nisu sebični ako odu na poslovni put, edukaciju, tokom vikenda na seminar. Ako popričaš sa nekoliko žena, to je za nas kao da smo izneverile sve i svakoga: i majku i sestru i strinu i dijete - navela je gošća „Optimiste“.

Istakla je da su i zaposleni i poslodavci često pod presijom, teretom uspjeha i cijenom koju za postignuto plaćaju, a za to ne dobijaju satisfakciju.

- Niko nema pravo da očekuje od nas, u stvari ima pravo ali mi smo ti koji biramo kako ćemo da živimo život. Ne možemo svi sve i ne možemo sve vrijeme. Nisam ni ja najbolja svakog dana i te momente volim da podijelim sa pratiocima. Želim da žene znaju da su predivne u tome što svakog dana pokušavaju i koliko god da napreduju tog dana, ako je to njihov maksimum, maksimum je. Možete da radite tri puta više od običnog čovjeka ali ako u trenutku mira, odmora, nemate istu satisfakciju u miru koliko i u akciji, imate problem - kazala je Đermanović.

Gošća „Optimiste“ kazala je da obrazovni sistem u regionu nije kreiran tako da u fokusu budu nadareni učenici, već za prosječnost.

- Naša djeca su izuzetna i svako naše dijete je posebno. Sistem ne uspijeva da se bavi posebnostima. I onda ta posebnost postane prosječnost ili buntovnica, poput mene - zaključila je Vujović Đermanović.

Prethodne epizode pogledajte OVDJE.