Vla­da je na ju­če­ra­šnjoj sjedn­ni­ci do­ni­je­la od­lu­ku o ot­prem­ni­ni za­po­sle­nih u jav­nom sek­to­ru po ko­jem će za­po­sle­nom, u slu­ča­ju pro­gla­še­nja teh­no­lo­škim vi­škom pri­pa­sti ot­prem­ni­na od 12 bru­to za­ra­da za­po­sle­nog ili 12 pro­sječ­nih bru­to za­ra­da u Cr­noj Go­ri, u za­vi­sno­sti od to­ga šta je po­volj­ni­je za rad­ni­ka.
Ovom od­lu­kom, ko­ju pot­pi­su­je pre­mi­jer Mi­lo Đu­ka­no­vić, slu­čaj­no ili na­mjer­no se u iz­bor­noj go­di­ni po­ve­ća­va­ju iz­no­si ot­prem­ni­na ko­je su do sa­da bi­li naj­če­šće tri, šest, osam ili 12 pro­sječ­nih ili bru­to za­ra­da za­po­sle­nog.
Pre­ma spo­ra­zu­mu o po­li­ti­ci za­ra­da za­po­sle­nih ko­ji se fi­nan­si­ra­ju iz bu­dže­ta Cr­ne Go­re, ko­ji je pre­stao da va­ži 31. de­cem­bra 2015. zbog če­ga je do­ne­se­na no­va od­lu­ka u skla­du sa Za­ko­nom o za­ra­da­ma u jav­nom sek­to­ru, ot­prem­ni­na je za­vi­si­la od go­di­na rad­nog sta­ža.
No­vom od­lu­kom Vla­de pro­pi­sa­no je da za­po­sle­ni u jav­nom sek­to­ru ostva­ru­je pra­vo na ot­prem­ni­nu pri­li­kom od­la­ska u pen­zi­ju i u slu­ča­ju pro­gla­še­nja teh­no­lo­škim vi­škom.
– Za­po­sle­nom pri­li­kom od­la­ska u pen­zi­ju pri­pa­da ot­prem­ni­na u vi­si­ni od 20 ob­ra­čun­skih vri­jed­no­sti ko­e­fi­ci­jen­ta ko­ji utvr­đu­je Vla­da, uma­nje­nih za po­re­ze i do­pri­no­se na te­ret za­po­sle­nog. Za­po­sle­nom, u slu­ča­ju pro­gla­še­nja teh­no­lo­škim vi­škom pri­pa­da ot­prem­ni­na u vi­si­ni od 12 bru­to za­ra­da za­po­sle­nog ili 12 pro­sječ­nih bru­to za­ra­da u Cr­noj Go­ri, u za­vi­sno­sti što je po­volj­ni­je za za­po­sle­nog. Za­po­sle­nom ko­jem je rad­ni od­nos pre­stao is­te­kom vre­me­na ras­po­la­ga­nja Za­ko­na o dr­žav­nim slu­žbe­ni­ci­ma i na­mje­šte­ni­ci­ma, pri­pa­da ot­prem­ni­na u vi­si­ni od 12 bru­to za­ra­da za­po­sle­nog ili 12 pro­sječ­nih bru­to za­ra­da u Cr­noj Go­ri, u za­vi­sno­sti što je po­volj­ni­je za za­po­sle­nog, uma­nje­na za iz­nos na­kna­de za­ra­de ko­ju je ostva­rio dok se na­la­zio na ras­po­la­ga­nju – sto­ji u od­lu­ci.
Vi­si­na bru­to za­ra­de za­po­sle­nog, ka­ko se na­vo­di, od­re­đu­je se kao iz­nos po­sled­nje bru­to za­ra­de ko­ja je za­po­sle­nom is­pla­će­na u mje­se­cu ko­ji pret­ho­di mje­se­cu u ko­jem je rad­ni od­nos za­po­sle­nog pre­stao.
Uko­li­ko bi se za­po­sle­ni od­lu­čio za 12 pro­sječ­nih bru­to pla­ta u Cr­noj Go­ri do­bio bi ot­prem­ni­nu od 8.808 eura. Pre­ma po­sled­njim po­da­ci­ma pro­sječ­na bru­to pla­ta u Cr­noj Go­ri je 734 eura.
Do sa­da ni­je bi­la pre­ci­zi­ra­na vi­si­na ot­prem­ni­ne za za­po­sle­ne u slu­ča­ju ot­ka­za ali se ona kre­ta­la od tri do 12 bru­to za­ra­da, ali su za­po­sle­ni naj­če­šće do­bi­ja­li šest. Pre­ma do­sa­da­šnjim pra­vi­li­ma ko­ja su bi­la de­fi­ni­sa­na Spo­ra­zu­mom o po­li­ti­ci za­ra­da za­po­sle­nih ko­ji se fi­nan­si­ra­ju iz bu­dže­ta Cr­ne Go­re, i ko­ji se pri­mje­nji­vao na ve­li­ki broj rad­ni­ka, za­po­sle­ni je u slu­ča­ju ot­ka­za ugo­vo­ra o ra­du zbog pro­gla­še­nja teh­no­lo­škim vi­škom do­bi­jao ot­prem­ni­nu od tri bru­to za­ra­de uko­li­ko je is­pu­nja­vao ba­rem je­dan uslov za pen­zi­ju, a šest uko­li­ko ima pre­ko 35 go­di­na sta­ža i ne is­pu­nja­va uslo­ve za pen­zi­o­ni­sa­nje.
Ot­prem­ni­na u iz­no­su od osam bru­to za­ra­da za­po­sle­nog ili pro­sječ­nih pla­ta sle­do­va­la je rad­ni­ka ko­ji ima do 10 go­di­na sta­ža, a 10 uko­li­ko je imao od 30 do 35 go­di­na sta­ža.
Pre­ma ra­ni­jim pra­vi­li­ma rad­nik ko­ji je imao iz­me­đu 10 i 20 go­di­na sta­ža do­bi­jao je ot­prem­ni­nu od 12 bru­to za­ra­da, a one ko­ji su ima­sli iz­me­đu 20 i 30 sle­do­va­lo je 15 bru­to za­ra­da. OKU - Po­slo­da­vac is­pla­ću­je za­po­sle­nom ot­prem­ni­nu pri­li­kom od­la­ska u pen­zi­ju u vi­si­ni od tri mi­ni­mal­ne ne­to za­ra­de. M.S.